培訓中心上半年工作總結匯報

2021-03-04 01:11:38 字數 2583 閱讀 1774

各位領導、大家好:

春花秋實,又是一季豐收景;相逢七夕,再現八月桂花香。

時光蹉跎,眨眼間,令人驕傲而自豪的2023年上半年已向我們揮手告別,春天的芬芳在不經意間,已孕育成鮮豔的墨綠和豐碩的果食,呈現於多彩天地和我礦的繽紛舞台間。

承上啟下,凝鍊過往寶貴的經驗和所有艱辛跋涉,懲前毖後,總結不足和規劃下半年如歌流金歲月。回顧半年來的工作和生活,不禁感慨萬千,在公司正確、科學的領導下,我們的事業又大踏步向前邁進了很多,圓滿地完成了上級賦予的各項任務和上半年的培訓計畫,向組織交了乙份及格的答卷,時值年中,為了更好地總結過往,作好以後的工作,特對上半年的工作具體總結如下:

第一、秉承方針原則,牢把思想教育關

半年前,也就是2023年2月份,我懷著美麗的夢想被調入職工培訓中心,公司領導睿智的抉擇,猶如一盞盞明燈,指引著我前進的步伐,在他們不懈的幫助和支援下,使一窮二白的培訓中心日益壯大,制度、建設日益完善和成熟。機構成立以來,我中心始終堅持「管理、裝備、培訓」三並重原則,積極籌畫,多方籌措,努力在精神世界改造人、思想境界提公升人、知識深度教化人上狠下功夫,盡力凝造一支適應現代礦山企業的新型隊伍;積極引入現代人力資源管理新理念。循序善誘,體現以人為本,彰顯人本關懷,多管齊下,採用多措並舉的培訓模式和事故案例現身說法,搞活培訓工作,全面提公升培訓教育水平,努力建立培訓工作的長效機制,極力為我礦建設乙個立足實際、面向未來的教育平台。

根據馬克思關於「人是生產力中最活躍的因素」的科學論斷,努力在微觀世界全面樹立人的綜合素質,盡力提公升我礦的文化軟實力,首先從各種規章制度作起,逐漸完善細化管理,經過認真整理,已建立起十五種管理制度、崗位責任制及相關培訓計畫,從制度上保證了培訓工作的正常執行。

第二、提公升全員素質,鑄就安全生產堅強後盾

按照《年度培訓計畫及大綱要求》,加強日常和崗前基礎培訓教育工作,截止目前為止,已累計培訓新工人600餘名,通過崗前培訓,使每名新員工掌握必要的相關業務技能,安全意識和自主保安能力大為提高,從主觀上保障了我礦的安全生產和生產水平。

第三、注重職工隊伍結構調整,著力打造技術骨幹力量

「十二五」規劃綱要指出「發展安全高效煤礦,推進煤炭資源整合和煤礦企業兼併重組」。煤炭企業要實現科學發展,就需要大力創新發展理念、轉變發展方式,走安全、高效、集約、清潔和可持續發展的道路,時不我待,改革的號角再一次吹起,隨著新階段煤炭行業整體形勢跨越發展,勢必給我們帶來前所未有的發展機遇和挑戰,這就要求我們煤礦人必須具有高屋建瓴、未雨綢繆、**遠矚的戰略家胸懷和眼光,短短幾年我礦由3萬噸迅速集成為90萬噸,這無疑對於我們來說是一次嚴峻考驗,為足額配備90萬噸礦井所需**種人員和安全管理人員數量,我中心嚴格按照省、市、縣**培訓機構的計畫要求,認真執行和落實,確保每一期培訓計畫圓滿完成,2023年上半年累計初(復)**人員和管理人員189名,從整體上優化了我礦的職工文化技術結構,建立起一支懂技術會管理的基層人才隊伍,他們經過培訓提高,歸崗後在實際的工作中起到了技術骨幹的帶頭作用。

除此之外,我中心積極響應「萬人培訓計畫」及「非高危行業應急救援培訓計畫」,以人為本,多方聯絡,為我礦主要負責人及安全管理人員安排外出學習和提公升機會,著力拓展他們的管理水平和戰略視野。

第四、加強專題培訓,審時度勢,實現培訓任務多元化

針對當前如火如荼進行的安全質量標準化活動,我中心緊跟形勢發展,特制定《安全質量標準化培訓方案》,組織施工一線人員和技術骨幹,分批次多場次進行安全質量標準化教育培訓,從一無所知到熟練應用,我們都付出了極大的努力。

時下,正值雨季三防的關鍵時期,防洪工作是我們目前面臨的重大隱患和嚴峻考驗,為此,我們也同樣編制《雨季防洪培訓計畫》,對所有涉洪人員和骨幹進行防洪知識講座和防洪手段的培訓,通過嚴格培訓,使每一位員工具備防治水意識,提公升了治水技能和工作水平,掌握了水患發生的機理和必要治水知識,具備抵禦水災和緊急避險能力。

第五、轉變思維活躍形式,豐富職工精神文明生活

我中心始終以擔負教育育人的光榮使命而榮幸,堅持人本觀念和科學發展為導航,多渠道多途徑實現培訓教育目的,積極配合省廳放影隊放影《白國周先進班組》專題電影一部,製作各種安全宣傳版圖60餘塊,**並茂,寓教於樂,潛移默化地起到了形象教育的目的。

第六、群監工作有條不紊,檔案管理日臻完善

自進入四月份我中心兼職群監工作以來,站內所屬成員任勞任怨,積極配合,仔細監督工作中的安全問題和隱患,詳盡填報十二種報表,他們都有自己的本職工作,在作好自己本分工作的同時認真履行群監職責,這充分彰顯了他們優秀的品質。

隨著省、市、縣**培訓工作的穩步推進,隨之而來的職工體檢管理工作也成為我中心的一項基本工作,目前已體檢189名,查出塵肺病人2名,體檢檔案管理有條不紊,為保證職工基本權利起到了良好動態跟蹤和監督作用。

此外,我中心還兼管火工品檔案管理,成功和縣局培訓中心、公安局合作,使46名涉爆人員順利取得安全操作資格證。

長風破浪會有時,直掛雲海濟滄海

平凡的歲月盡顯崢嶸情懷,今天的成績奏響了明天起航的序曲,多少歡笑,多少汗水,都將在此刻凝鍊為我們所有煤礦人不斷進取的共同心聲。

誰言寸草心,報的三春暉。每一次總結都是一次提煉,每一次思索都是一次昇華,今天的調整和思索就是為了明天更好的前行。機遇挑戰並存,未來的發展博大而高遠,和諧發展、科學發展、超前發展的號角已經指引我們前進的方向,今後我中心將一如繼往,緊緊團結在公司的周圍,全面建設現代化新型礦井為核心,努力奮鬥,認真踐行本中心的本職工作,為神磊的騰飛增磚添瓦。

今天,我以神磊為榮

明天,神磊以我為榮

培訓中心

二〇一一年八月五日

培訓中心上半年度工作總結

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