目前電視劇集《潛伏》正在火熱**中，據調查，《潛伏》最受80後剛入職場的上班族們的青睞，原因何在？原來是很多觀眾認為，《潛伏》非常像一部職場攻略劇，特別是劇中的餘則成巧妙處理同事與領導之間的複雜關係，讓剛入職場的新人們受益菲淺。
一、忍辱負重篇
《潛伏》中的餘則成初到天津情報站，首先就受到了高他一級的中校馬奎的鄙視與懷疑，人生地不熟的餘則成面對馬奎的挑釁，不是衝動反擊，而是為了順利工作默默承受。
記得比爾蓋茨曾經說過一句話：「世界不會在意你的自尊，人們看的只是你的成就。在你沒有成就以前，切勿過分強調自尊。
」這句話聽起來雖然非常刺耳，但卻是良言。試想面對挑釁，剛入場的你，如果逞一時之快，贏回了面子，但卻很快把矛盾激化，吃虧的肯定是新人。因此新人一定要學會忍辱負重，先努力做出成就來，再講面子問題。
否則面子就是您的空想，沒有人在意。
二、抓住機會篇
《潛伏》中的餘則成在第一次執行任務時就遇到了難題，任務還沒有完成同伴又被刺殺，面對如此困境，餘則成選擇的是不是逃跑，而是孤身一人冒險策劃刺殺了漢奸李青豐。
餘則成為什麼要這樣做？因為他明白，抓住機會遠勝於等待機會。他的這一果敢行為，不但體現了他的愛崗敬業，而且又把他睿智與勇敢的一面得到了完美體現，同時也贏得了上司的賞識。
對新入職的員工同樣也是這個道理，機會處處都有，看你是否能抓住機會。不要等機會溜走，才醒悟，已是後悔莫及了。做為新人，切記在緊要關頭一定要勇敢地抓住才是最重要的。
三、勤奮工作篇
剛到天津的翠平看到餘則成天天忙裡忙外，幹的是大事情，而她自己卻只是天天陪人打牌，心裡很不平衡，認為自己曾經是游擊隊長，應該幹最重要的工作才對。直到左藍為掩護餘則成壯烈犧牲，翠平才明白了工作的重要性，才開始調整心態，進入角色。
這對剛入職場的員工啟發很大，面對新人，通常情況下，不會直接給新人分配新人們自認為很重要的工作，往往都是從最基本做起，所以新人們千萬不要挑肥揀瘦，不要小瞧任何乙個工作崗位，因為任何工作都是從基礎做起，那些成就大事的人，都是能把最不起眼的工作做得有聲有色之人。像打工皇帝唐竣，他剛進入微軟的時候，也只是乙個普通的程式設計員，他並沒有因為程式設計工作的枯燥而心生煩悶，繼而應付了事，而勤奮努力的工作，第乙個到公司的是他，最後乙個離開的還是他，正是由於他的勤奮敬業，才為他將來成就大業奠定了基礎。
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