萬戶小學少先隊紅旗大隊申報事蹟材料

2021-04-07 04:16:17 字數 3303 閱讀 9734

關於申報「臨汾市少先隊紅旗大隊」的

事蹟材料

曲沃縣萬戶小學少先大隊

少年兒童是祖國的未來,少先隊工作是學校德育工作的主陣地。多年來,在各級領導的重視、關心和支援下,我們嚴格按照上級少工委的總體部署,結合我校實際,求真務實,開拓創新,抓好隊員的日常行為規範的養成教育,進一步完善少先隊整體建設,取得了明顯的成績,很好地發揮了少先隊在培養教育少年兒童方面的作用。

一、規範少先隊基礎建設

(一)組織健全

我校少先隊按照「把全體少年兒童組織起來受教育」的方針發展隊的組織。學校現有少先隊員320名,少先隊中隊10個,配備了大隊輔導員1名,中隊輔導員10名,校外輔導員1名,全校建隊率、輔導員配備率均達到100%。

(二)抓好陣地建設,創設育人環境

少先隊陣地是少先隊員學習、煅煉、實踐的用武之地,也是宣傳黨的方針、政策,交流少先隊工作經驗,激勵爭先創優的鼓勵平台,它在學校德育教育中發揮著極其重要的作用。各中隊設有圖書角、榮譽角等少先隊小陣地;學校隊室建設規範,使用正常;大隊部設立了紅領巾值周中隊,負責全校隊員的禮儀、衛生、兩操等方面的監督和檢查。堅持每週一次公升降旗儀式、旗下講話,對少先隊員進行德育教育。

並成立各種興趣小組,培養學生的個性特長。

(三)加強輔導員隊伍建設

輔導員是學校少先隊工作的細胞,輔導員隊伍的素質是影響少先隊工作質量的重要因素。一直以來,我校將輔導員隊伍的建設納入重要議程,採取了四條有力措施:

1、學校對輔導員採取了聘任制,落實好輔導員的待遇;

2、加強對輔導員隊伍的思想教育,定期召開輔導員會議,加強政治學習,提高輔導員隊伍的政治素養。

3、加大觀摩、學習、培訓力度,組織參加上級部門舉辦的輔導員培訓班學習,「走出去,請進來」;學校內部也開展了「輔導員交流日」活動,促使輔導員間相互學習,極大的提高了輔導員的業務素質。

4、加大輔導員考核力度。我校把學校輔導員考核的結果與年度考核、評優相結合。

5、抓好隊幹培訓工作

培養隊幹部能力,是為開展隊工作和活動打好堅實的基礎。培訓的物件為大、中隊委、小隊長幹部,培訓內容是從思想到工作的處理諸方面,通過「學、講、練、寫」等各種途徑提高隊幹綜合能力。如堅持每週利用乙個中午學習40分鐘,內容包括時事學習、思想品質的提高,作風態度的培養以及資訊交流;進行工作方法、工作技能的訓練;進行經驗介紹,談心得體會等,使隊幹在各個層次、方方面面都得到鍛鍊,得到收益。

一年級的中隊委,在成立中隊後,馬上組織每週一節課的中隊委培訓,從最基本的整隊、司儀、主持隊活動入手培訓,做到從小抓起,細水長流。我校所有的大、中隊活動均由隊幹組織、實施,還經常在區一些大型活動上擔任司儀,每次均獲得好評。大隊部重視培養小主持人。

除此以外,還對廣播員、電視台主持、公升旗護旗手進行規範的培訓,教他們互相配合,教他們安排節目、選稿、播音的技巧,使得校園紅領巾廣播電視台的收聽率直線上公升。公升國旗儀式嚴肅、規範,並全部由少先隊負責操作,經常有兄弟學校的觀摩學習。

二、開展少先隊系列活動

我校以愛國主義教育和隊員日常行為規範的養成教育為主線,加強未成年人思想道德教育,主要開展了下列活動:

1、常規教育活動

近幾年以來,我校的常規教育活動以實施《少先隊輔導員工作綱要(試行)》為主要內容,以少先隊活動課、晨會、宣傳櫥窗等為陣地,開展了豐富多彩的校園文化建設和教育活動。

2、少先隊品牌活動

①、 「綠化環境」活動。每年三月,我校定期開展了「綠化環境」活動。不僅綠化了校園,更重要的是讓每一位少先隊員在獲得成就感的同時樹立了環境保護意識。

②、 「五顆星」活動。活動共包括繪畫之星、書法之星、演講之星、歌唱之星、學習之星共五項比賽。比賽共分低、中、高3個年級段,活動參與率高。

學生的個性得以充分的發展。充分培養了學生的興趣特長,增強了他們的創新意識和創新能力,提高學生的審美氣質,豐富了學生的校園文化生活。

③、 「文明標兵」活動。少先隊員們以中、小隊的組織形式,通過形式多樣的學習實踐活動,開展了以「講禮貌、講衛生、講誠信、講謙讓」為主要內容的「四講」系列活動。讓他們從身邊發生的或親身經歷過的平凡小事中,去尋找文明,實踐文明,爭做「文明標兵」。

④、 「感恩教育」活動。圍繞「感恩」開展了回報父母養育之恩的「感恩父母優秀作文徵文」活動;感激老師的教誨之恩的「寫給老師的一封信」;感恩他人(同學、親友)的真誠幫助,蒐集身邊的好人好事;同時,開展以"讓我們都有一顆感恩的心"為主題召開了中隊主題班會,讓隊員們更深刻地理解感恩是一種文明,感恩是一種品德,我們自身會因為這種感恩心理的存在而變得愉快和健康起來,生命將得到滋潤。

3、利用傳統節日、紀念日,開展系列教育活動

學校利用元旦、清明節、三八節、六一節、教師節、國慶節、建隊節等等節日、紀念日,進行針對性的教育,在教育中突出主題,緊跟形式,培養少年兒童的愛國主義、集體主義思想,培養學生關愛生命、關愛他人、關愛社會的良好的思想品質,取得了良好的教育效果。

三、實行雛鷹行動計畫,開展特色活動

有活動,少先隊工作才有活力,少先隊組織才更具有凝聚力。經過五年的實踐,我們體會到:大、中隊活動是少先隊工作的重要組成部分。

為把活動搞活,每學年,大隊部均精心設計安排整學年的大、中活動主題,定出每月活動中心,充分發揮大、中隊幹部作用,還刻意培養他們的小主人翁的精神,讓他們自主設計,組織活動,隔週一次。小隊活動每週一次。做到活動均有計畫、有方案、有檢查和評比。

好活動進行交流、學習。

1.在「雛鷹活動」的實施過程中,我們抓典型引路和,抓典型示範,以點帶面,全面推行,在活動中確立意識,讓隊員積極參與。如「爭當公德好孩子」、「愛我家鄉」等主題活動,通過觀摩、評議、比賽,調動隊幹、隊員的積極性。大隊部結合節假日開展「我為隊旗添光彩」、「雛鷹展翅在曲沃,星星火炬創輝煌」、「星星火炬引我飛」、「我們愛家鄉,我們愛祖國」活動。

另外,還開展「尋先烈足跡,揚理想風帆」掃墓活動,大隊部找準教育契機,卡住時代脈搏,狠抓思想教育。

2.少先隊為配合學校的德育工作,近年來,開展文明禮貌使者活動,大隊通過宣傳、教育,樹典型,學榜樣,公升旗活動時聘請文明禮貌使者當榮譽公升、護旗手,增強其光榮感和自豪感。

3.在「五自」活動中,我校開展文明中隊「六項評比」活動,讓紅領巾值日隊與值日老師齊抓共管,每天的早讀、早操、衛生、午休、紅領巾佩戴、文明禮貌六個方面的工作,堅持日評、周評、月評、期評,評出文明班(中隊),培養隊員自己的事自己管,自己的困難自己克服,榮譽自己爭取的嚴格自律好作風,促進校風上新台階。

四、點滴汗水茁壯成長

通過全體輔導員和少先隊員的共同努力,我校的少先隊工作取得了明顯進步。隊員們熱愛隊的組織,對隊的組織有了很強的認同感和歸屬感,使隊組織成為了隊員們溫馨的精神家園和健康成長的搖籃。我校少先隊員及輔導員都能積極主動地參加市鎮組織的各項活動,並都能獲得較好的成績。

回顧我校的少先隊工作歷程,在上級領導的重視和支援下,我校的少先隊工作取得了一定成績,但還存在很多不足,在以後的工作中,我們將再接再厲,戒驕戒躁,開拓創新,爭取使我校的少先隊工作再上乙個新的台階!

萬戶小學少先隊大隊部

2023年5月

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