應聘者可通過學校**查詢擬參加面試人選名單。
2、面試
(1)時間及地點:屆時將通過學校**公布。
(2)形式及內容:面試將採取結構化面試方式進行,注重考核專業知識和崗位需要的素質與能力。
(3)評委組成:面試評委由學校在校內評委庫中抽取。
(4)面試滿分為100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的,不予聘用。
3、綜合成績的確定
按筆試、面試成績5:5的比例計算綜合成績。
(五)體檢
按照招聘計畫1:1的比例確定參加體檢人員。綜合成績並列者,根據面試成績從高到低的順序確定。
體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)等相關規定組織實施,體檢合格者,確定為擬聘人選。
(六)公示與聘用
學校確定擬聘人選後,將在網上進行公示,公示時間為7個工作日,公示結束後,為無疑義人員辦理非事業編輔導員聘用手續。
四、紀律要求
招聘輔導員工作,堅持「公開、平等、競爭、擇優」的原則,學校紀檢監察審計處對招聘全程進行監督,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。
五、****
招聘諮詢**:0411-********
招聘聯絡人:朱老師
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