為進一步做好我局風險防控建設工作，切實掌握工程建設領域不正當交易行為的主要手段、表現、方法和特點，所涉及的人員、環節、資金等基本情況，查詢存在的突出問題，堵塞漏洞，完善管理監督機制，為建立健全符合我局實際情況的懲治和預防腐敗體系建設工作長效機制奠定堅定基礎，我局高度重視自查自糾工作，認真組織全域性幹部職工對照確定的自查自糾內容，逐項進行了自查自糾，現將此項工作匯報如下：
一、加強組織領導，提高思想認識。
我局領導班子高度重視懲治和預防腐敗體系建設工作，從政治和全域性的高度，充分認識商業賄賂的嚴重性和危害性，增強責任感和緊迫感，切實加強組織領導，結合我縣建設領域管理工作實際，以標本兼治，綜合治理，統籌部署，有序推進，明確重點，解決突出問題，嚴格把握政策，維護發展大局為原則，確定了以工程招投標、房屋拆遷、工程質量監督等方面為主要自查方向，成立了懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組。加強對我局在工程建設領域專項治理工作的統一領導和部署，形成了主要領導親自抓治理工作，局領導班子成員分工負責，全域性幹部職工積極參與的工作格局。
二、工作方法和步驟
一是堅持自查與糾正相結合。既要抓好懲治和預防腐敗體系建設工作自查工作，又要做好對查出問題的整改糾正工作，完善對本單位工作人員的管理和監督，做到邊自查邊糾正。二是堅持自查自糾與促進工作相結合。
要把自查自糾與業務工作結合起來，既要認真開展工程建設領域專項治理工作，又要各項工作的正常秩序，做到「兩不誤、兩促進」。自覺把自查自糾工作與機關效能建設、行風建設等工作有機結合起來，做到互相促進，協調發展。通過設定舉報箱、公布舉報**6722413、召開座談會等形式，拓寬和暢通信訪舉報渠道，積極挖掘工程建設領域不正當交易線索，廣泛發動群眾參與，認真進行調查摸底，準確掌握情況，列出可能存在的問題清單，掌握所涉及的崗位、環節、人員、資金等基本情況，逐項組織所涉及的個人進行自查並如實報告不正當交易行為，並將自查清理情況予以公示。
三、理清思路，明確工作重點
根據各級相關檔案精神，結合我局工作實際，明確本次自查自糾工作的目的和意義，主要查清我局在工程建設領域是否存在不正當交易行為。
（一）在工程招投標方面：主要查詢是否存在一些企業通過對業主、評標委員會成員或業主委託的招標**機構進行賄賂，或賄賂其他企業進行陪標、串標，通過不正當手段謀取中標。每項工程招標前,由招標辦對前期資料、資質等進行嚴格審查，具備招標條件的工程專案，由主要縣領導審批後，由紀檢委同志監督抽取一家**公司。
開標過程中,縣紀檢、檢察、司法、發改、財政、建設等部門對招投標全過程進行監督。
（二）在房屋拆遷過程中：主要查詢是否存在一些拆遷人員與拆遷人內外勾結，以虛增拆遷戶、虛增拆遷面積、虛列房屋拆遷補償費、虛構居民房屋拆遷補償協議等手段，從中謀取私利。今年，我局對工程用地範圍內的房屋進行了拆遷和安置，總拆遷戶1397戶，已發放拆遷補償費3600萬元，截止目前已搬遷483戶。
根據我縣近幾年拆遷專案多，任務繁重，及時成立了伽師縣房屋拆遷領導小組，並下設兩個房屋拆遷組、乙個安置組，每個拆遷專案都有一名縣領導擔任。根據拆遷工作進展情況和存在的問題，不定期組織召開會議，研究制定相關政策和辦法，妥善做好被拆遷戶的上訪和安置工作。
（三）在工程質量監管方面：主要查詢是否存在利用對建築公司的監管權，收**賂的行為。所有工程全部委託工程監理公司進行質量監督，實施監督檢查過程總共簽發工程質量、安全整改通知書164份。
建設工程備案率為100%。我局每週一組織監理員和專案經理召開例會，解決每個工程在建設過程中存在的問題。
四、存在的問題：
1、幹部職工對推進懲治和預防腐敗體系建設工作認識不夠，思想教育方面落實不到位，有「重業務，輕政治教育」的傾向。雖然平時比較注重學習，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內容偏重業務，大多數時侯只注重學習當前用的著的，與本職工作有關的內容，對推進懲治和預防腐敗體系建設工作的理論學習不系統、不全面，平時沒有養成自覺學習的良好習慣。
2、推進懲治和預防腐敗體系建設工作力度有待進一步加強，特別是思想觀念仍需要進一步解放，針對此次自查過程中有部分牴觸情緒的幹部，進行說服教育。
3、領導幹部自身素質有待進一步提高，創新意識不強，不能很好的適應推進懲治和預防腐敗體系建設工作的管理要求；
4、對推進懲治和預防腐敗體系建設工作這根弦崩的不夠緊，降低了自我的要求和黨員標準，滿足於過得去、差不多，沒有能夠時時處處走到群眾前面。
5、部分幹部對服務物件不夠熱情，與基層群眾接觸較少，了解民情民意不夠。堅持全心全意為人民服務的意識不夠。我局雖在抓幹部服務意識、責任心、工作態度等方面採取了一些措施，取得了一些成效，但還存在著不足，在推進懲治和預防腐敗體系建設工作時緊時鬆或流於形式。
對於群眾反映的問題，只安排幹部職工下去調查，但具體落實少，有時以工作忙為藉口，沒有及時解決群眾反映的熱點難點問題。
五、整改努力的方向
一是加大推進懲治和預防腐敗體系建設工作力度。從解決工作機制方面入手，強化工作紀律，健全完善崗位責任制，健全完善各項內部管理規章制度和黨務、政務管理，健全工作獎懲激勵機制，不斷提高公務執行力；健全完善懲治和預防腐敗體系建設工作目標管理有關辦法，不斷提高建設系統基層黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力。通過狠抓制度規範執行，增強幹部職工事業心和責任感，模範遵守各項規章制度和工作紀律，敢抓敢管，把抓落實作為推進各項工作的關鍵環節，形成嚴謹、務實的工作作風，建設高素質的幹部職工隊伍。
二是健全和完善監督制約機制。要標本兼治，從源頭上增強幹部的拒腐防變能力，將外部監督與內部制約相結合，從廣大幹部反映的突出問題抓起，既要處理腐敗，又要嚴肅處理官僚主義。從思想上、體制上、制度上、管理上進行綜合治理，減少和消除黨性不純、黨風不正的根源。
三是加強思想政治工作，努力提**部的綜合素質。要進一步完善思想政治工作的方式方法，加強思想政治教育，全面提高思想政治素質和業務水平，進一步提高政治修養。並引導廣大黨員幹部立足本職，愛崗敬業。
心往一處想，勁往一處使，促進全域性各項工作再上新台階。
四是深入調查研究，轉變工作作風。牢固樹立群眾觀念和服務意識，端正態度，帶著問題深入基層調查研究，把聽匯報與領導幹部親自調研有機結合起來，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，建成乙個求真務實、開拓創新的堅強集體。
五是履行職責，紮實工作。在今後的工作中，將以學習為載體，注重思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，以適應新時期工作的需求。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，在工作中自覺地服從、服務於大局，堅持高標準、嚴要求。
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