交接人：交接日期：編號：
部門業務職位
交接情況
1.本部門日常工作是否交接清楚？□是；□不是2.
本部門重要文件是否歸還部門主管？□是；□不是業3.本部門費用是否結算完畢？
□是；□不是務4.客戶服務相關事項是否交接清楚□是；□不是部
離職時間
部門意見
姓名進入公司時間
負責人簽字：
1.個人費用、借款是否結清？□是；□不是財2.公司業務費用是否結清？□是；□不是務部
負責人簽字：1.公司固定資產、文具是否歸還？
□是；□不是行2.相關工作證件是否歸還？□是；□不是政3.
公司重要文件、書刊是否歸還？□是；□不是人4.考勤、離職薪資是否核對完畢？
□是；□不是
事5.電腦相關密碼是否交付□是；□不是部6．手機號及手機密碼是否歸還？□是；□不是
負責人簽字：
注：（1）員工離職必須按本流程表嚴格辦理，各部門手續必須交接清楚後，負責人方可簽字；如未交接清楚，負責人必須負責。
（2）財務部和檔案室是重要環節，兩部門要充分協調，只有在本表所有流程完成並均獲同意後，才能辦理離職的有關財務和檔案事項，否則，兩部門要負連帶責任。
員工離職表離職交接表
說明1 以上內容全部交接完畢，並由經辦人簽字後，請將此單轉至人力資源部進行工資結算。說明2 對於使用公用手機的離職人員行政部應提供其話費清單，標註私人 費用，提交人力資源部進行工資結算。員工離職流程 離職申請 離職審批 離職交接 薪資核算 離開公司 1 離職申請 辭職由員工本人填寫 員工離職申請單 ...
員工離職交接表
員工類別 正式員工 試用員工填表日期 說明1 以上內容全部交接完畢，並由經辦人簽字後，請將此單轉至人力資源部門進行工資結算。說明2 對於使用公用手機的離職人員行政部應提供其話費清單，標註私人 費用，提交人力資源部經行工資結算。創輝聯盟科技 員工離職流程 離職申請 離職審批 離職交接 薪資核算 離開公...
員工離職交接表
說明2 對於使用公用手機的離職人員行政部應提供其話費清單，標註私人 費用，提交人力資源部經行工資結算。員工離職流程 離職申請 離職審批 離職交接 薪資核算 離開公司 1.離職申請 辭職由員工本人填寫 員工離職申請單 其他離職形式由其直接主管填寫，正式員工辭職需要提前1個月申請 以部門負責人簽署後的 ...