四，學會正確處理人際關係。我認為，良好的人際關係應是個體與人交往的過程中，用誠實，寬容和諒解的原則，樹立自我良好形象，形成融洽的人際關係，在與同事的交往中，我往往是作為乙個傾聽者，而非傾訴者，因為我知道乙個人在傾訴自己的痛苦時不需要傾聽者給予自己太多的觀點，而需要傾聽者給予適當的共鳴反映。因此，在單位我有了較好的人緣，我也十分樂意與我的同事們生活在和諧融洽的集體大家庭中。
如果領導和同事們信任我，讓我在副科長這個崗位上經受新的鍛鍊和考驗，我將做到以下幾個方面：
一是加強學習，提高素質。一方面，要加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辨大是大非的能力；另一方面，要加強業務知識和高科技知識的學習，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。同時，堅持理論與實踐相結合，搞好調查研究，熟悉分管工作；認真鑽研業務，盡快進入角色。
二是擺正位置，當好參謀。工作中要擺正位置，做到主動不越位、服從不偏位、服務不欠位。充分發揮主觀能動性，把工作職能和具體任務緊密結合起來，以心齊、氣順、勁足為宗旨，與同志們攜手共創乙個團結、和諧的工作環境。
三是搞好團結，和睦相處。注重搞好和上級領導之間的關係，多請示、勤匯報，當好參謀助手，爭取工作的主動權；加強與班子成員之間的溝通，做到相互理解、相互信任；加強與同事之間的聯絡，做到相互支援、相互幫助。工作中，做到搭台不拆台，不講不利團結的話，不做不利團結的事。
四是真抓實幹，創新工作。在充分調查研究的前提下，盡快熟悉和適應新崗位，對分管工作制定切實可行的計畫，明確工作目標，探索新思路新措施新機制，在此基礎上充分調動工作人員的積極性和創造性，以良好的精神狀態和工作作風，認真抓好各項工作的落實，優質、高效完成各項工作任務。
五是廉潔自律，務實工作。始終牢記自己手中的權力是組織授予的，是你們賦予的。把一切工作的出發點落腳在為單位為人民服務上，多從維護群眾利益的角度考慮問題、推進工作。
同時，嚴格要求自己，自覺加強黨性修養，時刻做到自重、自警、自省、自勵。
我很清楚與我一同競爭的同事都是非常出色的，在他們當中，有資歷高、工作經驗豐富的同志，也有工作能力強的同志。我也許不是最好的那乙個，但是我認為我是能勝任此職位的乙個。我認為競聘此職位自己具備：
理智沉穩的性格、良好的人際關係、踏實肯幹的工作作風、服從集體的大局意識。如果大家認為我能夠勝任這個職位，請您為我投下寶貴的一票。本人也承諾將以踏實努力的工作來回報大家對我的信任。
如果此次我能當選，我會協助好領導的工作，以身作則，兢兢業業，勤奮努力，多幹實事，以人為本創造性的開展各項工作，但無論是否競聘成功，我都會一如既往，以踏實的工作作風，進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，請領導和同志們放心。我的演講就到這裡，希望能贏得領導和同事們對我的信任和支援。
謝謝大家。
2023年10月18日
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