個人品牌管理

2021-03-09 20:24:18 字數 2134 閱讀 2633

首先,成功的個人品牌應具有三個基本特徵:

一是獨特性。即它們代表某種東西,它們具有自己的觀點。

二是相關性。它們代表的東西能夠與他人認為重要的東西聯絡起來。

三是一致性:人們之所以會相信某種關係會或觀察到的行為具有某種一致性。

所以我們要**為何品牌是一種關係,以及這種關係如何從各種情感紐帶中發展而來。具有了獨特性、相關性、一致性,你就可以創造並維持種種情感紐帶。換言之,如果你的行為具有獨特性、相關性、一致性,你的目標受眾就會開始認識並理解你的品牌。

筆者認為,成功的個人品牌代表一種信譽、一種鮮明的個人印記,而在這背後,離不開這三方面特性的相輔相承。所以,要塑造成功的個人品牌,必須首先讓自己了解這三方面的特性,然後入手一步步去構建。

與企業一樣,塑造個人品牌最重要之處就在於個人的戰略定位:成為什麼樣的人,以及如何達成目標。乙個人要建立自己的個人品牌,首先就必須了解自己最優勢的資源,而這種資源就是建立成功個人品牌的核心基礎。

戰略定位是建立成功個人品牌的關鍵所在。在乙個組織中,有的人做事耐心細緻、有條不紊;而有的人則是果斷大膽、雷厲風行。不同的人有不同的處事風格,但最終的我們會發現,那些準確定位自我,並深入了解自己的優勢、持續發展優勢的人,往往更容易走向成功——他們持續專注於自己優勢資源,最終得以確定自己鮮明的個人品牌,而個人品牌的建立則代表了一種堅定的承諾與能力的保證,所以成功就會隨之而來。

個人知名度可能是曇花一現,但品牌的影響力卻是持久的——社會如大浪淘沙,多少風流人物盛極一時但最終也難免落入被人遺忘的地位。在另一方面,也有一些人,他們畢業致力於推動社會進步、為社會謀求福利、為國家創造價值,或許他們沒有顯赫的地位、驚人的財富,甚至個人價值在生前未被認可,但這並不妨礙他們在社會發展的長河中樹立起鮮明的個人品牌形象。品牌管理專家譚小芳老師認為,從這個角度講,如果成名之後的郎咸平能夠真正將自己定位為國有資產的守護者、並畢生為之奮鬥,利用自己的學識為國家、為社會創造價值,努力打造個人美譽度,那麼他的個人品牌形象將是持久而不是短暫的。

從愛迪生、松下幸之助、到韋爾奇、比爾蓋茨,這些成功者的個人影響力,已經遠遠超越他所在的企業、社會、國家甚至時代——不管世界潮流如何變化,他們個人品牌的光芒卻永遠鋥亮如新,而這正是成功者之所以真正成功所在。可能有的朋友會問了——對於有志於市場和產品營銷的職業經理人來說,怎麼樣才能在不斷的營銷實踐中不斷取得新的成績,慢慢建立個人的職業品牌呢?以下五點或許能給大家以啟示。

一、講誠信,言必行。不輕諾,行必果。

二、為客戶創造利益,為企業帶來價值。

三、不斷學習,建立權威。

四、一馬當先,身先士卒。

五、幫客戶成功,創品牌影響。

一般來說,個人品牌已經被何潔「**門」事件這個事情嚴重影響,那麼,我們每乙個人都要知道還有什麼行為會損壞明星的個人品牌——

1、心中無牌

武俠**中,什麼刀,什麼劍,最厲害,既不是屠龍刀,也不是依天劍,而是心中的刀或劍。個人品牌也一樣,當你心中有牌時,你也就仁者無敵了。當前,很多人年少成名,素質相對較低,一時間被太多的財富、名利所包圍,在這裡容易迷失自我。

他們當中無視個人品牌,比比皆是。一些明星每每都要闖禍,每每都對自己的品牌痛下狠手,損失的不僅是自己的品牌,還可能秧及行業和社會。

2、品牌錯位

在個人品牌開發的過程中,個人品牌應與其所代言的產品形象(產品典型使用者的形象)相一致,這也是明星個人品牌開發成功的關鍵。因為如果明星的形象與所代言的產品形象不一致,則會給消費者一種錯覺,即該明星是為了廣告費才為商家代言,而自己卻沒使用過該產品。從而對該產品產生不信任感,代言沒有多少效果。

乙個典型例子就是教授代言白沙集團的案例。教授是男子110公尺欄的奧運會冠軍、破世界紀錄的超級飛人,具有極高的個人品牌價值。但是,教授的個人品牌開發卻一度陷入誤區。

教授是中國田徑的生力軍,積極向上、健康、陽光,這些是他的個人品牌的核心。而就是這麼健康向上的從不抽菸的教授卻稀里糊塗地代言了以菸草為主打產品的白沙集團,這可是嚴重的品牌錯位啊!許多觀眾看了都很憤怒,甚至要求教授道歉。

這無疑是對教授個人品牌的極大傷害。

3、不練內功,走旁門左道

曾幾何時,耍大牌、裝酷、鬧緋聞、罵人等娛樂圈專用的炒作方式用在明星上了。譚小芳老師認為,這些所謂的明星除了能增加他們的****頻率外,留下的都是種種對他們的負面影響。總之,通過,何潔「**門」事件事件,譚老師建議所有企業家,特別是用個人形象、個人品牌帶動公司品牌的所有明星企業家,珍惜和維護好自己的個人品牌,不要讓它殃及池魚。

讓企業多年積累的公司品牌資產毀於一旦。

職場個人品牌塑造

其次,你需要持續不斷的與你周圍的人進行互動,原因是職場個人品牌不僅需要你的構建,還需要別人的認同 同時,職場個人品牌也是乙個持續不斷成長的過程,只有在不斷的與人互動的過程中,你才會發現本身的不足,不斷的學習進步,充實你的品牌內涵 並且,你在和別人互動的過程中,發現別人的不足,告訴別人,指導別人,甚至...

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x職場是致力於塑造職場人士個人品牌的 化社交平台。也是目前國內最專業 最具創新精神和實用精神的人力資源網路服務平台。以塑造和發揚個人影響力為根本,以交流 溝通為手段,以達成個人能力與發展機遇有效對接為目的,是x職場的運營理念。x職場自上線以來一直秉承著 塑造職場人士個人品牌,把握職業生涯每個機會 的...

個人品牌管理個人精心編制版

個人品牌管理篇 一 個人品牌的定義 1 二 為什麼要打造個人品牌 目的 1 三 個人品牌的作用 好處 2 四 個人品牌管理的理念 原則 2 五 個人品牌價值 3 六 個人品牌資產 3 七 個人品牌管理的步驟 過程 3 一 個人品牌定位 3 二 個人品牌識別設計 4 三 個人品牌傳播推廣 4 四 個人...