近日，我有幸隨著**舉辦的**園長培訓班考察團一行到****進行了為期十三天
的教育教學考察，並聽取了***的講座報告，見聞頗多，受益匪淺。其中，***
的參觀學習給我留下了深刻的印象，園長的精明幹練、風度氣質以及嚴謹有序
的管理機制給予了我極大的啟示。
作為****的管理者，神聖的歷史使命感和職業責任感觸發了心靈深處的許
多思考，適逢園長培訓班的圓滿結束和一路收穫，談談我對園長角色意識的幾
點思考，以待與各位學員分享與共勉。
管理是一門藝術，園長是幼兒園管理的靈魂，優秀幼兒園所到之處，點點
滴滴無不折射和透視著管理者的目標與水準、甚至人格的魅力，正如女作家冰
心所說：「成功的花，人們只驚慕於她現時的明豔！然而當初她的芽兒，浸透
了奮鬥的淚泉。」所以說，一名成功的園長務必要適時適度調整好自己的意識
與心態，應該面向未來，**遠矚，用發展的眼光對現代幼兒園教育省時度勢，使幼兒園永遠處於發展之中。
首先，園長要有強烈的責任意識，做一名充滿愛心的善者。
***幼兒園給人以溫馨和親切，從園長到每一位教師的笑容可拘和清新問候，你能感受到這裡行為和文字的和諧相映，一走進幼兒園大樓，走道上赫然
張貼著「教師心聲」——教師應當有：愛的情感！愛的藝術！愛的行為！教師
應最大限度地理解、寬容和善待孩子，處處體現了嶺南幼兒園以情感為主，以「愛」為靈魂的教育方針和理念，給予每乙個孩子以無私的愛正是這所幼兒園
的創始者——陸趙鈞鴻博士始終堅定不變的信念，以刻苦的卓越和卓越的成績
證實了永不言敗的幼教真諦！使我想起了前蘇聯著名教育學家蘇霍姆林斯基說
的一句話：「愛，是教師通往兒童心靈的唯一通道。」
第二，園長要有敢於拼搏的意識，做一名善於經營的「長者」。
**幼兒園「五個一流」——一流的領導班子，一流的師資隊伍，一流的
管理水平，一流的保教質量，一流的辦園條件管理目標，將軍人勇往直前的勇
氣和敢於接受挑戰的風範表現得淋漓盡致。為保證一流的師資隊伍，園長敢於
拒絕不具備專業技能的軍屬，善於挖掘優秀專業生的作風值得欽佩，在新園移
址創辦的過程中，園長始終致力於營造乙個民主、團結、融洽、活躍的工作環境，創設相互信任、相互尊重的氛圍，注重培養教師集體的整體意識和合作能力，充分發揮整體效益，樹立了自身的威信和親和力，提公升了「戰無不勝」的
團隊士氣和凝聚力。
第三，園長要善於學習，樹立學習第一需要的意識，做一名樂學好思的智者。
「慧者所慮，慮於未萌；達者所規，規於未勢」。新世紀的開始，給幼兒
園帶來了新的發展生機，園長應有遠見卓識，不僅要有洞察和分析現狀的能力，更要有超前思考的能力，要極目遠望，多視角觀察，統籌全域性，尤其在當今信
息化的時代，園長要善於分析和綜合多方面的資訊，周全而準確地作出判斷。
時下，藉著課程改革的東風，各路園長、教師參觀學習風潮一浪高於一浪，有
的走南闖北、翻山越嶺，人到、眼到、手到，卻心未到，看現象不看本質，學
表面不學實質，模仿式的學習栩栩如生，惟妙惟肖，最終把自己迷失、淹沒在「資訊廣場」之中。，嗚呼！因此，園長要善於選擇資訊，提高資訊分辨能力，不要處處「拿來主義」，要善於批判式地學習和反思，在不斷通過與外界交往「吃進」的過程中，不斷完善，不斷提高。
第四，園長要有創新意識，做一名推陳出新的勇者。
管理活動的運作過程實質上是一種創新過程，勇於創新是管理成功的關鍵。
在社會發展日新月異的今天，因循守舊，墨守陳規的老一套，最終會被時
代所淘汰，因此，園長要善於把握時機，敢於闖新路，勇於攀高峰，力求人無
我有，人有我優，精益求精。***幼兒園園長**正得益於這種創新精神，才由當初的乙個園兩個班發展到現在的六個園三十三個班，由原來的十一名教師發展
到如今的一百三十多名教師。
隨著幼教事業的改革發展，**園長主動適應社會發展的需要，自覺融於社會，與社會聲息相通，不僅建立開放性的多元資訊流通的立體管理模式，把人、財、物搭配到最佳狀態；還構建豐富多彩的家園互動，使社會、幼兒園、家庭
形成三位一體的有機結合，為幼兒園營造了乙個良好的發展環境和信譽形象。
同行們，讓我們在崇高的幼教事業中攜手共進！去收穫明天的希望！
店鋪考察報告
一 意向店鋪情況 二 本區域主要 品 三 商場情況分析 不是店中店不填 四 商圈示意圖 見拓展手冊二 3.12 3圖 4照 圖例 五 意向店投資測算 1 投資明細 1 期初投資萬元 租金萬裝修費 萬 詳細說明 裝潢費 萬,電器 萬 道具費 萬 詳細說明 貨架 萬,電腦 萬,門面招牌 萬,燈具 萬 特...
考察報告蘇州
蘇州考察報告 考察時間 2012年5月 考察地點 北京 蘇州 上海 一 靈動的光 物館屋頂設計的靈感來 源於蘇州傳統的坡頂景觀一一 飛簷翹角與細緻入微的建築細 部。然而，新的屋頂已被重新詮 釋，並演變成一種新的幾何效 果。玻璃屋頂將與石屋頂相互映 物館的展區，為參觀者提供導向 並讓參觀者感到心曠神怡...
參觀考察報告
參觀學習報告 各位領導 我隨參觀團分別赴青島 煙台 等幾個縣市參觀學習，通過參觀學習使我開闊了視野 增長了見識，看到了差距，受到了觸動，感受頗深。一 參觀學習的主要看法及啟示 此次之行，實地參觀學習了南臨邑 日照 膠南 青島開發區 煙台 威海等的幾個企業及園區，了解了當地的專案開發建設 企業生產經營...