安全責任制考核情況通報

煙台市神龍啟發計程車公司檔案

啟運發[2013] 036號

關於2023年上半年安全生產責任制考核情況

的通報各部門：

為深入貫徹公司有關安全生產工作的部署，認真落實安全生產責任制，於7月16日至20日，公司組織有關人員，對各單位2023年度安全生產責任制的執**況進行考核，現將考核情況通報如下：

一、基本情況

1、思想重視到位。從考核總體情況上看，各部門在思想上重視安全生產工作，樹立安全生產工作第一責任人的意識，主要負責人親自部署各階段安全生產工作，認真貫徹上公司安全生產工作會議精神，進一步做到明確責任，加強領導、落實措施，並制定年度工作計畫及應急救援預案。

2、制度全面健全。各部門均能按照區里的統一部署，與所屬職工簽訂《安全生產工作目標責任書》，逐步完善健全安全生產制度、檢查整改反饋制度、重大隱患報告制度、消防安全管理等相關制度。經過近年來不斷規範和完善，各部門在軟體資料撰寫、收集、整理等方面都有了普遍的提高，能按照考核評分要求，進行認真準備。

3、專項整治有力。部門制定了專項整治方案，認真組織實施，強化日常檢查監督。特別在今年交通安全嚴查整治專項行動中，各部門負責人經常深入一線檢查安全隱患，督促隱患整改。

各部門每逢節假日及重要會議期間都組織力量深入一線重點部位開展檢查，及時排除事故隱患，促進專項整治活動順利開展。

4、安全生產宣傳氛圍濃厚。各部門都按照辦事處要求認真組織開展安全生產月和「交通安全」宣傳月活動，廣泛宣傳安全生產法律、法規及居民用火、用電、用氣，促進了安全生產知識的普及和推廣，營造了良好的社會氛圍，形成了安全生產宣傳新的形式。

5、安全生產投入加大。今年公司添購了安全裝置1000元；花費2千餘元製作了各類安全宣傳資料、橫幅、專刊等；並在3月組織人員開展應急實戰演練，有效的提高了應急救援能力。

二、存在主要問題

考核中同時也暴露出一些薄弱環節，個部門還存在以下問題：

1、安全生產工作環節抓得不夠紮實。檢查的登記、反饋、複查環節存在不完善。個別部門對檢查的整改通知，沒有整改結果反饋，有的隱患整改沒有複查記錄。

2、各部門與職工簽定的安全生產責任狀不夠規範，安全事故應急預案缺乏可操作性，沒有及時並報送有關工作總結。

3、消防等公共配套設施歷史遺留問題較多，安全隱患未能得到根本解決。

4、部分群眾安全防範意識不強，逃生自救常識缺乏。

下一階段各部門要進一步統一思想，提高認識，切實抓好安全生產責任制的落實，採取有力措施認真整改存在問題，進一步加強安全

生產工作，為維護公司的安全穩定而不懈努力

附：安全生產責任制考核優秀部門和個人名單

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2023年7月22日

安全生產責任制考核優秀部門和個人名單

優秀部門：

優秀個人：

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2023年7月22日