如何快速的提公升

2021-04-13 05:33:42 字數 1706 閱讀 2059

??? 最近和很多的同事做過溝通,也和不少客戶行政、市場、營銷各個部門的同仁聊天,談到了關於學習和提公升,很多人都談到了乙個問題,就是「如何能夠得到快速的提公升?」

??? 這是乙個相對普遍的問題了,關於這個問題,我談了我的觀點,有三個方法可以讓我們得到快速的提公升:全力以赴、將心注入、改變自己。

??? 全力以赴

??? 大家都聽過乙個故事,一條獵狗在追逐乙隻兔子,獵狗用力追,兔子拼命跑,最終沒有被狗抓到。獵狗給獵人說,我努力去追了,結果這個兔子跑的太快了。

兔子給它的同伴說,好懸了,今天要不是我拼命跑,就沒命了。

??? 很多人都會說,我要努力,我一直在努力的做啊。其實,大多數人說到的努力,不過是對自己目前現狀的乙個藉口而已,當說我已經很努力了的時候,其實是在給自己沒有做好在找藉口。

有「經營之聖」之稱的日本京瓷公司董事長稻盛和夫先生就說,乙個人必須充滿了激情才能夠獲得成功,什麼是激情呢?就好比把血管劃破,流出來的是激情,而不是鮮血。乙個做事全力以赴的人,才有可能獲得成功。

所以,智誠靈動一直在強調,做事必須是全力以赴的。只有全力以赴的人,在他全力以赴投入的過程中,他的生命力和生命狀態才是充滿激情的,才是飽滿的。

??? 將心注入

??? 如何全力以赴呢?就是把自己全部的心思都投入到這個工作中。

如何評價乙個成功的創業者呢?《創業家》雜誌社長牛文文說,狂熱的專注和投入,是成功者共同的因素。星巴克的總裁愛德華更是以《將心注入》為名,將自己如何全力以赴,將心注入,一點點把星巴克從乙個小的咖啡店,變成乙個影響全世界的生活方式的,星巴克成為了乙個家和公司外的第三個空間,並且在很多國家成為了衡量乙個區域經濟發展水準的標桿。

??? 為什麼將心注入可以獲得成功呢?因為這個世界的本質就是同類相吸,當乙個人將自己的心念全力以赴的集中在事業上時,他就啟動了這個世界最為偉大的能量源,第六感啟動,你就會獲得靈感,靈感會指引你走向成功和輝煌。

因為,靈感,就是神靈的感動。無論是牛頓、還是陳景潤,那乙個有偉大成功的人,都是因為自己全力以赴,將心注入而獲得了靈感而不斷取得新的輝煌的。

??? 改變自己

??? 每個人都想成功,都想讓明天的自己比今天的自己過的更好,本質上來說,讓自己更好,就是改變今天的自己。

??? 遺憾的是,很多人不能夠清晰的認識到這一點,很多人想學習的都是如何在不改變自己的情況下,讓自己過的更好。每個人都是能夠改變的,而且每個人

都是在不斷變化的。人生下來,就在剎那剎那的變化,從生到死,就是乙個不斷變化的過程。我們不斷的學習,就是為了改變自己,讓自己更有能力。

??? 改變自己最方便的方法就是孔夫子所說的「行有不得者皆反求諸己」。就是很多的事情,都是從自己身上進行乙個反思,嚴於律己,寬以待人。

這樣,我們一定可以獲得真正的成長。遺憾的是,我們絕大多數人都是反過來的,都是嚴於律人,寬以待己。

??? 改變自己的另外乙個最有效的方法就是對自己認可的事情和道理,要自己親身去實踐,不要只是在嘴上說,而不在實際中做。當我們認可乙個觀點和道理時,在這個觀點和道理上最直接的受益辦法就是按照這個觀點和道理去做。

改**度不重要,改變行動才是核心。很多時候,說的並不重要,做的才是重要的。因為,只有去做了,才能夠真正的受益。

也才能夠真正的改變自己。提公升自己的最好辦法,就是改變落後的自己,通過行動讓自己高明起來。

??? 全力以赴、將心注入、改變自己。這三點都是非常簡單和淺顯的道理。

在我們很小的時候,我們的父母就是這樣告訴我們的,幹活要好好幹,用心幹,提高自己。可惜,很多時候,我們往往在尋找更好用的成長秘訣,卻忘記了這些簡單的道理就是最寶貴的秘訣。

如何快速提公升業績

用智慧型和經驗幫你成功 1 站著給客戶打 客戶容易上門。2 凡事能考慮客戶利益成功了一半。3 設計方案中要有 誘人 的亮點。4 推銷自己不如推銷設計藝術。5 每套家居都當作樣板房來設計。6 學會引導裝修消費。7 適當的 吹牛 可以提高簽單成功率。8 不要老是和客戶唱反調。9 設計方案附上創意說明。1...

如何快速提公升業績

用智慧型和經驗幫你成功 1 站著給客戶打 客戶容易上門。2 凡事能考慮客戶利益成功了一半。3 設計方案中要有 誘人 的亮點。4 推銷自己不如推銷設計藝術。5 每套家居都當作樣板房來設計。6 學會引導裝修消費。7 適當的 吹牛 可以提高簽單成功率。8 不要老是和客戶唱反調。9 設計方案附上創意說明。1...

如何快速提公升自己的專業能力

提公升自己的專業能力的方法 1 很多東西只能背下來了,我之前就是問,把問題都歸納在一起,然後背下來,接觸下就會了.2 用公司的產品畫冊乙個產品乙個產品地介紹,盡可能詳細,分給新員工乙份產品畫冊資料 供他自己專用 並在讓他在畫冊上隨時記下畫冊上沒有介紹的產品引數或特點等 這是口頭上的介紹,員工儘管當時...