2023年度述職述德述廉報告
尊敬的各位校領導、各位同事：
現將2023年度的主要工作簡要匯報如下，懇請批評指正！
一年來，在學校的正確領導下，在各部門各二級學院的大力支援、幫助與配合下，我根據學校關於學生教育管理工作的總體要求和科學部署，緊緊圍繞人才培養中心任務，學生工作按照「人本理念、育人中心、學風主線、質量主題、品牌提公升」的要求，堅持「抓制度、抓隊伍、抓責任、抓落實、抓特色」的思路，把握重點，務實創新；我踏踏實實做人，勤勤懇懇做事，平穩順利完成了各項任務，取得了良好成績。
一、政治表現
我能增強主動學習意識，真正把學習作為推進本職工作的強勁動力和精神追求，努力做到「學以立德、學以增智、學以創業」。學習了黨的十八大報告、各級關於學生工作的檔案、以及全國加強和改進大學生思想政治教育工作座談會等精神，做學習筆記2本。
通過學習，不斷提公升自己的思想理論素養、思想政治水平和道德水平，堅定理想信念；不斷確立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，增強為學校事業不懈奮鬥的自覺性堅定性，盡心盡力服務學生成長成才。通過學習，認真分析所面臨的新形勢新任務新要求，克服學校本專科學生共存、分校區管理、專職管理隊伍數量不足等困難，認真落實學校提出的「在穩定中求創新凝特色樹品牌」的工作目標不動搖，探索工作新模式新機制新載體，營造積極進取、團結和諧的工作氛圍。
二、學識水平
加強調查研究，提高民主科學決策水平。堅持定期到二級學院、學生班級
。 、教務處、後勤處、宣傳部及二級學院協作，隆重舉辦2013屆本科生畢業典禮暨學士學位授予儀式。
提高學生自我規劃意識與能力，舉辦「第四屆大學生職業生涯規劃大賽」。
學生考試違紀率明顯下降，全年受處分學生18人。廣大學生刻苦學習，校園逐漸呈現千帆競發、「星滿湖工」的學習氛圍。
3、以建立學習型組織為目標，提公升學工幹部育人能力。
推進輔導員隊伍職業化專業化專家化建設。創新和完善輔導員培訓體系，舉辦專題講座10餘次，選送輔導員參加教育部、教育廳等培訓30人次。舉辦「首屆輔導員職業技能大賽」，積極參加湖南省「首屆輔導員職業技能大賽」，我校選手在情景案例分析、基礎知識環節取得了相對較好成績。
繼續實施大學生思想道德素質提公升工程。立項建設校級「提公升工程」專案60項，積極組織和推薦各類優秀專案申報省級立項；我本人主持的《實施「十百千萬工程」推動學雷鋒志願者活動常態化》專案及其它等7個專案獲得省級立項，居全省同類院校前列，極大地提公升了學生工作的科學化、特色化水平。
完善專題研討，創辦「圓融沙龍」。召開「首次輔導員工作專題座談會」，舉辦2023年暑期輔導員培訓班。創辦「圓融沙龍」平台，圍繞8個二級學院各具特色又相互交融的學生教育管理工作總體思路與架構體系，定期開展研討或經驗交流，邀請了校內外領導及專家講座20餘場次，取得了明顯成效。
以「六型學工」建設為載體，深入開展創先爭優活動。在學工系統開展「人本學工、責任學工、陽光學工、廉潔學工、和諧學工、卓越學工」的建立活動，激發學工幹部的激情與活力。組織開展首屆「模範輔導員」和「十佳班主任」評選活動。
4、以合格心理諮詢室建設為突破口，抓實心理健康教育工作。
我校酃湖校區合格心理諮詢室建設專案是省教育廳2023年批准立項（我本人是專案主持人），學校領導高度重視，黨政辦、基本建設管理處、財務處、後勤管理處、資產與裝置管理處、人事處、教務處、宣傳部、保衛處、團委等相關部門大力支援，專案建設進展順利，通過省教育廳組織的評估驗收，並獲「優秀」等級。
指導教研室加強課程管理，進一步發揮《大學生心理健康教育課》主渠道主陣地作用，倡導並組織「集體公開說課」等有創新有實效的教研教改活動12次。通過案例教學、體驗活動、行為訓練等方式，提高課堂教學質量，幫助廣大學生增強心理健康意識，掌握基本知識，優化心理品質。
指導心理健康教育與諮詢中心做好個體諮詢與團體輔導，接待學生個體諮詢200餘人次，開展團體心理輔導和專題培訓36次。協調各二級學院舉辦「520（我愛你）」、「525」（我愛我）等心理健康宣傳普及活動80餘次。
堅持做好重點學生的早期預警，實行「學生危機預警週報制」。在條件有限的情況下，組織力量，開發網路填報系統，把心理健康教育與學生日常教育管理緊密結合起來。做好2013級新生心理健康普查工作，加強對重點學生的篩選、關注、關心、回訪及跟蹤工作，並與危機預警週報工作緊密結合，實現對危機學生的實時關注與動態管理。
帶頭做好心理危機干預工作，始終牢記「生命至上」「生命無價」責任意識，堅持「五個早」「五個一」的危機干預工作制度，監控7個重要時段和11類重點人群，堅持及時、科學、有效、24小時分秒不空的工作原則，對12名有嚴重心理問題的學生成功進行危機干預，挽救了學生生命和家庭，被評為全省心理健康教育先進單位。
5、以做好基礎工作為保障，建立文明和諧校園。
總結經驗，提前謀劃，完善《湖南工學院2023年迎新工作方案》，堅持以學生為本和「熱情、周到、有序、高效」的原則，協調各二級學院精心組織並順利完成了2013級學生入校系列工作。深入、細緻地開展新生入校教育工作。
科學、規範、高效地組織好軍事訓練與國防教育工作，發揮軍訓育人功能。做好士官選拔、應徵入伍、學費補償等國防武裝工作，共有50餘名學生報名參加大學生應徵，15名學生成功入伍，1人選拔為部隊士官。學生徵兵工作政治要求嚴，程式多而繁雜，牽涉部門和外面的單位多，我嚴格設計工作方案和流程，認真執行政策，週末和暑假耐心組織學生參加士官選拔、在校學生和已畢業生入伍等，沒有發生違紀違規的事情。
完善《湖南工學院2013屆畢業生離校工作方案》，協調各二級學院細緻入微地抓好畢業生思想政治教育工作，確保了畢業生安全、文明、愉快離校。克服畢業生人數多、本專科學生畢業生時間不
一、外界干擾因素多、時間緊迫等困難，合理安排，組織和帶領二級學院領導、輔導員經常下宿舍，排查安全隱患300多處、清理違禁電器和管制刀具等1000多件、空啤酒瓶3000多個；加強值班，熱誠服務，在近年來畢業生安全、文明、順利離校的基礎上，再上新台階，畢業生沒有發生一起不文明的現象。
時刻繃緊學生安全穩定這根弦，做好學生安全維穩工作。帶頭堅持學工系統晚上和週末值班，經常深入學生宿舍和活動現場，了解學生動態和冷暖訴求，在深夜和週末處理學生突發事件10多起。常抓校園文明督導，加強學生行為修養，確保學生安全穩定、校園文明和諧。
做好寒暑假期留校學生教育管理與服務工作。
帶著責任和情感做好來自新疆、**等邊疆和「老、少、邊、窮」 地區少數民族學生的工作。
按照學校要求的「不讓一名學生因家庭經濟困難而輟學」的目標，規範資助服務管理，提公升育人效益。
公司經理工作部副部長工作述職述廉報告1
各位領導 同事們 2004年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的關心 指導和幫助下，嚴格要求自己，認真落實上級的指示精神，一年來，不管在工作 生活 學習上，還是在管理上都取得較大的進步，下面我就8月份前我任公司經理工作部副部長期間及8月份開始任經理工作部部長以來的工作 學...
學生工作部
九 負責校園內學生管理方面的突發事件的處理。十 完成校 部領導交辦的其它工作任務。思想政治教育科崗位職責 一 負責全校學生日常思想政治教育 法制教育 新生入學教育 畢業生教育工作。二 負責全校學生思想動態的資訊收集 分析 整理。了解學生中的情況和問題，及時向有關部門反映學生食宿 課外活動 教學 科研...
老幹部工作部部長競聘演講稿
老幹部工作是一項政治性 政策性 時效性 思想性都很強的工作，因此，在做好老幹部工作部部長的工作能力方面，我個人有以下的特點 工作認真負責，服務意識牢，全域性觀念強，具有良好的組織能力 參謀助手能力 學習知識能力 協調溝通能力 正確執行能力 語言文字能力 尊重領導，團結同事，在處理老同志事情時，能夠充...