說明2：對於使用公用手機的離職人員行政部應提供其話費清單，標註私人**費用，提交人力資源部經行工資結算。
寧波高新區聚光太陽能****員工離職流程：
離職申請――離職審批――離職交接――薪資核算――離開公司
1. 離職申請：辭職由員工本人填寫《員工離職申請單》，其他離職形式由其直接主管填寫，正式員工辭職需要提前1個月申請（以部門負責人簽署後的《員工離職申請單》提交到人力資源部之日起算）。
2. 離職審核：《員工離職申請單》經相關人員審核後生效。
3. 離職交接：離職到期之日，由人力資源部通知離職員工辦理離職交接手續，並由相關人員填寫《員工離職交接表》。離職交接主要包括以下內容：
所在部門：工作、工具、資料等交接，由經辦人及部門負責人簽名確認，如交接事項較多應另附清單。
行政部：收回離職人員檔案資料、辦公用品、檔案櫃鑰匙、辦公室鑰匙、**機、員工證件等相關物品。計算員工考勤（實際工作日截止到通知離職日前一天），由經辦人及人事行政部負責人簽名確認。
（行政部門需將收回物品登記在冊）
專案部：收回離職人員專案部業務書籍、軟盤光碟、業務帳號等相關資料，並由經辦人及部門負責人簽名確認
it部：收回離職人員借用膝上型電腦及借用電腦進行配置檢查，並由經辦人及部門負責人簽名確認。
財務部：對離職員工借支狀況進行審核，對離職交接內容簽名確認
離職員工：在《員工離職交接表》上，對離職交接內容簽名確認
總經理簽名確認
4. 薪資核算：
辭職人員統一在每月實際發薪日結清所有薪資。
辭退和開除人員在離職3日內結清所有薪資，如造成公司損失的，在薪資中扣除。由人事行政部填寫《離職員工工資發放通知單》，報給財務部，由財務部統一造冊發放。
員工離職表離職交接表
說明1 以上內容全部交接完畢，並由經辦人簽字後，請將此單轉至人力資源部進行工資結算。說明2 對於使用公用手機的離職人員行政部應提供其話費清單，標註私人 費用，提交人力資源部進行工資結算。員工離職流程 離職申請 離職審批 離職交接 薪資核算 離開公司 1 離職申請 辭職由員工本人填寫 員工離職申請單 ...
員工離職交接表
員工類別 正式員工 試用員工填表日期 說明1 以上內容全部交接完畢，並由經辦人簽字後，請將此單轉至人力資源部門進行工資結算。說明2 對於使用公用手機的離職人員行政部應提供其話費清單，標註私人 費用，提交人力資源部經行工資結算。創輝聯盟科技 員工離職流程 離職申請 離職審批 離職交接 薪資核算 離開公...
員工離職交接表
說明2 對於使用公用手機的離職人員行政部應提供其話費清單，標註私人 費用，提交人力資源部經行工資結算。員工離職流程 離職申請 離職審批 離職交接 薪資核算 離開公司 1.離職申請 辭職由員工本人填寫 員工離職申請單 其他離職形式由其直接主管填寫，正式員工辭職需要提前1個月申請 以部門負責人簽署後的 ...