為保證和提高研究生培養質量，我校在研究生中實行中期考核制度。為保證這項工作的順利進行，根據教育部有關檔案精神，結合我校實際，制定本辦法。
一、考核內容
1．思想品德考核。主要考核研究生的政治思想、組織紀律、勞動觀念、學習態度和道德品質等方面的平時表現。
2．課程學習考核。主要考核研究生的學位課和選修課學習情況。
3．科研能力考核。主要考核研究生文獻閱讀報告和開題報告所反映的科研水平及能力。
二、考核方法
1．研究生中期考核一般在第三學期期中至期末進行。
2．各學院應按專業或學科組成立考核小組，由分管研究生工作的領導負責中期考核的組織和統一安排工作。考核小組成員由學院相關領導、導師、班主任（輔導員）等組成，每個考核小組應明確考核小組組長。
3．班主任（輔導員）在廣泛聽取導師、任課教師和學生意見的基礎上，結合研究生平時表現，作出思想品德考核評定。
4．結合學位**的開題情況，考核小組按《江蘇科技大學研究生科研能力考核表》以無記名投票方式對研究生的科研能力和水平進行評定（一般為5人）。
5．各考核小組將考核評定成績彙總，並填寫《江蘇科技大學研究生中期考核結果彙總表》。
三、考核標準
考核等級有優秀、良好、合格和不合格四個等級。
1．優秀
考核等級為優秀應具備以下條件：
（1）基層黨組織思想品德考核為優秀；
（2）學位課總平均成績不低於85分，選修課總平均成績不低於80分；
（3）科研能力成績不低於8.5分。
2．良好
考核等級為良好應具備以下條件：
（1）基層黨組織思想品德考核為良好及以上；
（2）學位課總平均成績不低於80分，選修課總平均成績不低於75分；
（3）科研能力成績不低於8分。
3．合格
介於良好和不合格之間的均為合格。
4．不合格
凡有下列情形之一的，視為不合格：
（1）政治思想和品德表現差或嚴重違反校紀校規，基層黨組織思想品德考核為不及格；
（2）未修滿規定學分（因特殊原因未完成課程學習的除外）或未達我校研究生學籍管理規定要求；
（3）學位**開題報告不能按時完成或未獲通過；
（4）科研能力成績低於6分。
四、考核篩選
1．研究生中期考核等級為優秀者，可參加「優秀研究生」及一等研究生優秀獎學金的評選（原則上不超過本屆研究生人數的5％）；考核等級為良好者，可參加二等研究生優秀獎學金的評選（原則上不超過本屆研究生人數的10％）；考核等級為合格及以上者，可進入**階段；考核等級為不合格者，根據其具體情況和有關學籍規定，給予通報批評、延長學業、暫緩進入**階段和退學等相應處理。
2．在省學位英語考試中，成績優秀者（不低於80分）可參加單項獎的評選。
3．未修滿規定學分者，在本人寫出未完成課程的學習計畫後，可繼續其學業，允許進入**階段。
五、本辦法由研究生部負責解釋。
江蘇科技大學研究生思想品德考核辦法
江科大委 2005 119號 研究生思想品德考核工作，是研究生教育和培養的重要組成部分，為進一步做好研究生思想品德考核工作，根據研究生的培養目標和計畫要求，特制定本辦法。一 考核的內容和方法 研究生思想品德考核分為中期考核和畢業鑑定。1 中期考核。在第三學期期中，對研究生入學一年多來的思想品德表現進...
關於碩士研究生中期考核辦法
根據國家教委 86 教研字030號 關於改進和加強研究生工作的通知 中提出 要加強研究生品德評定和學籍管理，對在校研究生建立必要的篩選制度。除加強經常性的學籍管理外，要在碩士生課程學習結束後，進行一次考核，學習成績良好，具有一定科研能力的，進入碩士 階段 學習成績較差或明顯表現出缺乏科研能力的，或其...
江蘇科技大學研究生請假制度
江蘇科技大學部門檔案 研 2006 38號 為了進一步加強研究生的組織紀律性，維護正常的教學秩序，根據 江蘇科技大學研究生學籍管理規定 及學校實際，特制定本制度。一 新生必須按規定日期到校報到。如有特殊原因不能按期報到者，須憑有關證明請假，假期一般不得超過兩周。事假期滿超過兩周不報到或無故逾期兩周不...