（一）備課
考核細則
1、各科每週提前三課時備課，要求必須詳細、實用。二次備課、教學反思等沒有針對性實用性等不認真的情況每次扣1分。
（如：英語每週4節課，一周需備課7課時）
2、備課須符合教育局檔案要求，環節齊全。教學目標、教學重難點、教學過程、小結、布置作業、板書設計、教學反思。 板書設計、教學反思需規範、有價值，否則按沒有處理。
3、每節課必須有8-10分鐘的當堂檢測，形式自定。（可以以導學案或者課件的形式，也可以在練習冊或補充習題中選取相應的題目）校長室將會不定期隨堂檢查。
4、備教一致。若備教不一致，按無案處理。
（二）上課
考核細則
1.曠課一節扣3分，違反課堂教學常規每次扣1分。
（一、沒有教案不准進課堂。
二、不准把學生轟出教室。
三、上課過程中不准接打手機。
四、板書不准寫潦草字。
五、不准坐著講課。
六、中途不得無故離開課堂。
七、不准拖堂。
八、不准遲到、早退。
九、必須認真組織課堂教學，不得「放羊」。
十、不准隨意調課。）
2、教師必須嚴格課堂常規紀律，確保不影響其他班級上課。
3、如課後學生做眼保健操，任課教師應督促學生認真做操，待做完後才離開教室。
4、無案上課，每次扣2分。
（三）聽課
考核細則
1.教師每學期聽課要達到20節，教幹每學期要達到30節，少一節扣0.2分，每週一次，按月檢查，。
2.聽課筆記環節齊全，按聽課筆記上要求填寫，環節不全每次扣0.1分，要求聽課筆記有真實性。
（四）作業布置與批改
考核細則
1. 語文課堂作業一課一作，每兩周一次作文，數學課堂作業每週不少於四次，英語每週不少於三次，作業要按時認真批改，沒有達到規定次數的，扣0.2分每次，作文扣0.5分每次。
2.課後練習：補充習題全做，練習冊每頁都要有一定數量的布置，做到有練必改，批改認真，訂正及時。漏改、錯改、未訂正一次0.5分。
3、3-6年級學生每天一篇讀書筆記（摘錄好詞好句），語文老師每日一批。（三年級，四年級，五年級，六年級）
3.課堂作業選題要有體表性、科學性、指導性，題量要適中。
4、有一定數量的批改記錄。（每月不少於6次），少一次扣1分。有時間、地點，更要具有真實性。
（五）學生輔導
考核細則
1、輔導記錄（每月不少於6次），少一次扣1分。
2、輔導要有針對性，有時間、地點、人物，更要具有真實性，並且有跟蹤反饋的記錄。敷衍了事的情況將酌情扣分。
（六）測試
考核細則
要求各位教師每雙周一練（由年級組長統一安排），每月一測試（教導處統一安排），有分數記錄，試卷分析，總結反饋等記錄，否則少一次扣0.5分。
在檢查中未按規定時間上交材料的扣2分每次，經教導處催交仍未交的，扣5分每次。
教學「六認真」得分佔績效考核總分的20%，以上教學「六認真」教研組長雙周檢查一次（不納入績效），並留有檢查的時間、印章等痕跡，教導處每月檢查一次（納入績效），平時還有不定期抽查（納入績效），周查和月查都要有檢查時間、簽字、檢查結果、總結等文字材料。期末取平均分計入績效。本細則自公布之日起執行。
仇集中心小學安全工作職責
一 校長室 貫徹執行 總則 所要求的工作。負責學校整體安全工作的安排 布置 檢查 落實。檢查各部門安全工作情況，落實安全制度情況。承擔學校安全工作的管理責任。二 教導處 負責科任教師的安全意識教育，落實在一切工作中安全第一的思想，克服與我無關 疏忽麻痺思想，確保教學環節中無不良隱患。參與學校安全工作...
仇集中心小學冬季長跑方案
2012 2013年度仇集中心小學 陽光體育冬季長跑活動方案 一 指導思想 為了貫徹落實淮安市教育局 體育局 團委 關於開展第六屆全市百萬學生陽光體育冬季長跑活動的通知 及縣教育局等檔案精神，落實縣教育局的要求，進一步推進我校陽光體育活動的開展，把學生在校一小時體育活動工作抓實做好，特制訂我校陽光體...
仇集中心小學績效工資考核方案 討論稿
為規範學校績效工資分配制度，建立健全激勵機制，充分調動廣大教師的積極性，不斷為學校教育教學工作注入生機和活力，根據上級部門對績效工資的指導意見並結合我校教育教學工作實際，特制定方案如下。一 指導思想 增強辦學活力，提高學校的辦學質量，進一步推進學校內部管理體制改革，充分調動教師的工作積極性，逐步形成...