死因監測報告七項制度

2021-03-15 13:37:06 字數 963 閱讀 9791

死因監測工作管理制度

一、例會制度

1、本院各科室臨床醫生,每季度召開一次死因監測工作會議,主要內容為討論死亡資訊的收集、報告及《死亡醫學證明書》的填寫等,並對發現的問題及時提出、及時解決。

2、醫院每半年組織召開死亡報告討論會,對存在的問題要及時解決,使《死亡醫學證明書》的填寫得到不斷的完善。

3、公共衛生科相關人員要參加死因監測工作會議,了解存在的問題並給予技術上的指導和協調。

二、死亡報告管理制度

1、建立健全死因登記報告管理制度,完善填報流程。

2、將此項工作納入各級醫院綜合考核內容。

3、明確相關科室職責,由專人負責全院的《死亡醫學證明書》

的收集、整理、核查、蓋章及編碼工作,並進行臺帳登記,建立死亡登記冊。

三、核查制度

1、公共衛生科工作人員安排專門人員及時審核醫院上報的《死亡醫學證明書》。

2、對無法編碼的《死亡醫學證明書》進行複查,住院死亡以醫院病歷為依據;急診死亡及來院時已死亡、無診療記錄或病史不詳的個案,要進行入戶調查。

四、檔案管理制度

1、建立死亡資訊(包括原始記錄、死亡登記冊、各種報表和計算機資料庫)管理制度。

2、安排專人對資料進行管理。

3、原始資料須長期儲存,錄入後的資料應使用有效方式備份保

存。 五、人員培訓制度

1、每年對全院院醫生有針對性地進行業務知識培訓,培訓內容應側重於出生死亡資訊的收集和根本死因的確定。

2、每年對院內相關人員和新上崗人員進行培訓。

3、醫務人員必須參加「關於正確填寫死亡醫學證明書」課程的培訓,每年至少一次,並將此納入醫院對醫務人員的考核。

六、工作考核制度

1、公共衛生科專職人員定期對醫生開具《死亡醫學證明書》的死亡登記報告工作進行督導、檢查,記錄檢查情況,定期進行通報,完善獎懲機制。

2、公共衛生科專職人員定期組織開展死亡報告工作考核,每個月進行漏報調查,並將調查結果納入單位考核內容,完善獎懲機制。

死因監測報告七項制度

1.例會制度 每月由各級醫療機構公衛科組織村 社群 衛生人員,召開死亡資料報告 填寫和審查的會議。縣疾控中心應輪流參加各醫療機構的會議,了解情況,並給予技術上的指導和協調各方關係。各醫院應定期借院週會等形式召開死亡報告討論會,提高 死亡證 的填報質量。2.醫療機構死亡報告管理制度 各級醫療機構應建立...

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