汽車修廠需要招聘的人員（統稱售後）
共招聘36人
售後經理(10人)
全職薪資面議
1、協助總經理進行售後服務業務戰略及發展規劃，並主持部門日常運營；
2、對客戶滿意度負責，設定、監督與客戶滿意度指標相關的商業目標並實施客戶滿意度改善措施，開發客戶關懷計畫；
3、對當前市場份額、客戶車輛保有量等進行分析，評估主要競爭對手的市場活動，在市場及客戶關係管理部的支援下，執行市場戰略及方法，開發商業潛力；
4、售後服務部團隊建設、人員管理及評估。
機修技師(2人)
全職薪資面議經驗：不限學歷：不限
崗位職責：
1、對車輛進行日常保養、檢查和維修；
2、進行新車交車給客戶前進行檢查（pdi）；
3、對工具、裝置進行定期保養；
4、按照車間主管安排工作任務及時完成。
任職資格：
1、品行端正，能吃苦耐勞、服從分配。
2、良好的團隊合作精神。
3、二年以上汽車維修工作經驗，有4s店工作經驗者優先考慮
噴漆工(2人)
全職月薪：4000-5000 經驗：1-5年學歷：中技以上
任職資格：
1．汽車專業中專以上學歷，理論知識紮實；
2．有一定的維修噴漆經驗，能進行一般專案的維修；
3．熟練使用各種檢測裝置和專用裝置；
4．有一定的溝通能力和親和力。
鈑金工(2人)
全職月薪：5000-8000 經驗：1-2年學歷：中技以上
任職資格：
1.中專及以上學歷，汽車維修相關專業；
2.三年以上同崗位工作經驗；
3.有一定的汽車維修鈑金經驗，能進行一般專案的維修；
4.熟練使用各種檢測裝置和專用裝置；
5.有一定的溝通能力和管理能力。
續保員(3人)
全職月薪：5000-8000 經驗：不限學歷：大專以上
任職資格：
1.大專及以上學歷，形象氣質佳
2.有較強的溝通能力和親和能力
3.熟練運用辦公自動化工具
4.在校學生或應屆畢業生優先。
崗位職責：
1.負責接待來訪客戶，受理客戶的保險需求。
2.負責**通知保險即將到期客戶續保及其他客戶的開發和維護。
2.負責為客戶列印正式保單，管理保單的送發業務；
3.負責為客戶解答保險業務的專業知識；
4.負責協助業務顧問做好客戶預約；
5.負責整理各項參保檔案；
6.協助保險部經理各項工作。
洗車工(5人)
1名，男女不限，年齡30歲以下，身體健康，服從工作安排，能吃苦耐勞，有工作經驗者優先。
汽車銷售人員
汽車銷售經理(1人)
月薪：80000-99999
崗位職責：
1、負責市場調研和需求分析；
2、負責年度銷售的**，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計畫和銷售預算；
5、負責與評估師合理為車輛定價；
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
7、評估銷售業績，建設銷售團隊。
任職要求：
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；
2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關係，業績優秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
汽車評估師(10人)
月薪：50000-70000
崗位職責：
1、作好車輛鑑定估價，能夠對意向客戶的車輛進行初步檢測和判斷；
2、能與客戶進行溝通和談判，做出車輛預估價，完成車輛評估；
3、建立客戶檔案資料的登記，並能及時與其它部門進行傳遞客戶資訊；
4、評估檔案的歸檔與管理；
5、熟悉本公司各營業部門情況，掌握市場動態，了解經營策略和顧客需求知識，了解本行業競爭策略、**水平，能夠提出應變措施。
職位要求：
1、專科以上學歷，持有二手車評估師資格證；
2、熟悉汽車政策和市場**，一年以上二手車評估經驗；
3、熟練掌握電腦操作知識及技能 ；
4、持有駕照，能夠熟練駕駛車輛；
5、具有較強的責任心和團隊合作精神，掌握良好的溝通和談判技巧，富有親和力。
銷售顧問(6人)
1.形象良好，五官端正；
2.有良好的銷售能力和營銷技巧；
3.有團隊協作精神，有責任心；
4.有正式駕駛證；
5.認同企業理念和發展方向；
6.身體健康，無不良嗜好；
7.具有高階汽車銷售或高階品牌銷售經驗者優先。
前台人員(2人)
1.有責任心，形象氣質佳，有較強的服務意識，熟悉並使用辦公軟體操作。
2..接車的流程: ①客戶預約；②接車與客戶接待；③車輛初檢；④業務派單；⑤車輛維修；⑥維修質量檢查；⑦車輛結算；⑧車輛交付；⑨使用者回訪。
3.有經驗和駕照優先考慮
汽車修理廠聘用合同
勞動合同 甲方 聘用單位 乙方 受聘人 甲乙雙方根據國家有關法律法規的規定，按照自願 平等 協商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限 1 合同有效期 自年月日至年月日止 試用期為三個月試用期間工資每月元 合同期滿聘用關係自然終止。2 聘用合同期滿前乙個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3 本合...
汽車修理廠應急預案
固海揚水管理處 為了確保汽車修理廠在發生重 特大安全生產事故後，能迅速有序地開展救援 救災工作，疏導並制止群體事件 事態擴大 最大限度地減少損失，維護正常的交通秩序和社會穩定。根據汽車修理廠實際情況，特制定應急處置預案。一 應急指揮 為了做好應急預案的組織領導和指導工作，健全組織 各盡其職，快速反應...
汽車修理廠汽車維修人員培訓制度
1 企業培訓分為技術能力培訓 管理能力培訓等培訓類別，技術能力培訓主要針對普通員工兼顧管理人員。管理能力培訓重點針對企業的中層和基層班組負責人。2 每年初制定培訓計畫，確定培訓內容和培訓形式。3 根據培訓內容組織培訓人員，培訓裝置和選定培訓教師，有效的保證培訓目標順利完成。4 積極參加行業主管部門和...