常州二中08年招聘大學畢業生方案 試行

2021-04-09 01:53:52 字數 513 閱讀 2961

6、 集體研究。

學校辦公室將資格審核、筆試合格、聽課評議、面試考核等各項材料彙總提交校長辦公會議研究,確定擬錄用人選。集體研究情況記錄備案。

7、 公示報批。

學校辦公室負責將擬聘用人員材料彙總報市教育局人事處,經人事處處務會議審核討論研究報局長確認後,由教育、人事行政部門將擬錄用人員名單在上述相關**公示7天,公示結果不影響聘用的,由市人事局辦理相關的公開招聘錄用審批手續。

8、 簽訂聘用合同。

新錄用人員與用人單位簽訂聘用合同,聘用合同的簽訂方法按《常州市事業單位實行人員聘用制度暫行辦法》(常政發〔2004〕250號)要求執行。新錄用人員(系統內流動人員除外)均實行一年期委託人事**。委託**期滿考核不合格者用人單位不再聘用,由本人到市人才服務中心辦理個人人事**的有關手續;考核基本合格,延長委託人事**期,次年考核不合格解除聘用關係;考核合格,將其人事檔案轉入用人單位。

四、其它

本方案由常州市第二中學校長室負責解釋。聯絡**:86682843常州市第二中學

二oo八年元月十八日

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