三進三同社會實踐報告

2021-04-06 06:37:16 字數 1394 閱讀 6767

(二)基礎設施落後,「太陽路」和「天水」問題突出。公路均沒有資金鋪設片石(約需110萬元),「致富路」成為了晴三天才能通車的「太陽路」,這是村民反映最集中的問題。多數農民靠接「天水」或到幾公里外的地方挑水,生產生活極為不便。

(三)「空心村」現象明顯,農村黨建面臨「拐點」。在開院壩會時,附近14戶村民,只有18人在家,50歲以下的只有三人(1人是臨時回家砌新房的勞動力,2人是三歲留守兒童)。外出務工人員達餘人,佔勞動力人口的70%。

「80後不願回,70後都在外,村社幹部50開外」就是真實的寫照。村社幹部後繼乏人(黨員平均年齡63歲,村社幹部全在50歲以上),大量社會管理、服務群眾的工作無人承擔。黨員崇高光環已黯然失色,黨組織對黨員的吸引力弱化,年輕人不願入黨,黨員的先鋒模範作用難以發揮。

(四)政策宣傳不「落地」,對部分政策執行有「怨言」。受高山村地廣人稀的條件限制,缺少廣播、電視等宣傳工具,村民很少集中開會宣傳學習,農民對國家各項政策特別是當前很多惠農政策知悉度低,對惠農政策的落實產生影響,群眾監督作用不能充分發揮。村民對低保執行中的公正性有疑問。

「種糧直補」的執行過於機械,沒有達到提高山區農民種糧的積極性。

三、全面思索,尋求發展之路

(一)加強基礎設施建設。

通過我局搭建平台,讓更多的企業了解和關注偏遠村社的發展,通過捐資、捐物、出工等方式,加上該村群眾自力更生,在之內鋪設一條長公里的水泥路,切實加強交通設施建設,解決部分群眾出行難問題。

(二)加強農村黨建工作。

針對在家老黨員多的實際,認真實行老黨員公開承諾制,做好政策的宣傳、群眾意見收集和疏導、鄰里矛盾糾紛調解工作,發揮老黨員覺悟高的「餘熱」。出台優惠政策,既要有序組織勞務輸出,更要千方百計引導外出創業成功的村民,回村投資創業。切實解決村社幹部選人用人問題,盡快解決村社幹部待遇低的問題,在培養、激勵和考核上狠下功夫,讓黨的組織有人幹事。

(三)加大農村教育投入。

一是抓好基礎教育。對農村小學進行合理布局,合理配置師資力量,千方百計解決村農孩子「就學遠」、「教學差」的問題。加強引導,防止新一輪的「讀書無用論」。

二是重點抓好職業技術教育,對學業成績優秀的農村貧困學生提供免費食宿。同時,全面提高職業技術教育的質量。三是組織有中國特色學習型農村社會的活動。

通過廣播、發放宣傳資料、辦黑板報、定期召開群眾會等形式,惠農政策宣傳多樣化。農技講壇常態化。

心得體會

乙個月的寒假馬上就要過去了,但我的實踐生活並沒有結束,它才剛剛開始。這段時間裡,它使我更加清醒地認識了自己,使我對自己的能力有了進一步的認識,我的身上還有很多缺點和不足,我要不斷地完善自己,才能適應社會對高素質人才的要求,才能成為乙個真正有用的人,能夠戰勝自己克服自己的人才是真正的強者。

這次實踐活動教會了我真善美,更教會了我堅強,同時也讓我學會了感恩,學到了努力與拼搏。我一定會更加努力,以實際行動讓自己的夢想之花結出誘人的果實。我會以這次活動做為自己的乙個蛻變,展開乙份更精彩更豐富的人生!

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