青少年團體計畫書

2021-05-28 00:11:12 字數 3494 閱讀 7546

成長認知

一、 團體名稱:

讓快樂飛翔

二、 團體性質:

成長性及學習性為主的團體。

三、 小組成員:本社群行為有偏差的青少年

工作員:

協同工作員:

觀察員:

四、小組目標:

1、 幫助成員認識現在的自己,能辨別是非,從而在社工的幫助下健康成長。

2、 幫助成員增強自我接納的能力。

3、 建立小組支援網。

4、 培養歸屬感和被新環境接納的感覺,使他可以在小組活動中大膽發言但要維持好紀律。

5、 幫助成員和父母在良好的氣氛下進行溝通,讓雙方都認識到自身的不足。

6、 幫助成員更好的回歸到現在的學習及生活軌跡。

五、對成員的要求:

1、 服務物件是行為有偏差的青少年按年齡段收(15-18歲)

2、 對本小組的活動內容感興趣或者家人社群工作者推薦其來參加。

3、 成員本社群的青少年。

4、 本小組名額有限(10人),成為組員之前逐一面談。

六、招募途徑:

1、 面談問題

(1)、個人資料

(2)、個人參加小組的動機

(3)、個人對小組的期望(幫取其建立信心)

(4)、個人想要解決的問題(了解其現狀)

七、小組聚會時間和地點

每週二晚上7:00——8:00

小組聚會4次,每次60分鐘合計4小時

在社群的場地

八、活動安排

第一次活動:歡迎來到溫馨小屋

目標: 建立成員之間的初步的信任關係,促進成員的彼此了解。

時間:月日晚7:00 大約 60分鐘

地點:社群

活動內容包括:

1、 組長自我介紹以及簡單介紹小組的目的、性質和原則。5分鐘

2、 小組前測。(說明要到達的目標)5分鐘

3、 制定小組契約(工作員事先寫好契約的條款,讓成員討論後達成一致。)5分鐘

4、 遊戲:

請你記住我 30分鐘

工作員先簡單介紹遊戲規則。

(1)、活動目標:

*澄清成員參加團體的動機。(了解成員現階段在本小組的角色)

*增進成員互相認識的機會。

*整和團體的目標、形成共識。

(2)、活動內容與過程

*工作者說明活動的規則。

*開始活動

每個人介紹自己並做乙個動作代表自己,下個成語重複前乙個成員的名字及動作然後介紹自己,最後乙個人員重複之前所有的成員的名字及動作。

備註:工作員在活動中要注意組員積極性被調動。

防止發生意外,導致活動被終止,要維持好活動的紀律。

5、 大家分享一下對本次聚會的看法和感受。10分鐘

6、 工作者做簡單的總結。5分鐘

第二次活動

目標:深入成員之間的了解,如加強成員之間的信任關係,引出小組所涉及的主題成員產生歸屬感。

時間: 月日晚7:00 大約60分鐘

地點: 社群

活動內容包括:

1、 請小組成員回憶第一次活動給他(她)印象最深的是什麼。5分鐘

2、 遊戲:

破碎的心 40分鐘

(1)、目的:

***自我情緒狀態與情緒管理方法。(了解成員成長過程中影響其行為偏差的事、人

*比較成員不同的在學習、生活上的遇到的問題。

(2)、活動內容與過程

*工作員說明活動規則

*活動開始(放**)

發下材料,讓成員對畫的意義發表意見。

成員討論(破碎)所帶給人的情緒感覺。10分鐘

在圖書之**畫或寫出令其心碎的經驗或事件。5分鐘

在畫紙背面,畫或寫出自己如何處理此心碎的經驗。5分鐘

成員說明自己所畫(寫)的內容,處理該經驗的方法,並評價所用的方法是否具建設性。10分鐘

其他成員給予當事人支援,並提出問題。工作者引導成為討論「無論結論如何,是否願意再重新經驗一次該事件?為什麼?」

*工作員協助成員總結學習經驗。10分鐘

所需準備:碎心形色紙8張,多**裝置,u盤 。

備註:工作員應多注意成員的情緒,成員可能會出現排斥活動,離開會場等現象。

3、工作員代領成員分享此次活動的感受。15分鐘

第三次活動

目的: 引發成員對行為的認識,對自己行為偏差的正確判斷。初步建立成員的相互支援,激發小組動力,加深成員之間的支援。

時間: 1月2日晚7:00 大約60分鐘

地點: 社群

活動內容包括:

1、 前次活動回顧。 5分鐘

2、 遊戲:

頑皮家族 40分鐘

(1)、活動目的

*訓練成員表達能力。

*促進成員自我開放。

*增進成員豐富的聯想力。

(2)、活動內容與過程

*工作員先簡單介紹遊戲規則。5分鐘

*在心中想一種與自己物質相近的動物,並想三個提示的線索,讓成員依線索來猜。5分鐘

*成員二人一組互相猜,並試著了解對方。5分鐘

*回到大團體,相互介紹及自我補充。5分鐘

*討論及分享:猜中時的心情?自己提供的線索是否充分?對線索是不是很敏感?體驗並分享生活中的溝通形態。15分鐘

*工作者可引導大家討論:(自己眼中的你)與(他人眼中的你)有何差異?5分鐘

備註:工作者在適當的時候要使用提供資料。

3、 讓成員填寫《團體滿意度》,《自我評估表》。15分鐘(多準備出**,筆以防不夠。)

第四次活動

目的: 鞏固成員處理離別的情緒,評估目標達到的程度。

時間: 1月9日晚6:00 大約60分鐘

地點;社群

活動內容包括:

1、 前次活動的回顧。5分鐘

2、 對成員填寫的**進行評估。5分鐘

3、 遊戲:

何日君再來 30分鐘

(1) 、活動目的

*通過活動,加強成員之間的反饋,凝聚信任與友誼。

*分享參加活動的心得與收穫。

(2)、活動內容及過程

活動前,工作員先簡單介紹遊戲規則。由協同工作員發給每人一張小卡片,讓成員在上面寫下每個人希望對他人說的貼心話或勉勵的話,交給工作者。5分鐘

由工作者說明,讓成員一一分享參加幾次活動的心得,一句印象深刻的話、乙個最喜歡的活動。8分鐘

*成員分享後,由協同工作者下發禮物(工作者事先寫好的),讓成員從中選擇一件禮物給團體。5分鐘

*最後由協同工作者發下事先寫好的小卡片,讓每位成員有5分鐘時間閱讀,並挑選出

一、二句你最喜歡的話和成員分享。7分鐘

所需準備;卡片紙8張,禮物單,多**裝置,u盤,填寫的**多準備幾份。

備註:在活動中成員有可能出現哭泣,退縮。工作員應及時注意觀察成員的心理變化,做適當的處理。

活動正式開始放歡快的樂曲,使成員放鬆一下。

4、 填寫《領導效能的成員評估表》。8分鐘

5、 成員表達對小組最終的感受,處理離別情緒暢想未來。5分鐘

6、 由工作者總結,感謝成員的參與。5分鐘

7、 工作者分發事先準備好的小禮物。2分鐘

8、 活動結束

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