培訓室管理制度

一、培訓室管理人員職責

1、堅守崗位，嚴禁擅自離崗，值班人員每天必須做好室內清潔衛生和整理、準備工作，營造良好的培訓環境。

2、認真解答並處理好學員提出的問題，虛心學習，禮貌待人。做好每天的工作記錄和值班交接手續。

3、定期檢查及維護培訓室裝置，做好培訓室的裝置登記和管理工作。

二、培訓管理制度

1、充分發揮文化、科技培訓裝置作用，提高使用效率，做到有專職操作人員，有活動記錄，有應用效果。

2、定期組織農業實用技術、科普和各類文藝培訓，及時傳遞市場資訊，隨時接待群眾諮詢，每月培訓次數保證1次以上。

3、加強安全管理，防火、防盜、防病毒、防違規操作，確保電腦等裝置及系統安全。

4、加強電腦器材和相關培訓裝置管理，節約使用材料，出現問題及時處理，保證正常工作運轉。

5、各類培訓班開班前，必須以各種形式告知廣大群眾，提高群眾知曉率。

三、參訓人員管理規定：

1、參訓人員必須辦理相關手續後方可入室，無關人員禁止入內。參訓人員要自覺服從培訓管理人員的安排。

2、保持培訓室整潔衛生，嚴禁吸菸和高聲喧嘩。

3、嚴格按照操作規程操作使用有關裝置，遇有裝置損壞應立即報告，檢查原因並登記損壞情況，如有損壞，按規定賠償。

4、注意安全，遵守培訓室的安全守則，若遇有關安全情況應立即採取適當措施，並報告教師。對違反操作規程造成事故者，應給予嚴肅處理。

第1章總則第一條為保障培訓室的整潔和裝置的齊全完好，保障熱控培訓長期培訓需要，特制定本制度。第2章管理制度第二條各班組人員如需使用培訓室，須提前向專業申請，由專業統籌安排。第3條進入培訓室的人員都應保證培訓室的乾淨整潔正常使用時培訓室的衛生由組織者負責非操作人員不得擅自操作裝置，第4條操作...

第1章總則第一條為保障培訓室的整潔和裝置的齊全完好，保障各部門中心的培訓需要，特制定本制度。第二條本制度適用於子公司的各部門中心。第2章管理制度第3條各部門中心如需使用培訓室，須向人事行政部提出申請並登記預約，由人事行政部統籌安排。第4條進入培訓室的人員都應保證培訓室的乾淨整潔正常使用...