員工保密及竟業禁止協議書

2021-04-12 01:34:43 字數 3051 閱讀 9515

聘方: (以下簡稱甲方)

法人:受聘方: (以下簡稱乙方)

性別: 身份證件號碼:

戶口所在地:

鑑於乙方員工在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務資訊等所知悉的一切技術秘密或者商業秘密資訊均屬於甲方內部機密,乙方在甲方任職期間,已經(或將要)知悉甲方的商業秘密,甲方通過培訓,乙方掌握了甲方業務及技術方面的機密內容,為了保護甲方的正當合法權益,根據國家有關法律法規,本著平等、自願、公平、誠信的精神,甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業限制義務,經充分協商一致後,共同訂立本協議,以資信守:

一、乙方保證並確認:乙方在被甲方正式聘用之前已與原單位依法解除了勞動合同,並不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如出現任何勞動人事爭議等法律追究的責任與甲方無任何牽連,乙方自己應承擔全部責任。

二、乙方在甲方任職期間,應遵守甲方的保密制度,保密範圍和保密義務如下:

1、基於業務保密事由,非經甲方授權部門或主管人員同意,乙方不得以任何形式使甲方公司的任何裝置、檔案、技術資料、電子資訊等保密檔案或資料、物品脫離甲方的控制。

2、乙方無論任何原因,在工作期間或調離本崗位以及離職後,均不得將甲方的技術、產品配方、培訓資料、客戶檔案、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外洩或提供給競爭對手(即同行業或者類似行業)。

3、可能成為甲方商業秘密的經營資訊的範圍包括:公司相關證書、檔案、客戶名單、營銷計畫、採購資料、定價政策、生產工藝、方法、產品配方、進貨渠道、產銷策略、招投標的標底及標書內容、專案組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。

4、甲方的保密規章、制度沒有規定或者不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度,採取任何必要、合理的措施,維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術資訊、經營資訊或其他商業秘密資訊,以保持其機密性。

5、甲方依照法律規定,如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密和有關協議的約定,如技術合同等,對外承擔保密義務的事項亦屬於保密範圍。

6、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密資訊的檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密資訊有無商業上的價值

三、乙方承諾,其在甲方任職期間及離職之後2年以內,非經甲方事先書面同意,不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內兼任或擔任任何職務,包括股東、合夥人、董事、監事、經理、員工、**人、顧問等;乙方承諾,在離職之前或者離職之後2年以內,均不得搶奪甲方客戶,或者引誘甲方其他員工離職,損害甲方的合法權益;也不得自營與甲方相同或具有競爭性關係的產品或服務。

四、乙方離職後承擔保密義務的期限為下列第a 種,沒有選擇的,視為無限期保密:

a 無限期保密,直到甲方宣布解密或者秘密資訊實際上已經公開;

b 有限期保密,保密期限自離職之日起,計算到為止;

c 乙方離職後承擔保密義務的期限為自離職之日起2年止(如2023年元月3日離職至2023年元月2日止);

五、甲方同意就乙方離職後承擔競業禁止義務,向其支付競業禁止補償費。費用的支付方式和標準由雙方另行約定

.六、乙方在甲方工作期間(包括工作時間和非工作時間)創造的與公司業務有關的一切可能獲得著作權、專利權的作品,應被視為完成甲方分配的工作任務而創造的作品,乙方同意:所有該種作品的創造受到甲方的資助並代表甲方的意志;甲方為該種作品的著作權人。

在任何情況下,乙方同意作為該種作品的匿名作者並放棄對於該種作品的署名權或任何其他精神權利。

七、本協議未盡事宜,由甲乙雙方另行協商一致,並簽署書面檔案,與本協議具有同等效力。本協議簽訂後,經雙方當事人協商一致,可以對本協議有關條款進行變更或者補充,但應當以書面形式確認。上述檔案一經簽署,即具有法律效力並成為本協議的有效組成部分。

八、甲乙雙方在簽署或履行協議過程中具有實際權利義務內容的補充檔案、通知、宣告、信函、備忘錄、會議紀要等均是本協議的附件。本協議附件為本協議的有效組成部分,與本協議具有同等效力。

九、本協議任何一方未行使或延遲行使本協議項下的任一項權利並不作為對該項權利的放棄,任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來對該項權利的其他行使。除非雙方另有約定,任何一方不得全部或部分轉讓本協議或者本協議項下的任何權利和義務。

前款權利不因本協議的終止、撤消、無效而消失。

十、違約責任

1、如果乙方不履行本協議所規定的保密義務及競業禁止義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金人民幣元;視後果嚴重程度由乙方賠償甲方損失費萬元至萬元人民幣。該違約金的支付不影響甲方要求乙方賠償因為違約事項或其他行為給甲方造成的其他損失,也不影響甲方追究乙方的其他法律責任。

2、乙方因為前款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方同時還應承擔違約損害賠償責任,如已經支付違約金的,應當予以扣除。

3、前款所述損害賠償金額按照如下方式計算:

a 損害賠償金額為乙方的違約行為給甲方所造成的經濟損失,計算方法是:因乙方的侵權行為導致甲方的營業額減少,其營業額減少的總數乘以每件產品或每項服務的利潤所得之積;

b 如果甲方的損失依照前款所述的計算方法難以計算的,損害賠償金額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤,計算方式是:乙方從每件與違約行為直接關聯的產品或服務獲得的利潤乘以在市場上營業額的總數所得之積; 或者以不低於甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損害賠償金額;

c 甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用(包括但不限於律師費、調查費、鑑定費等),應當包含在損害賠償金額之內。

4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益,甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,或者依照有關法律法規要求乙方承擔侵權責任。

5、任何一方對對方履行合同義務的接受並不表示放棄對對方在此之前的違約責任的追究,對違約行為的權利主張並不因合同實際履行、繼續履行而放棄,除非權利方明確表示放棄追究對方的違約責任。

十一、爭議解決

甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應先行協商解決,如協商不成時,由甲方住所地人民法院或勞動仲裁委員會管轄。

爭議發生後,在對爭議進行訴訟時,除爭議事項外,雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利和義務。

本協議的終止、撤消、無效不應影響前款約定的效力。

十二、本協議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

十三、本協議一式二份,甲乙雙方各執乙份,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

法定代表人:

手機:電子郵箱:

年月日年月日

員工離職後保密及竟業禁止協議書

共計四頁 甲方 公司 法定代表人 乙方 性別 女,身份證件號碼 戶口所在地 家庭住址 現居住位址 鑑於 甲方屬於戶外休閒用品 工藝品等製造行業,所有資料均屬內部機密,乙方繫在甲方從事進出口經營業務,自2003年10月1日至2007年4月29日擔任外貿業務職務。乙方在甲方任職期間,已經 或將要 知悉甲...

員工保密及競業禁止協議書

甲方 廣州市安途電器 營業執照碼 乙方身份證號碼 鑑於乙方知悉的甲方商業秘密具有重要影響,為保護雙方的合法權益,雙方根據 中華人民共和國勞動法 中華人民共和國勞動合同法 中華人民共和國反不正當競爭法 等有關法律法規的規定,本著平等自願和誠信的原則,甲乙雙方經協商一致,達成以下協議,雙方共同遵守 一 ...

竟業禁止協議

總部甲方總部 分部 加盟店 乙方分部 加盟商 加盟店 員工 上列雙方當事人為了滿足特許經營的要求,根據特許經營系統總部的規定,經協商一致,簽訂以下競業禁止協議 第一條競業禁止 本協議所稱競業禁止,是指乙方在 特許經營合同 或 勞動合同 以下簡稱合同 規定的期限內,不得從事與特許系統相競爭的業務,包括...