1.swot分析方法是一種企業戰略分析方法，即根據企業自身的既定內在條件進行分析，找出企業的優勢、劣勢及核心競爭力之所在。其中，s代表 strength（優勢），w代表weakness（弱勢），o代表opportunity（機會），t代表threat（威脅），其中，s、w是內部因素，o、t是外部因素。
按照企業競爭戰略的完整概念，戰略應是乙個企業「能夠做的」（即組織的強項和弱項）和「可能做的」（即環境的機會和威脅）之間的有機組合。
2.4p是營銷學名詞美國營銷學學者麥卡錫教授在20世紀的60年代提出「產品、**、渠道、**」4大營銷組合策略由即為4p。產品（product） **（price） 渠道（place） **（promotion）四個單詞的第乙個字母縮寫為4p。
此外，日本遊戲製作人寺田貴信的綽號也叫「4p」
3. 4r營銷理論是由美國學者唐·舒爾茨在4c營銷理論的基礎上提出的新營銷理論。4r分別指代relevance(關聯)、reaction(反應)、relationship(關係)和reward(回報)。
該營銷理論認為，隨著市場的發展，企業需要從更高層次上以更有效的方式在企業與顧客之間建立起有別於傳統的新型的主動性關係。
4.4c理論是由美國營銷專家勞特朋教授在2023年提出的，它以消費者需求為導向，重新設定了市場營銷組合的四個基本要素：即消費者(consumer)、成本(cost)、便利(convenience)和溝通(***munication)。
它強調企業首先應該把追求顧客滿意放在第一位，其次是努力降低顧客的購買成本，然後要充分注意到顧客購買過程中的便利性，而不是從企業的角度來決定銷售渠道策略，最後還應以消費者為中心實施有效的營銷溝通。
5.首先，營銷的核心是消費者，一切活動的出發點都是圍繞著消費者需求展開的。而銷售則是把重點放在了商品上，以商品的實際銷售為衡量業績的重要標準。
a這裡簡明扼要的說一下自己對其中區別與聯絡的看法。b營銷做品牌，銷售做業績。c營銷是戰略，銷售是戰術。
d營銷是面上的工作，銷售是點上的工作。e營銷是理論，銷售是實踐。f營銷著重整體利益，銷售強調區域性利益。
g營銷要長久的利益，銷售要短期的利益。
營銷的內容要統攬全域性，從產品構思、組合，行業及品牌競爭力研究，市場地位，市場週期，市場布局，產品的包裝組合，定價，渠道設計，**等多方面，立體的考慮。銷售相對就簡單的多，考慮下出貨，回款等保障責任就可以很出色了。
6.fob（free on board的首字母縮寫），也稱「離岸價」，是國際**中常用的**術語之一。按離岸價進行的交易，買方負責派船接運貨物，賣方應在合同規定的裝運港和規定的期限內將貨物裝上買方指定的船隻，並及時通知買方。
貨物在裝船時越過船舷，風險即由賣方轉移至買方。
7.cif術語的中譯名為成本加保險費加運費，（指定目的港，其原文為cost,insurance and freight(...named port of desti-nation)按此術語成交，貨價的構成因素中包括從裝運港至約定目的地港的通常運費和約定的保險費，故賣方除具有與cfr術語的相同的義務外，還就為買方辦理貨運保險，交支付保險費，按一般國際**慣例，賣方投保的保險金額應按cif價加成10%。
如買賣雙方未約定具體險別，則賣方只需取得最低限底的保險險別，如買方要求加保戰爭險，在保險費由買方負擔的前提下，賣方應予加保，賣方投保時，如能辦到，應以合同貨幣投保。
8. cfr (cost and freight)：成本加運費（指定目的港），是指賣方必須在合同規定的裝運期內，在裝運港將貨物交至運往指定目的港的船上，負擔貨物越過船舷以前為止的一切費用和貨物滅失或損壞的風險，並負責租船訂艙，支付至目的港的正常運費。
9.企業管理（business management），是對企業的生產經營活動進行計畫、組織、指揮、協調和控制等一系列職能的總稱。
市場營銷中我應該有的專業知識
一 4p策略 4p是市場營銷過程中可以控制的因素，也是企業進行市場營銷活動的主要手段，對它們的具體運用,形成了最基本的企業的市場營銷戰略。4p是指產品product,price,地點place,promotion。首先對於產品來說，要注意到產品的實體 服務 品牌和包裝，具體來說產品是指企業提供給目標...
市場營銷專業規劃
山東現代職業學院經管學院 市場營銷專業 十二五 發展建設規劃 2011 2015 根據我院建設與發展規劃的有關精神，按照我係教育發展規劃的有關內容，總結市場營銷專業 十一五 期間教學和科研工作經驗，對專業建設現狀和存在問題進行分析，以服務於地方文化經濟發展為需要，努力將專科教育向本科水平提公升，全面...
面試專業知識
1 面試 先了解應聘職位是做什麼的，需要什麼樣的員工 2 看看應聘者的工作經驗，就工作經驗自己問主要負責什麼工作，直至自己明白，考察員工的穩定性，問問將來的發展規劃，客觀性 住址，工資要求等等 主要是聆聽！3 disc 人一共有9鐘性格，這裡測的是4種，d 老虎型，具有一定的管理能力 i 比較感性 ...