員工離職調動工作交接表

2021-03-05 09:14:36 字數 901 閱讀 8776

河南萬盟實業****

姓名服務單位職務到職日期年月日性別男□女□籍貫年資離職日期年月日聯絡**

序號承辦

部門辦理事項內容辦理狀況承辦員簽章一直屬

部門1、經辦工作交接。已□未□

2、個人保管使用工具交接。已□未□

3、交還相關重要檔案與資料。

4、離職人員計算機系統作業。

5、移交清冊暨《員工離職申請表》。

已□未□

已□未□

已□未□二財務

部門1、公司個人借款歸還。已□未□

2、應收帳款催收。已□未□

3、同仁借款代還。已□未□

4、應付帳款處理。已□未□

5、薪資結清。已□未□三人事

部門1、辦公室鑰匙歸還。已□未□

2、收回聘用合同、保密協議已□未□

3、是否申請離職證明。已□未□

4、財務借支及毀損公物之調查。已□未□

5、薪資扣款計算。已□未□

6、住宿辦理退舍。已□未□四綜合

部門1、公司書籍歸還。已□未□

2、車輛鑰匙及相關證件歸還。已□未□

3、借用公司器材歸還。已□未□

4、交還領用辦公用品。已□未□

5、計算機及相關使用裝置繳還。已□未□

6、其它。已□未□

五備註 :

總經理綜合部主管直屬部門主管離職申請人

附註:一、凡員工辭職、留職(資)停薪、退休、離職等均應親自辦理離職手續,有特別情事者,得指定**人代為辦理,但所有一切責任仍由原移交人負責。

二、離職人員應將經管之公文、公物、**全部繳清,如有借用公有財物均應一併繳回,否則視為未辦完離職手續,如有拒不移交、交待不清、虛偽、漏報、使公司蒙受損失等情事時,應負責賠償並得依法追究。

三、本表手續未完成即行離職,視為未辦完離職手續。

員工離職表離職交接表

說明1 以上內容全部交接完畢,並由經辦人簽字後,請將此單轉至人力資源部進行工資結算。說明2 對於使用公用手機的離職人員行政部應提供其話費清單,標註私人 費用,提交人力資源部進行工資結算。員工離職流程 離職申請 離職審批 離職交接 薪資核算 離開公司 1 離職申請 辭職由員工本人填寫 員工離職申請單 ...

員工離職交接表

員工類別 正式員工 試用員工填表日期 說明1 以上內容全部交接完畢,並由經辦人簽字後,請將此單轉至人力資源部門進行工資結算。說明2 對於使用公用手機的離職人員行政部應提供其話費清單,標註私人 費用,提交人力資源部經行工資結算。創輝聯盟科技 員工離職流程 離職申請 離職審批 離職交接 薪資核算 離開公...

員工離職交接表

說明2 對於使用公用手機的離職人員行政部應提供其話費清單,標註私人 費用,提交人力資源部經行工資結算。員工離職流程 離職申請 離職審批 離職交接 薪資核算 離開公司 1.離職申請 辭職由員工本人填寫 員工離職申請單 其他離職形式由其直接主管填寫,正式員工辭職需要提前1個月申請 以部門負責人簽署後的 ...