第一條：為了規範外來施工單位和僱傭短期合同工管理程式，確保企業安全生產的正常秩序，杜絕或減少各類**事故的發生，根據上級有關檔案要求，結合我廠實際，特制定本制度。
第二條：部門招用外來施工單位或僱傭短期合同工必須堅持「安全第一，預防為主」的方針，貫徹「誰僱傭，誰管理」「誰用工，誰負責」的原則，依法承擔起外來施工單位或短期合同工安全管理的權力和義務，切實保障企業正常的安全生產秩序，保護企業職工的安全及健康。
第三條：部門必須按國家有關勞動保**規和上級有關要求，建立健全各項安全管理制度，明確管理職責。
第四條：外來施工單位必須具備以下條件：
1.施工營業執照具有要施工的經營範圍。
2.具有施工許可證。
3.具有建築施工安裝企業資質等級證明書及企業負責人安全管理資格書。
4.該施工單位的合同簽訂應持有法人代表證明書或法人委託書。
5.該施工單位特殊工種人員具有特種作業人員上崗證。
6.該施工單位外來勞動力持有外來人員就業證（卡）。
以上手續完備後方可簽訂合同。
第五條：雙方簽訂專案施工合同時，必須同時簽訂安全協議書，作為全體合同的首要附件，具有同樣的法律效力，雙方必須嚴格履行。
第六條：招用短期合同工，必須嚴格履行以下手續：
1.招用外來的勞動力即為短期合同工，必須到勞資處取外來人員就業卡（證）。
2.上崗前必須由用工部門、施工單位分別按崗位要求進行安全技術培訓考核，經考核合格後由安環處登記造冊、存檔備查並發放「廠內短期合同工安全操作證」。
3.凡從事特殊作業的短期合同工（電工、電氣焊工、司爐工、廠內機動車輛駕駛員等特殊工種）必須持勞動部門簽發的《特種作業人員操作證》和安環處發放的「廠內短期合同工安全操作證」二證齊全方可作業。
4.凡長期使用的短期合同（指三個月以上）必須到勞動局仲裁部門辦理勞動合同簽證手續。
第七條：全廠各用工部門對經審查批准使用的各類外用施工單位及僱傭合同工，必須及時向安環處備案，並報送手續影印件，安環處隨時可掌握全廠外用施工單位和短期合同工的**、人數、用工專案用工期限和安全合同的執**況，並建立外來施工單位、短期合同工安全管理檔案，以便加強外來施工單位、短期合同工作業現場的監督檢查，發現違章，立即制止，甚至處罰，處罰金額，據違規情況而定。
第八條：安全協議簽訂後及施工前，各部門將外來施工單位和短期合同工的具體資料報安環處審定，而後辦理安全合同審批表。
外來施工單位和僱傭短期合同工安全管理制度
第一條 為了規範外來施工單位和僱傭短期合同工管理程式，確保企業安全生產的正常秩序，杜絕或減少各類 事故的發生，根據上級有關檔案要求，結合我廠實際，特制定本制度。第二條 部門招用外來施工單位或僱傭短期合同工必須堅持 安全第一，預防為主 的方針，貫徹 誰僱傭，誰管理 誰用工，誰負責 的原則，依法承擔起外...
外來施工單位安全管理制度
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外來施工單位安全管理制度
一 目的 為了進一步規範外來施工單位的安全管理，避免和杜絕外來施工單位在公司施工期間發生各類安全事故以及導致公司生產安全事故，而帶來的不良影響和經濟損失，特制定本制度。二 適用範圍 適用於在本公司廠區內進行施工作業的外來施工單位的安全管理。三 外來施工單位安全管理細則 為了進一步提高外來施工人員的安...