鋼筋工長崗位管理制度

2021-04-05 13:06:58 字數 474 閱讀 7933

一、貫徹落實集團的質量、環境和職業健康安全方針、目標,執行《管理手冊》和《程式檔案》規定。

二、經過培訓,獲取土建工長證書,方能上崗。

三、對本職工作負責,領導好本班組的職工,配合好其它工種的工序交接工作。

四、檢查所用及進廠鋼筋是否合格,質量證明資料是否齊全有效。不經過複試合格的鋼筋嚴禁使用在工程上,使用前必須處理好鋼筋的表面雜質及鏽蝕。

五、檢查指導職工必須按圖加工成型,規範標準,碼放整齊,標識清楚。

六、對鋼筋搭接要符合設計、規範、標準要求。保證成型鋼筋就位後符合設計要求的規格及形狀,做到不扭曲變形,確保質量。

七、節約材料,嚴格按設計及規範要求去做,下料準確,不無故加長加大用量,造成浪費。

八、要求自己所領導的各班組做好檢查工作,服從質檢員的專檢,並按《程式檔案》及《建築工程資料管理規程》(dbj01-51-2003)要求,詳細做好記錄。

北京韓建集團****第一分公司

二oo九年一月一日

木工工長崗位管理制度

一 要貫徹落實集團的質量 環境和職業健康安全方針 目標,執行 管理手冊 及 程式檔案 的規定,對本職工作負責。二 必須經過培訓,取得土建工長證書方能上崗。三 管理好本班組人員,遵守國家操作規程,按圖施工。四 領取圖紙後,要認真審核,如有疑難問題,要詳細向技術負責人及有關人員匯報,得到確認後方可實施。...

工長管理制度

模板工長崗位職責管理制度 一 施工前準備 1 對模板工人進行安全 教育,公司的入職安全教育,專案部的安全技術培訓,施工班組的針對具體專案的安全教育。2 進行安全技術交底,主要包括 安全意識 技術交底 並對本班組所有員工講解本專案制定的日常規章制度,並實行每日的考勤制度。二 施工階段 1 嚴格按照施工...

裝飾公司施工工長管理制度

一 施工工長直接對公司負責,對客戶負責,聽從公司安排及傳達公司的各項規章制度,協調公司 施工人員和客戶的關係,做到盡力盡責。二 公司安排工程給工長,嚴禁推脫,如無特殊原因推脫處以1000 2000元處罰。三 施工材料由公司統一配送管理,施工材料每次進場應及時通知客戶進行材料驗收,嚴禁私自進料 嚴禁施...