***，男，現任*****。2023年曾獲得**先進稱號。近年來，該同志模範貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規，注重規範管理，強化依法經營，狠抓綜合治理工作，積極建立和諧平安企業，實現了**公司綜治工作的良性發展。
一、 加強領導，落實綜治責任
***同志在工作中，將綜治工作作為一項重要政治任務，列入重要工作日程，堅持與黨建、經營管理同布置同落實。與中心簽訂《**公司社會治安綜合治理責任書》、《**公司安全責任書》,按照「誰主管，誰負責」的原則，全面推行綜治維穩「一票否決制」，把綜治責任分解到人、落實到崗,形成了各部門齊抓共管的格局。他結合工作實際，認真研究和制定相關的方案措施，並健全了值班、檢查、匯報及資訊交流等工作機制，狠抓工作落實，有力地推動了綜治工作的深入開展。
二、和諧為本，積極建立平安單位
1. 建章立制，強化督導。該同志在實際工作中，針對**公司情況，不斷完善信訪工作、安全管理等相關制度，並進行了檢查考核，通過建章立制，使公司綜治工作不僅有法可依，而且有規可依，實現了目標、任務、責任三明確。
2.圍繞行業特點，繼續深入開展 「我要安全」活動。**公司堅持「以人為本」、「安全發展」的指導思想，在經營管理和改革等各項工作中，始終把安全生產、安全經營放在首位，認真落實各項安全數質量工作規範。
一是堅持每季召開安全工作會議；二是建立了「一把手」負總責、「誰主管、誰負責」、「一崗一責制」的安全生產責任體系,層層簽定了《安全生產目標責任書》，並組織全體員工簽定了《崗位安全承諾書》；三是嚴細為綱，他要求嚴格執行**公司施工現場的安全檢查標準。四是狠抓安全教育，加強全員培訓。根據行業的特點，明確社會治安綜合治理的重點、難點，認真做好重大節日期間安全保衛工作，組織開展元旦、春節、「五一」、「十一」節前治安、消防聯合大檢查，對查出的各類隱患及時進行整改，確保節日期間不發生任何問題。
3.深化矛盾糾紛排查調處工作，維護企業穩定。**公司成立了組織機構，做到一級抓一級，齊抓共管，層層落實責任。
一是落實矛盾排查調處報告制度。對重大信訪問題，明確專人，加大督辦力度，努力把群眾信訪問題解決在**公司，不把矛盾上交公司或推向社會。在重大節日、重大活動前對全系統信訪矛盾形勢進行分析評估，對可能發生的群體上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態，較好的保持了企業的整體穩定。
二、 運用各種載體，加強宣傳教育
該同志要求根據不同崗位的特點和要求，開展了多種形式的宣傳教育工作。一是分級負責，開展經常性宣傳教育。按照一級抓一級、層層抓落實的原則，把宣傳教育任務分解落實到各班組；二是抓住有利時機，開展階段性宣傳活動。
他要求綜治委員以重大節日、綜合治理宣傳月、宣傳周、12.4法制宣傳日等活動為契機，多種形式進行宣傳活動，廣泛宣傳法律法規知識，員工受教育面達95％以上。此外，利用學習日組織幹部職工集中學習了《**市社會治安綜合治理條例》、《合同法》、《信訪條例》等材料，組織員工**警示教育片，不斷增強了員工的法制觀念，全面提高了職工的法制意識。
近年來， **公司綜合治理工作在**同志的正確領導下，未出現任何違法亂紀現象，也未出現聚眾**事件，全體員工在和諧平安的氛圍中努力工作，有力推動了**公司各項工作健康有序發展。
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社群社會治安綜合治理主任先進事蹟材料在她心裡，法院工作代表的是神聖，檢察工作需要的是敏銳，律師工作則意味著善辯。然而，她卻選擇做了一名要求執著 奉獻 親和為一體的平凡的人民調解員，挑起了化解人民內部矛盾，維護社會穩定的重擔，她就是柳南區xx社群社會治安綜合治理副主任 吳某。吳某生於1977年10月，...
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綜合治理計畫
4 利用教師政治學習時間，學習有關法律 法規，把幼兒的安全放在首位，同時做好業務培訓。5 對幼兒園重要部門要定期進行全面檢查，發現問題及時解決，並做好檢查記錄 要充分發揮夜間值班人員的作用，不定期對保安值班人員進行抽查，保證不出事故。保證教學秩序穩定，不發生社會影響較大 群眾反映強烈 危害嚴重的重大...