部門宗旨：靈活多變求實創新
立足之本：以人為本精益求精
一、發展定位
對於設計部，業務**將是今後部門運作的主要問題，現主要依託公司專案發展1、市場業務部同志2、網路部自建**及合作的網路平台3、**營銷的同時，對外將主要業務範圍鎖定為：用現有及老客戶帶動精裝修家裝工程的開展工作，同時慢慢地向別墅設計、高階家裝設計、誠信全包等業務擴充套件。
二、 技術創新
對於設計行業而言，創意體現了公司的品牌。為了在技術上不斷出新、創新，我們採取以下措施：
每次設計後都進行經驗總結，並錄入設計檔案庫；
② 考察其他設計師的成果，吸取精華；
③ 借鑑其他優秀的設計理念；
④ 鼓勵設計師在設計手法上創新，注重新材料的應用。
此項可作為培訓中的部分內容來執行，每月培訓計畫中定期舉行優秀設計作品鑑賞會和新型設計材料的介紹和運用。
三、前期工作計畫
1、根據公司規定大綱制定本部門管理工作制度，召開部門會議，部署工作，明確各自工作職責；
2、制定每月、每季度的工作計畫；
3、建立設計團隊，完善加強設計團隊能力；
4、了解各設計師的設計能力及各自的特長風格，以便工作派單的合理性和成功率；
5、定期安排設計師培訓，了解最新裝修材料及施工工藝，進行專業知識的經驗交流；
6、完善並培訓《設計部工作手冊》中的內容；
7、完成公司下達的其它任務。
四、加強團隊隊伍，共創美好未來
一支好的隊伍，就是要有乙個完整的團隊，有個充滿幹勁的團隊。以公司目前配備，是不夠的。首先對整個設計部的發展有一定的侷限性，乙個完整的設計隊伍，應該是往多元化去發展，完善設計團隊。
招收2-3名設計師，以下是對招聘的一些要求建議。
職位名稱： 首席設計師1名；主任設計師1名；設計師1名。
職位描述： 詳見工作手冊職務描述
職位要求： 詳見工作手冊職務描述
五、設計部運作方案。
從現公司新專案的流程來說，目前公司沒有真正意義上的乙個流程制度來實行，這樣不利與本公司品牌的建設和設計品質的推廣。
通過去年末的培訓和現階段的部門工作了解，經過本人多年的設計部的整個執行方案，總結出一些經驗。設計部2023年是乙個基礎階段，一切的運作都不是那麼的完整。相信2023年是乙個突破，各項設計工作實行完善制度，工作跟著流程走，按制度辦事。
六、 設計師的培訓計畫
好團隊需要好的團隊質量更需要各隊員好的能力培養，2023年培訓計畫如下：
1. 完善設計部日常工作規章制度
2. 講解設計部製圖標準
3. 規範設計部出圖流程
4. 規範設計部工作流程
5. 建立和培養設計團隊
6. 強化設計師談單所涉及的問題
7. 每月典型設計案例談論會
8. 定期市場新型材料的認識及運用
9. 公司安排的其它培訓計畫
七、內部資料整理，完善對外宣傳材料
1、每年設計整理資料
2、每年文案整理資料
3、專案完整的推廣方案
4、簡版對外宣傳***稿
八、加強設計資料建設
購買新版的設計年鑑設計作品書籍資料，加強設計師的設計品質的提高
九、制定員工職業發展計畫
員工為企業服務，除了合理的薪酬福利體系外，更強調個人自我價值得實現，我們深知這一點。因此，建議公司制定完善的員工職業發展規劃，提出「因人設崗、因能設職」的積極策略，要實現員工職業生涯規劃的有利保障。
有夢想、有激情、有企圖心，任何人都會在這裡擁有寬廣的成長空間。針對員工不同特長、興趣，為他們量身訂製可以充分發揮自身能力的工作崗位。適當的崗位、適合的人才，是企業追求的人力資源優化配置目標。
鼓勵員工通過競聘的方式提高自已，展示自己的工作能力。定期對員工進行崗位考核，不適合原崗位或希望競聘其他崗位者，則提供輪崗換位的機會。
ps：以上是本人從個人工作經歷的角度對關於設計部今後發展的理想化**，因對公司具體執行現狀還缺乏原始引數資料，故不妥之處，在所難免，懇請批評指正！
2023年設計部工作計畫
部門宗旨 靈活多變求實創新 立足之本 以人為本精益求精 一 發展定位 對於設計部，業務 將是今後部門運作的主要問題，現主要依託公司專案發展1 市場業務部同志2 網路部自建 及合作的網路平台3 營銷的同時，對外將主要業務範圍鎖定為 用現有及老客戶帶動精裝修家裝工程的開展工作，同時慢慢地向別墅設計 高階...
公司設計部2023年工作計畫
設計崗位工作職責 設計組工作簡要 組別職責 1.確認並執行公司賦予本部門的使命 2.主要負責部門內設計組別工作的統籌安排 3.部門成本費用控制，所產生的日常費用審核 4.協助銷售商品管理組針對新店 常規 大型 的方案的空間 平面與陳列協助 5.負責店鋪新品的形像企劃。6.每週 月召開部門例會，定期總...
2019設計部的工作計畫
一 加強團隊隊伍，共創美好未來 一支好的隊伍，就是要有乙個完整的團隊，有個充滿幹勁的團隊。以公司目前配備，是完全不夠的。首先對整個設計部的發展有一定的侷限性，乙個完整的設計隊伍,應該是往多元化去發展。完善設計隊伍。招收2 3名設計師，以下是對招聘的一些要求建議。職位名稱 資深設計師 2 3名 職位描...