路西小學崗位職責
一、黨支部職責
1、發揮黨支部在學校思想政治工作中的核心作用，對學校行政工作進行全面領導和負責，切實做到對學校工作的保證和監督。
2、抓好黨風廉政和黨紀建設，加強對黨員的教育，發動全體黨員積極性參與教育改革，認真貫徹學校工作計畫，成為各項工作的骨幹。
3、宣傳和執行黨的路線方針政策，努力建設「凝聚力工程」，加強對全體教職工的政治思想工作和建立文明單位工作。加強對工、青、婦等群體組織的領導。
4、揚民主作風，主動聽取黨外群眾的意見，不斷改進工作。
二、校長職責
1、 根據教育方針、上級指示、學校辦學思想和本校實際、制定教育工作方針和發展規劃、凸顯辦學特色。
2、 根據上級指示和本校實際，制定學校工作計畫。
3、 審定教學工作計畫。
4、 制定和組織實施教學管理制度。
5、 主持制定和實施教學儀器裝置、圖書資料的購置計畫。
6、主持制定教師培養規劃。
三、教導處主任崗位職責
1、協助校長全面貫徹教育方針，貫徹執行上級教育行政部門教學計畫，根據課程標準要求，結合本地實際，督促、指導教研組、備課組和教師制定教科研計畫。
2、負責建立與健全學校各種教育、教學、教師業務檔案資料，加強學籍管理。
3、組織招生、編班、制定「三表」（課程表、作息時間表、教學進度表），做好教師的調課、補課、代課協調工作。
4、填報各種教務表冊，編**務教學的表冊：在校學生花名冊、學生成績冊、教師業務檔案表、教研活動登記表等。
5、主持日常教務工作。
6、組織各種考試、考查及質量分析。
7、經常深入課堂聽課，指導教師教學，檢查教學效果，及時反饋資訊，幫助解決問題。
8、組織教學觀摩，開展評課活動；召開教學經驗交流和總結會；評選優秀課堂教學、**教案等。
9、處理教學資訊，收集和積累教學資料，組織校內外的資料交流；開展課改實驗，推動課改工作。
10、負責組織安排好教師文化，業務進修，抓好教師基本功訓練，提高教師素質。
11、培養青年教師。
12、督促圖書館、儀器實驗室、資料室等部門建立健全服務管理制度。
13、搞好學年、學期教學工作總結。
14、提出教學儀器裝置的配置、圖書、資料訂購意見。
15、完成校長、分管副校長交辦的其他有關工作。
16、教導處副主任協助主任分管上述部分工作。
四、總務主任職責
1、協助分管校長工作，主持總務處工作，制定總務處工作計畫並組織實施。
2、根據學校總體規劃，實施好基礎、維修、添置工作。
3、以美化校園為主題，堅持常抓不懈，切實搞好校園綠化、美化和淨化工作。
4、確保有乙個穩定、安全的工作、學習環境，抓好學校治安保衛工作。
5、以節約為原則，做好物具的添置、使用、保管、維修工作。
6、加強食堂、點心部管理，確保價廉物美。向師生**飯菜、茶水、點心。
7、協助校長做好其他工作。
五、少先隊輔導員職責
少先隊輔導員是少年兒童的親密朋友和指導者。少先隊的各項工作和任務都要依靠少先隊輔導員具體實施。少先隊輔導員要堅持以人為本，尊重少年兒童的成長規律和教育規律，不斷提高自身的思想道德素質和業務素質，努力達到以下要求：
1、做少年兒童人生追求的引領者
用鮮活通俗的語言、生動典型的事例，向少年兒童傳播做人做事的道理，引導少年兒童養成高尚的思想品質和良好的道德情操，樹立正確的理想信念。
2、做少年兒童實踐體驗的組織者
精心設計和組織開展內容鮮活、形式新穎、吸引力強的實踐活動，為少年兒童創造體驗的條件，搭設體驗的舞台，營造體驗的氛圍，通過真情實感的體驗，讓少年兒童養成良好的行為習慣。
3、做少年兒童健康成長的服務者
根據少年兒童身心發展的特點和規律，滿腔熱情地關注少年兒童遇到的問題，耐心細緻地解釋少年兒童出現的困惑，為他們提供全面、具體、科學的服務。
4、做少年兒童良好成長氛圍的營造者
在少先隊基層組織中營造健康向上的氛圍，善於調動、整合社會各方面的資源和力量，努力營造有利於少年兒童健康成長的良好社會環境。
5、做少年兒童合法權益的維護者
維護少年兒童的具體利益，關心他們的學習、生活和成長，及時反映少年兒童的意願,依法維護他們的合法權益。
六、班主任工作職責
1、對學生進行德育教育。經常對學生進行思想政治和道德品質教育，保護學生身心健康，培養學生具有良好的道德品質和心理品質，遵守社會公德。
2、對學生進行學習教育。教育學生努力完成學習任務，會同各學科教師幫助學生明確學習目的，端正學習態度，掌握正確的學習方法，提高學習成績。
3、指導學生參加勞動實踐和社會實踐，培養學生良好的生活習慣和衛生習慣，抓好學生的養成教育。
4、關心學生的課外生活。指導學生參加各種有益於身心健康的科技、文體和社會實踐活動，鼓勵學生發展正當的興趣愛好和特長。
5、行班級的日常管理。好學生建立班級常規，督促班委會開展工作，按要求定期召開班、隊會。建立班級自主管理機制，培養學生幹部，轉化後進學生，營造民主、和諧、向上的班級風氣。
6、做好各學科教師間的組織、協調工作。經常聯絡和組織各學科教師商討本班學生教育工作，互通情況，協調各種活動和課業負擔。
7、評定學生操行。全面了解本班學生，依靠班級學生組織及其他任課教師，對學生作全面、公正、正確的評價、寫好評語。
8、做好家訪工作。
七、教研組長職責
1、制定本學科教研活動計畫。
2、負責本教研組備課簽字。
3、協助教導處進行本學科教師的臨時調課。
4、進行本學科教學總結（含教學工作總結、教學經驗總結課改實驗總結等）。
八、檔案管理員職責
1、搞好日常文書檔案的收集、整理、歸檔等管理工作，文書檔案，經常處於完整備查的檢查狀態。
2、嚴格執行文書檔案歸檔的有關規定和要求，做到清理及時，分類正確，排列有序，目錄清楚，裝訂整齊、規範、訪問方便，保證歸檔材料的常規化、標準化。
3、指導、督促各部門做好檔案資料的預立卷工作。
4、凡文書檔案的傳遞、查閱、借閱都必須經領導同意或介紹信方可辦理，實行傳遞、借閱、查閱檔案登記制度，保證資料的完整和積累。
5、檔案室經常保持整潔衛生，室內嚴禁吸菸，箱櫃做到防潮、防蛀、庫房做到防盜、防火、防曬、防高溫。
6、做好檔案室的安全保密工作，使用保密檔案者有責任保守秘密，無關人員不得翻閱檔案。凡查閱文書檔案的人員，必須認真執行文書檔案管理的有關規定，不得抽拆案卷，閱看摘抄無關內容。
7、案管理人員要嚴格執行文書檔案管理制度，經常檢查檔案情況，做好年度核對檢查工作，發現問題及時向有關領導匯報妥善解決。
九、圖書室、閱覽室管理員職責
1、確立為教育教學服務，為師生服務的思想，努力做好圖書管理工作。
2、按照圖書編目要求，及時做好新書登記編目和分類上架工作。
3、制定每學期圖書管理和閱覽工作計畫，嚴格執行《借閱規則》和《賠償制度》。
4、據形勢發展，不斷做好圖書的清理和更新工作，同時做好損壞書的修補。
5、每學期初做好新添年級及學生遺失書卡的發放工作，安排好各年級圖書出借時間，在規定的時間內做好圖書的出借工作，組織好開放時間內的學生閱覽，保證圖書的出借率不低於15%。
6、做好主題讀書活動的指導工作，負責學生讀書心得的收交，並做好推薦工作。
7、根據上級的要求和學校經費的實際，提出添購圖書意向，寫好申購單，報教務處，經校長審批後，由總務處組織購買。
8、好圖書室、閱覽室的衛生保潔工作，為師生提供窗明几淨的環境。
9、熱情服務，遵守學校一切規章制度，到崗到位，鑽研業務，提高工作效益。
10、末做好所出借的清點工作，發現未歸還的要及時追查，遺失或損壞的要求其照價賠償。
十、教學儀器管理員職責
1、堅持為教育教學服務。
2、器室的儀器、教學具、標本等，放置合理，帳目清楚，帳物相符。
3、對新添置的器物等一周內登記完畢。
4、嚴格執行儀器室的制度和使用規則，出借手續齊全，登記清楚，記錄完整，對歸還的物品及時登出。
5、指導教學人員正確使用儀器，檢查儀器，對歸還的物品做好清洗工作。
6、做好本室的衛生工作和儀器常見損壞的維修，儀器櫥，物品一般每學期清除灰塵一次，保證櫥淨窗明。
7、根據教學需要，提出添置儀器及材料添置意向書，寫好請購單，交總務處主任，經校長批准後速購。
8、遵守學校一切規章制度，認真對待上級部門檢查及統計上報表的填寫等工作，爭創先進。
第二部分規章制度
校務公開制度
1、對設計教職工切身利益的事項，如職務聘任、獎懲、職稱評定、業務考核、評模選優、晉職晉級等工作，學校要堅持公平、公正、公開的原則。
2、對涉及學生切身利益的事項，如評選「三好」學生、優秀學生幹部、優秀隊幹部、對待學困生學費的減免等工作，要堅持民主集中的原則。
3、對學校重大決策、有關規章制度的實施方案以及教職工和群眾普遍關注的有關事宜，必須先由校務會研究決定，然後再進行張榜公布情況。
4、對學校重要的改革方案、發展計畫和各種規章制度的修改，必須由校務會研究決定，教職工大會討論通過後執行。
5、對學校的收費專案、依據、標準，必須先由校務會研究決定，然後再進行張榜公布情況。
6、對學校財務收支情況，每學年必須由財務工作人員在教職工大會上公布。
7、教代會要每年組織教職工評估學校領導班子德、能、勤、績情況。
8、學校要進一步強化校務公開措施，依法治校，增強學校工作的透明度。
9、學校領導特別是校長，要自覺接受民主監督，充分發揮教職工在民主決策、民主管理中的作用。
考勤制度
1、每位教職員工要自覺執行學校考勤制度，因**事不能堅持工作，必須按要求履行請假手續並登記方可生效。嚴禁先斬後奏，否則，一律按曠工論處。
2、兩天以內由校長批准，三天以上一周以內由學區校長批准，一周以上由教育局批准。
（1）、事假要提前請；急病來不及請假的，一定要及時**通知（最遲不得超過當日）。請假前要主動與相關教師銜接好教學及學生管理工作，並向批假領導報告。
（2）、半天以上的病事必須具備假條，假病假二天以上要有醫生診斷書，需續假時，再次履行請假手續。
（3）、若發現請假原因與事實不符、假滿不歸、不履行請假手續擅自離校，或雖有手續但末經領導批准而不上班者，均以曠工論處。
（4）、函授學習憑《函授學習通知》請假，不記假不扣獎金，但函授學習期間要主動銜接好工作。國家規定的婚、喪、產等假按教育主管部門有關政策辦理。若超出請假政策規定需請人代課的，代課費由本人負責。
3、堅守工作崗位，工作時間不閒聊、不幹私活、不上娛樂網。按時上班，不遲到、不早退。按時參加政治理論學習、教學研究活動和學校組織的其它集體活動。
因特殊情況需要晚來、早走或中途離校者，要向分管校長或主任打招呼。
學校規章制度
第一章總綱 一 我國新時期的教育方針 教育必須為社會主義現代化建設服務，必須同生產勞動相結合，培養德 智 體全面發展的建設者和 人。二 我國小學教育的培養目標 初步具有愛祖國 愛人民 愛勞動 愛科學 愛社會主義的思想的感情，初步養成關心他人 關心集體 認真負責 誠實 勤儉 勇敢正直 合群 活潑向上等...
學校規章制度
二 一三年六月 目錄第一部分教職工崗位職責 黨支部書記工作職責0 工會主席工作職責0 教代會工作職責1 校長職責2 教學副校長職責3 教處主任職責3 教務副主任職責5 辦公室主任工作職責5 總務副校長工作職責6 總務主任工作職責6 德育副校長職責7 德育主任工作職責8 法制辦公室職責9 法制副校長工...
學校規章制度
xx小學 公升國旗制度 一 公升旗時間 每週一早進行 節日另定 二 參加人員 全體老師，全體學生，除特殊情況不得缺席。三 旗手 每班2名從高年級至中年級 6 3年級 每週按條件選舉一次旗手。四 公升旗手條件 1.熱愛祖國，熱愛國旗，熱愛集體。2.遵守校規 校紀，品學優良。3.工作認真負責。4.會唱國...