醫院重大治安案件責任制和責任追究制

為了維護醫院內部治安秩序，加強我院社會治安綜合治理和重大治安問題的管理和責任，預防和減少違法犯罪以及治安災害事故的發生，保護職工和病人的生命財產安全，根據《憲法》和國家有關法律、法規的規定，結合本院實際，特制定本規定。

一、醫院領導責任制

1、明確保衛工作的重要性，在任期目標責任制中，應貫徹因地制宜、自主管理、積極防範、保障安全的方針，切實加強對保衛組織的建設和領導，督促職能部門和職能人員切實做好醫院內保衛工作。

1、醫院安全由院長負總責，行政副院長直接負責醫院治安保衛工作。

3、把治安工作納入醫院行政目標管理。實行黨、政、工、團齊抓共管，做到「同計畫、同佈署、同檢查、同總結、同評比」，做得好的部門或個人應給予表揚或獎勵，對不負責任的科室和個人應給予批評或處罰。

二、分管領導責任制

1、部署各時期的治安保衛工作任務，組織制定醫院保衛工作制度，責成相關部門監督執行，並組織實施。

2、負責審批，確定要害部位，定期組織有關職能科室檢查醫院的保衛工作情況，及時解決保衛工作中存在的問題，責成有關部門組織必要的安全防範檢查，發動群眾揭露不安全因素和治安隱患，及時組織人員消除並採取必要的防範措施。

3、聽取、審查有關部門的保衛工作開展情況的匯報及審批有關處理意見，組織與督促有關部門對醫院內部發生的刑事案件，治安案件和治安災害事故進行調查研究和處理報告。

4、定期組織保衛部門和職工進行法紀法制教育，做好違法違紀人員的幫教工作，促使其思想轉化。

三、保衛科、治安工作人員責任制

1、保衛部門既是醫院保衛工作的職能部門，又是公安機關的基層組織，應在醫院黨政和上級公安機關的領導下，充分發揮職能作用，做好治安保衛工作。

2、利用各種渠道掌握醫院的治安資訊，對妨礙治安秩序的行為堅決依法制止。

3、定期組織檢查各部門的保衛工作情況，發現內部隱患要提出整改意見，督促其限期整改，並向分管領導匯報。

4、對醫院發生的各類案件和治安災害事故，應按規定向分管領導和公安機關報告，並組織力量查破，發生重大刑事和重大治安災害事故，應保護好現場，積極協助公安機關查破案件。

5、做好違紀職工的管理控制工作，配合有關部門做好劣跡職工的幫教工作，採取各種形式促進其思想轉化。

6、會同行政、工會、團委等部門做好法制宣傳教育，提高廣大職工遵守社會公德、遵紀守法的自覺性，積極同違法違紀行為做鬥爭。

7、加強對治保、消防、醫院門衛的領導和業務指導，做好安全檢查、督促工作。

8、搞好各科室治保安全組織的建設和領導，建立健全各種檔案資料和其他管理制度，使保衛工作做到制度化、規範化、標準化。

四、各臨床和醫技科室責任制：

1、各科主任或**長是本科室治安、安全工作責任人，應切實擔負起本科室的安全治安工作。

2、本科室如發生治安、保衛事件，科室應及時向醫院保衛部門匯報。

3、責任人應組織好本科室職工參加醫院和其他部門舉辦的安全方面的培訓。

五、處罰：有下列瀆職、

失職行為之一者，將視情節輕重給予相關責任人相應的黨紀、政紀處分，並在經濟上予以賠償損失和罰款。

(一)、違反以上之規定，出現醫院重大治安案件的。

(二)、失職、失責造成重大損失的。

（三）、發生治安案件錯報、謊報、不報，造成重大損失的。