《店員入職培訓進度評核表》（第一周附表六
時間： 年月日實習店鋪培訓員
店員姓名職位所屬地區店鋪
第一周測試結果（5分最高，如此類推，1分最低）教練員意見
人力資源部意見
教練員簽名所屬部門主管人力資源部
日期日期日期
《店員入職培訓進度評核表》（第二週附表七
時間： 年月日實習店鋪培訓員
店員姓名職位所屬地區店鋪
第二週測試結果（5分最高，如此類推，1分最低）教練員意見
人力資源部意見
教練員簽名所屬部門主管人力資源部
日期日期日期
《店員入職培訓進度評核表》（第三週附表八
時間： 年月日實習店鋪培訓員
店員姓名職位所屬地區店鋪
第三週測試結果（5分最高，如此類推，1分最低）教練員意見
人力資源部意見
教練員簽名所屬部門主管人力資源部
日期日期日期
《店員入職培訓進度評核表》（第四周附表九
時間： 年月日實習店鋪培訓員
店員姓名職位所屬地區店鋪
第四周測試結果（5分最高，如此類推，1分最低）教練員意見
人力資源部意見
教練員簽名所屬部門主管人力資源部
日期日期日期
《店員入職培訓進度評核表》（試用第乙個月結束） 附表十時間： 年月日培訓店鋪培訓員
店員姓名職位所屬地區店鋪附表十
新店員入職培訓進度評核表
店員入職培訓進度評核表 第一周附表六 時間 年月日實習店鋪培訓員 店員姓名職位所屬地區店鋪 第一周測試結果 5分最高，如此類推，1分最低 教練員意見 人力資源部意見 教練員簽名所屬部門主管人力資源部 日期日期日期 店員入職培訓進度評核表 第二週附表七 時間 年月日實習店鋪培訓員 店員姓名職位所屬地區...
新員工入職培訓計畫表
指示 通知 工作聯絡 報告 請示致 to 酒店各部 室日期date由from 行政辦編號ref.no 關於 re 新員工入職培訓方案頁數pages 2頁1 培訓目的 為進一步提高新員工的綜合素質，強化酒店意識和服務理念，使新員工能盡快適應酒店工作環境，繼而達到提公升酒店服務質量和服務效率的目的 二 ...
P2P入職培訓總結
培訓總結 一 培訓時間 2015年7月13日 2015年7月16日 二 地點 黑龍江省內 三 培訓內容 微金融服務平台旗下品牌 主打微金融產品 四 培訓講師 公司專職培訓人員 五 參加人員 營運中心新招聘人員以及中心相關領導 六 培訓心得與體會 1 人員組織和執行基本到位，同時也有可改進之處 比如座...