安全生產責任制度

第一章總則

第一條根據《安全生產法》的要求，為進一步貫徹「安全第一，預防為主」的方針，明確和落實各級安全生產責任制，促進煤業公司的發展，結合本單位實際特制定本制度。

第二條本制度對安全生產責任制的制定、落實、監督、考核和完善進行管理。

第二章安全生產責任制的制定

第三條按照「全員、全過、全方位」抓安全的原則，由主要負責人組織逐級建立健全各級領導、職能機構和崗位人員安全生產責任制。

第四條根據「管人管事管業務，必須首先管安全」的原則，單位負責人是本單位安全生產的第一責任人，對安全生產的領導負主要責任；其他領導和職能部門對分管業務範圍內的安全生產負直接責任。

第五條安全生產人人有責，有崗必有責。企業的每個職工必須在自己的崗位上認真履行各自的安全職責，做到恪盡職守，各負其責，實現安全生產。

第三章安全生產責任制的落實

第六條企業是安全生產的責任主體，必須建立健全安全工作體制機制，按照國家法律、法規要求，紮實有效開展各項安全生產，實現企業的安全生產。

第七條各級領導在各自的工作範圍和管理許可權內，負責組織貫徹執行國家和上級部門的有關安全生產法律、法規和企業的規章制度，在計畫、布置、檢查、總結、評比生產的時候，必須同時計畫、布置、檢查、總結、評比安全工作。

第八條各級領導、職能部門和員工要認真履行公司制定的安全生產責任制，做到分工明確，責任到人，落實到位，並實行一級對一級負責，真正把安全生產工作落到實處，實現全員安全生產責任制。

第四章安全生產責任制的考核

第九條安全生產責任制實行分級考核的辦法。即：公司總經理負責組織對公司副總經理、各部室負責人、礦（廠）長考核；各部室負責人負責對部室管理人員考核，礦（廠）長負責對副職、科室、區隊（車間）負責人考核；各科室負責人負責對科室人員考核，區隊（車間）負責人負責對班組長考核；班組長負責對本班組工人進行考核。

第十條安全生產責任考核的基本體現方式為：安全目標管理、安全風險抵押、安全責任追究等。

第十一條安全生產責任考核結果必須作為評優、晉公升、獎勵和降級、處分等重要參考依據。

第五章附則

第十二條各級領導、職能部門和崗位人員的安全生產責任制在逐級監督落實的情況下，工會和安監部門負責專職監督落實，其中主要領導的安全責任制由工會負責監督落實。

第十三條各單位、各部門要根據國家法律法規、上級要求和本單位安全生產實際，不斷修訂完善安全責任制。

第十四條本制度與上級規定相牴觸的，按上級規定執行。

第十五條本制度解釋權屬煤業公司。

第十六條本制度自下發之日起施行。