2023年國考筆試成績已經揭曉了，相信有一部分考生開始積極的備戰面試，人際溝通這個模組在國考面試中具有較高的出題頻率，希望廣大考生能夠加以重視。由於人際溝通這個模組比較簡單，希望大家都能夠很好的將人際溝通模組學好。我們通過一道人際溝通的習題來鞏固一下答題思路。
題目是小張和你同時進入單位，能說會道，經常受領導表揚，你卻不受表揚，你怎麼看?
人際溝通的答題思路是態度-原因-化解-避免，我們根據這個答題思路將題目來回答一下。首先是態度，在工作中我的同事小張經常受到表揚，我應該替他感到高興，但是我卻沒有受到表揚，我應該對自己沒有受到表揚的原因進行反思，來提高自己的工作水平。其次是原因，雖然我和小張是同時進單位的，但是可能小張的適應環境能力強，因此工作能力和工作效率都比我高，因此受到表揚是理所應當的，那麼我應該多向小張請教和學習，提高自己的工作效率，在完成自己本職的工作多能為領導分擔工作。
也可能是我的性格比較內向，領導對我不了解，所以會對我產生一種不信任。這時候我要多與領導溝通和交流，讓領導充分了解我，了解我對工作的認真和完成工作的能力，讓領導充分信任我。也可能是我在工作中缺乏創新性，一直以傳統式的思路思考問題，導致工作死板，沒有很好的做好工作，這時我會多向同事學習，多向老同事和領導請教，學習創新型的思路和方法，不再讓自己的工作模式化。
最後說避免，總之我會通過自己的不斷努力得到領導的認可，並且多向優秀的同事學習，提高自己全方面的能力，使自己的工作越做越好。
其實人際溝通題型其實並不難，我們考生在答題的時候首先一定要明確自己的角色，其次也要弄清題目中的矛盾，在根據與不同物件使用不同的答題原則，在我們的答題思路運用起來，這樣人際溝通的題目大部分都是可以解決的。考生應該花一定的時間去大量練習答題，這樣在答題中也會慢慢的有所感受，相信各位考生一定能夠把人際溝通這個模組學好和練好，希望各位考生考試成功。
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