2、對質控員進行明確分工，專人負責各區域的物品、工作流程等管理，發現存在問題，及時反饋並討論修訂，保證各區域的護理質量。切實履行績效考評制度，如實反饋人員層級能力，使護理質控落實到位。
3、通過一年時間調整，護理隊伍結構趨於合理，根據急診區域劃分，基本上按個人工作能力定崗，基本實現**層級管理，達到人員的合理分配使用。
4、暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率。對於各種急、危、重症病人就診時，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了寶貴時間。
5、不斷完善護理工作應急預案包括突發事件的應急預案。
6、制定各區域詳細工作指引及各區域工作告知事項，新入科人員工作注意要點等，系統引導新入人員和年輕**更好地完成護理工作。
四 、急診專業**崗位培訓及繼續教育
1.全年科室組織業務學習次，病歷討論次，操作培訓項。
2.第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓，操作考核人人過關，全科**業務技能得到進一步提高。
3.全院考核畢業三年內**急救藥品知識，全部合格，達標率為。新畢業生考核崗位技能操作，全部達標。成績良好。
4.基本完成全年**進修培訓計畫，安排了**到icu進修學習危重病人護理，安排年輕**到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術，提高小兒頭皮穿刺技術水平。外派多名**外出短期學習,並將新的護理理念帶回科室。
全年完成了名輪科**的急診培訓工作。
5.每季度進行三人、兩人配合搶救演練，通過演練不斷加強**的應急應變能力，反覆加強急救技能的訓練。
6.根據護理部要求進行微型培訓，培訓年輕**的技術操作熟練度及急救儀器的使用能力，要求每組人員利用班上空閒時段進行小組病例討論及護理查房。效果良好。
7.制定急診崗位培訓小本子，組織人員對科室人員層級能力評定，指定輔導老師，實施一對一輔導教育。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例，通過案例分析培養**評判性思維，提高護理人員素質，保證護理質量。
五、 護理實習生帶教學生帶教工作進一步規範，小講課、操作示範、教學查房、搶救配合演練等教學工作的實施，取得了較好效果，尤其是搶救配合演練的教學方法收到全體實習生的一致好評。今年順利完**次的實習帶教任務
六、配合醫療開展專科發展調整原辦公室建簡易監護病房，留觀病人逐漸增多，護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫、基礎護理和健康教育等，同時安排人員到icu進修危重病人護理，腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護理。2023年護理工作方面雖然取得了一定的成績，但也存在不足之處，未能順利完成護理研究課題，個別人員在培訓中存在消極、被動的態度。在為患者服務過程中，個別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等。
新的一年我們將面臨更大的困難和挑戰，醫療市場的激烈競爭，流動人口減少等，我們將不斷努力，進一步加強隊伍的建設，提高護理人員綜合素養，培養專業**，提高服務質量，完成新一年的工作計畫。
好了，這篇年度急診科護理工作總結的精彩內容就給大家介紹到這裡了。
2023年急診科護理工作總結
與2014年工作計畫 2013年急診科護理工作在醫院領導及護理部的領導下，在全科人員共同努力下，從院前急救 長途轉運到院內留觀 搶救及輸液等各項工作順利開展。科室堅持優質服務 培養專科人才 提高護理質量 保障患者安全的目標，一年來取得了一定的成績，但也存在很多不足，現總結如下 一 全年工作量統計與對...
急診科2023年護理工作總結
2011年護理工作總結急診 科2011年急診一科按照醫院 護理部的工作重點制定每月的護理計畫，提出具體細緻的措施，工作中及時發現問題並解決。全年急診一科在人員少，出車任務重的條件下，結合全國衛生系統開展的 三好一滿意 繼續開展好 愛心天使年 活動，熱心為臥龍地區的群眾服務，保證出車及時 搶救及時 服...
2023年急診科護理工作總結
2010年急診科護理工作在院領導和護理部的正確領導和支援下，在全體護理人員的共同努力下，圓滿完成了年初所訂的各項工作計畫，現總結如下 一 工作量統計情況 急診留觀人次 急診輸液流水人次 出診趟 洗胃人次 危重病人搶救人次 血液灌流人次 下縣接診人次 救治無主病人人次。二 急診護理質量各項指標均達到護...