泥溝鎮霍莊小學教職
工 代 表大
會制度一、教職工代表大會：
教職工代表大會在學校校委會領導下開展工作，按照規定程式行使職權，參與民主管理和民主監督，維護行政指揮的權威，維護教職工合法權益，推進學校教育改革和其他各項工作的開展。教代會每三年為一屆，每年舉行一次例會。遇有重大事項，經學校領導研究可召開教代會臨時會議審議決定。
二、教職工代表產生：
1．教職工代表以1:3的比例產生，代表實行常任制，任期三年
2．代表名額分配到組室，由組、室全體成員以無記名投最方式選舉產生。校級領導分別到有關組、室參加選舉。
3．中層以上幹部未選為代表的，作為列席代表參加教代會。
4．歷任校級領導代表、離休教師代表、退休教師代表各1名作為特邀代表參加教代會。
三、教代會提案徵集處理：
1．提案內容應圍繞教代會中心議題及教職工普遍關心的問題。
2．會前，應將提案表發給每位代表，並告示提案起訖時間。
3．提案以一案一表填寫。每份提案要由3名以上正式代表簽名。代表（含例席代表、特邀代表）個人可以書面意見、建議提交大會。
4．提案由大會主席團指定專人負責整理登記，並經校長審閱簽字後轉交有關職能部門承辦，提案徵集及處理（指前次會議提案）情況要向大會報告。
四、教代會召開：
1．籌備工作：
(1)確定會議中心議題和起草檔案。
(2)確定會議時間，並告示全體代表作好準備。
2．預備會議
(1)選舉教代會主席團成員，主席團成員不實行常任制，但可連任。
(2)召開主席團會議，討論通過會議議程、執行主席安排等事項。
3．會議正式召開
(1)聽取校長工作報告和其他有關報告。
(2)形成各項決議。
4．會議精神貫徹
(1)教代會結束後，應將會議精神傳達到全體教職工，並積極組織貫徹教代會的各項決議。
(2)校委員會可對教代會決議貫徹情況進行檢查督促。
五、教代會工作機構
學校校委員會為教代會的工作機構，負責教代會閉會期間的日常工作。
霍莊小學
小學教職工代表大會制度
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教職工代表大會制度
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