註冊城市規劃師聘用合同

2021-04-05 10:30:19 字數 3045 閱讀 2033

甲方位址

**郵編:

乙方位址

身份證號碼

**qq郵編

銀行賬號

因工作需要,經過雙方協商,本著平等、互利、自願的原則,達成本協議:

一、工作崗位、工作內容及工作形式

1.1 工作崗位:甲方聘請乙方擔任註冊城市規劃師顧問工作崗位一職。

1.2工作內容:乙方的註冊證書除用於甲方公司企業資質申報及年檢外不得用於其他用途,不得外借其它單位。

1.3工作形式:乙方工作形式為不坐班制。甲方不限制乙方的工作地點和工作時間,由乙方自行安排。

二、合同期

甲方聘用乙方的期限為3 年。起止時間按以下第 2 條執行(選擇其一):

2.1自 2013 年 9 月 24 日至 2016 年 9 月 24 日;

2.2 自乙方提交的技術證明材料驗證通過的次日,為聘用期起算日,具體以雙方的確認函為準。

三、薪酬和福利待遇

甲方向乙方支付顧問費作為乙方薪酬。各部分費用標準總和如下:

3.1基本工資:

3.1.1乙方基本工資每年為人民幣:大寫拾伍萬元/3年(¥ 150000元/3年 )。

3.1.2其他說明無

四、薪酬支付條件和方式

4.1基本工資:大寫拾伍萬元/3年(¥ 150000元/3年 )

4.1.1支付方式:在甲方收到乙方的相關材料後,並通過當地的相關部門驗證,甲方在省廳受理後2-3個工作日內支付乙方三年總款項。

4.1.2其他條件無

4.2技術諮詢費和技術服務費:依照《單項服務收費協議》的規定執行。

五、乙方的權利和義務

5.1乙方有權因付出的技術服務和提供個人技術證明材料得到報酬。

5.2協議期內,根據甲方需要將為乙方在甲方繳納三個月以上的社保,若涉及社保全國聯網,則乙方必須終止甲方以外單位的社保,確保甲方能為乙方順利繳納社保,若甲方無此需要,無需辦理5.3 乙方不需要到甲方所在地工作;在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時,乙方應配合甲方及時提供有關證件及檔案。

5.4乙方不得將自己註冊城市規劃設計師資質證書等相關材料提供給除甲方以外的第三方使用。並承諾除擁有註冊城市規劃設計師執業資格證書以外沒有其他任何職稱和註冊執業資格證書。

否則,由此出現的任何後果與責任均由違約方全部承擔。

5.5乙方應於簽訂合同後五天內(以郵寄出時間計算),向甲方提供以下個人技術證明材料及檔案,並承諾所提供的工作內容和技術材料是真實、有效的。

5.5.1 註冊城市規劃師專業技術職務資格證書原件。

5.5.2職稱證和畢業證書(提供原件和原件掃瞄件驗證通過後,原件返回乙方。在甲方備案登記、

申辦資質及資質年檢需要時另行提供原件)。

5.5.3身份證(提供原件掃瞄件。在備案登記、申辦資質及資質年檢需要時提供原件)。

5.5.4乙方一寸彩色相片電子版及**6張。

5.6 乙方****及技術證明材料發生變更、掛失、登出等情況時,應第一時間告知甲方。

5.7乙方必須按主管部門要求按期從事執業繼續教育活動,不得以任何理由拒絕。並有責任保證執業資格為正常狀態,符合行業要求或相關規定,不影響甲方的正常運營。

5.6為配合甲方更好的營運(如:資質年檢/增項、行政主管部門檢查、或其它業務等),需乙方配合提供相關技術證明資料原件等工作時,乙方應積極配合甲方及時(在乙方接到甲方通知的五日內郵寄出)提供,不得拒絕;遇特殊情況(如在外地、考試等事宜),雙方妥善協商解決。

5.8乙方有責任對甲方所有營運資訊負有保密的義務,不得做損害甲方權益的行為;

5.9合同期內,乙方資格證、註冊證原件由甲方保管,其它證件及個人執業印章由乙方自行保管。

5.10 合同期內,如乙方需使用個人的技術證明資料,乙方應徵得甲方同意並提前五天通知甲方,且在約定期限內歸還。甲方對乙方的技術證明資料有優先使用權。

六、甲方的權利和義務

6.1甲方應妥善保管乙方提交的各類成果和技術證明資料,確保上述資料的完好無損。

6.2如因甲方原因導致乙方相關證書、技術證明資料丟失,甲方應負責為乙方掛失和補辦(在三個月內補辦完成),由此產生的相關費用由甲方承擔。

6.3在合同期內,為正常營運需要,甲方有權要求乙方及時提供技術證明材料,但甲方應盡早告知乙方。

6.4甲方有義務確保技術證明材料的使用符合國家或行業的相關法律法規的規定,否則由此導致的責任由甲方承擔。

6.5若情況允許,甲方可以單獨辦理乙方繼續教育的相關事宜。

6.6協議結束七日內,甲方負責將保管的乙方個人證書原件歸還乙方,並出具解聘證明。

6.7未得到乙方書面認可,甲方不得將乙方的註冊資格證書變更註冊到其他單位,不得做出有損於乙方利益的行為。

七、違約責任

7.1甲乙雙方按照合同約定的權利和義務執行,不得越權或違規操作。若因其中一方責任不到位或亂使用權力,造成對方直接或間接經濟損失,或引起相關法律糾紛,責任方都將承擔相關責任。

7.2甲乙雙方在本協議履行過程中,任何一方違反本協議約定或未盡其應盡義務的應向另一方支付違約金人民幣五萬元整。

7.3甲乙雙方對本協議的履行均負有保密義務,不得向任何第三方洩露本協議內容,否則應承擔違約金人民幣10萬元整,違約金不足以彌補另一方損失的,還應承擔賠償責任。

八、合同變更和延續

甲乙雙方經協商一致,可以變更合同。變更合同應採用書面形式。變更後的合同文字雙方各執乙份。

合同的延續,按下面的解聘、續聘規定操作。

九、解聘、續聘

任何一方要求提前解聘的,均應提前乙個月以書面形式提出解聘商議函。如乙方提出解聘,在不影響甲方使用需求的情況下,甲方應予同意,並按照規定給予辦理解聘手續,乙方須退還甲方已經支付的未到期費用(按天計算)。如甲方要求提前解聘的,則甲方不得要求返回已經支付的證書使用費。

聘用期滿,甲方應退還乙方的執業證書、職稱證書等原件並按要求為乙方辦理解聘證明以及辦理註冊變更等相關手續;雙方如有意簽訂續聘合同,具體條件由雙方另行商議,乙方應自收到甲方通知之日起 5 日內(郵寄出)提供原件核對。

十、本協議一式兩份。雙方各執壹份,自雙方簽字之日起生效,聘用期滿自動失效。 未盡事宜,由雙方另行協商解決,協商不成的提交甲方所在地人民法院解決.

十一、甲、乙雙方需約定的其它事宜:

甲方(蓋章乙方 (簽名、指模):

法人代表(簽名

二0一三年月日二0一三年月日

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