篇一：圖書館副館長競聘演講稿
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尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
非常感謝給我這次競聘的機會，我競聘的崗位是圖書館副館長。這次能夠競聘這個崗位，我感到十分的榮幸。
為了增加大家對我的了解，我先介紹我的工作經歷：
我叫***，***x年生，***x年x月參加工作，在***x上班任***，由於工作需要在***x年x月調入*********工作。
多年的工作經歷造就了我行事冷靜穩健的作風，使我對人對事能夠進行客觀辯證地分析；而積極向上，銳意進取，永不言敗的性格，使我能夠沿著自己的人生軌跡不斷前行。作為一名黨員我能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，有較強的組織觀念和全域性意識。雖說我沒有在圖書館工作的經歷，對圖書管理工作有些陌生，但我有著一棵熱愛圖書館管理這項工作的熱情和工作激情，我相信只要努力工作、努力學習那麼就沒有什麼不能完成的事情。
如果我能競聘上崗，我的總體工作設想和目標是：
第一，輔助館長的工作，並做好館長布置的工作任務，本著務實創新的精神，按照圖書館總體規劃、方針和目標，建設和發展與時代相適應的圖書館而努力工作。
第二，做好角色轉換，盡快熟悉相關業務，以最佳的精神面貌進入工作狀態，在工作實踐中，我將配合館長充分發揮各類人員的作用。努力團結館員一道工作，這些將是我今後工作的精神財富。
第三，積極實行科學管理，不斷改進和提高業務工作質量和服務水平，最大限度地滿足讀者的需要，為按照規範化、標準化的圖書閱覽和電子閱覽工作提供切實有效的保障。
我在管理方面經驗不多，這是我的劣勢，但我熱愛學習，沒有人天生什麼都會。如果我能夠得到同事們的認可和領導的批准，我會始終保持清醒的頭腦，飽滿的熱情，以認真負責的態度做好本職工作。我深知自己還存在一些缺點和不足，在工作中我將自覺接受領導和同事們的監督，我會虛心接受領導和同事們隨時給予的批評、指正。
各位領導，各位同事請相信我 ，給我一次機會，在局領導館長的領導下；在同事的關心和幫助下；我將是乙個優秀、認真和充滿活力的圖書館副館長!
我的演講完畢，謝謝！篇二：圖書館辦公室副主任競聘演講稿
圖書館辦公室副主任競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位老師：下午好！
首先感謝大家給我這一機會參與競聘，我競聘的第一職位是辦公室副主任、第二職位是借閱部主任、前者是從事事務性工作，而後者是專業性較強地崗位，幹好這兩項工作都不容易，也是鍛鍊自己綜合能力的好機會，兩者相比，我覺得自己適合從事後勤服務的辦公室工作。
我剛來圖書館是在借閱部工作，在各位老師的精心指導下，我熟悉了借閱工作，掌握了圖書分類、編目、排架等基本技能；雙向選崗之後我來到辦公室從事會計工作，這使自己所學的專業知識能夠得到應用。兩種崗位，對我來說收穫都很豐富，尤其是近幾年的辦公室工作經歷，感覺自己的視野開闊了許多。 辦公室副主任是乙個非常能鍛鍊人的崗位，對工作中的辦事能力、組織能力、活動能力、協調能力等要求很高。
雖然感到自己能力一般，但是我之所以競聘該職位，基於以下因素。
第一、具有從事辦公室工作的經驗，熟悉辦公室工作的業務。特別是在辦公室主任的正確指導下，對工作的各個環節有了細緻的了解，對辦公室管理業務知識有了更系統的接觸和研究，同時也在工作的實踐中不斷豐富和完善自己的工作經驗，從而，除按崗位要求完成自己的本職工作，還能協助部門同志較好地完成了後勤服務等其他工作。
第二、能夠從實際出發，注意細緻性的做好工作並及時完成領導交辦的各項任務。作為辦公室的一員，要為主任當好助手，工作上就要多想，善於全方面思考問題，做事情必須實實在在。
第三、具有較強的自覺服務意識。大家都知道辦公室工作比較「雜」，不好幹。在處理問題時，我始終注意把握以下三個環節：
首先要待人熱情，哪怕是一件微小的事情。其次是服務真誠。辦公室的工作性質決定自己不僅要服務好領導，同時也要服務好業務部門。
這種服務不是被動的，而應當是自覺的，發自內心的。作為後勤部門員工，必須全心全意為全館職工服務。再次要注意從繁雜的工作中提高服務規範化水平。
如在工資發放等方面做出比較詳細的計畫，基本達到了規範、合理、有序。
第四、能夠嚴格要求自己。我覺得大家能在同乙個單位工作，那是一種緣份，我很珍惜。因此，在日常工作和生活方面我都注意以誠相待，深有感觸的是我如此待人，大家更是如此待我。
我的工作得到了在座各位領導和老師的關心、幫助和支援。
當然，自己身上還有許多與領導的要求和辦公室工作不相適應的缺點，具體反映在文化學識、財務管理專業知識，現代化辦公技能等諸多方面，有待於在今後的工作中不斷地學習、提高。
工作設想：
辦公室是乙個重要的綜合協調部門，它的主要職責概括起來說，就是要參與事務，處理事務，搞好服務。根據辦公室的工作職能，如果我當選副主任，在新的一年中將全力以赴協助好吳寒主任做好以下幾方面，發揮副職的助手作用。
一、突出工作重點。辦公室的工作很多，按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協調做好。
二、加強資訊工作。資訊是領導決策的客觀依據，及時準確的資訊可以幫助領導作出正確的判斷。
三、提高辦文質量。辦公室是公文處理的管理機構。要按照「及時、準確、規範、安全」的要求，加強公文處理的程式化和規範化，努力提高公文處理的質量。
四、做好會務接待工作。我館每年都要召開各種各樣的會議，每次會議都要花費人力和物力。辦公室作為會務的主要接待部門，不僅要保證接待質量，而且要盡可能節約一些經費。
五、強化「兩個」服務。我講的兩個服務就是辦公室要踏踏實實地為領導服務，為部門服務。搞好這「兩個」服務，是辦公室的工作性質和特點所決定的。
為領導服務要做到準確提供各種資訊，認真地執行領導的指示，及時完成交辦的各項任務。為部門服務要做到熱情接待、熱心服務，加強與各業務部門的溝通，協調好工作關係，搞好後勤保障，使辦公用品等能夠及時滿足部門的需要。 以上是我對做好辦公室工作的一些不成熟的設想，懇請各位領導、各位老師批評指正。
無論這次競聘結果如何，我都會非常感謝大家給我創造的這次很好的鍛鍊機會。謝謝篇三：圖書館部主任競聘演講稿
圖書館部主任競聘演講稿
各位領導，各位同志：
今天本著參與、鍛鍊、提高進而推動事業發展的目的，我又一次站在這裡，參與競聘。三年前，和許多競聘者一樣，我曾站在同乙個地方，進行競聘演講。三年來，我積極實踐著自己的承諾，勤奮學習，踏實工作，真誠待人。
這期間，我有幸得到了領導和同事們的關懷和幫助，藉此機會，我要向一直以來關心、支援和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝，謝謝大家的信任與支援！
如果說三年前是因為滿懷青春熱情和積極的參與精神而參與了競聘，這一次則多了些成熟的思考。再次競聘主任，我憑藉的是三顆紅心，那就是：熱心、責任心和進取心。
具體地說：是高漲的工作熱情，高度的責任感和不斷進取的精神。
輔導部主任期間，我始終堅持「律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人」的原則，工作中盡心盡力，吃苦耐勞，用實際行動履行愛崗敬業的承諾。對待工作，我始終持有飽滿的工作熱情，館裡布置的任務無論多急、多難，總能盡力完成，從不無故推諉。作為圖書館員，我深愛著我的職業，時刻提醒自己要以高度的責任感和使命感做好工作，不分份內份外，無論是節假日或雙休日，只要館裡需要，都能做到顧全整體，服務大局，始終將工作擺在首要位置。
身為館內較年輕的一員，我時刻保持著與時俱進的進取心，主動學習業務知識，及時掌握現代化技術和裝置的使用方法，為更好地開展好工作積蓄能量。三年任期內，恰逢評估定級檢查、保持黨員先進性教育、圖書館業務競賽和百年館慶等重大任務。特殊的歷史機遇，使我得到了鍛鍊，同時也帶來了繁重的工作壓力，但憑藉高漲的工作熱情，我勇擔重任，通過學習、鍛鍊、提高，適應了工作需要，帶領本部門較圓滿地完成了工作任務。
在館內開展活動缺少資源時，我及時利用掌握的資訊，多次主動與上海圖書館聯絡，使我館加入上圖講座會員館，長期獲取上圖免費提供的講座光碟，為開展活動提供了豐富的資源保障。梅花香自苦寒來，三年來的辛勤耕耘，使我在實踐中積累的豐富的經驗，為再次競聘主任奠定了基礎。
假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，以「懂業務、會管理」為基礎，以「溝通上下，服務館長」為中心，以「促進部門工作全面發展」為主線，以「全力配合全館各部門工作共同發展」為宗旨，促進全館各項工作和諧發展。阿根廷作家博爾赫斯說過「天堂應該是圖書館的模樣」，我願積極奉獻，樂於進取，與大家一道把我館建設成讀者理想的求知天堂。
各位領導、各位老師，參加競聘，重在過程，不在結果。參與競爭本身就是一次自我鍛鍊、自我提高和自我展示的過程。古人講：
「不可以一時之得意，而自誇其能，也不可以一時之失意而自墜其身」。不管結果怎樣，我都將以這句話自勉，一如既往地踏實做人，勤奮做事。今天，我想借助這次機會表達一下幾年來的心願，感謝館領導對我的關心和培養，感謝與我朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。
圖書館報刊部主任競聘演講稿
圖書館報刊部主任競聘演講稿.txt 我叫 現年 歲，大專文化，中 員。從 年起參加 市圖書館工作，在 圖書館工作至今。在這些年的工作中，我從一名剛參加工作什麼也不懂的年輕人，成長為一名具有豐富圖書管理經理的工作人員，我在這些年的工作中，在業務上 學習上一直嚴格要求自己，加強業務能力和政治素質的修養，...
圖書館報刊部主任競聘演講稿
我叫 現年 歲，大專文化，中 員。從 年起參加 市圖書館工作，在 圖書館工作至今。在這些年的工作中，我從一名剛參加工作什麼也不懂的年輕人，成長為一名具有豐富圖書管理經理的工作人員，我在這些年的工作中，在業務上 學習上一直嚴格要求自己，加強業務能力和政治素質的修養，在工作中，先後兩次被評為圖書館優秀員...
圖書館館長競聘演講稿 多篇
本文共有6604.5字，如對您有幫助，可購買打賞 第一篇 圖書館館長的競聘演講稿 尊敬的各位領導 今天，我競聘的崗位是圖書館館長。我的演講將從以下幾個方面展開。一 競聘理由 第一，政治方面 我能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，有較強的組織觀念和全域性意識，熱愛圖書管理這項工作，這是做好工作的基礎。第...