聘任協議書

2021-03-04 01:10:14 字數 1527 閱讀 9082

教師聘李新莊鎮中心幼兒園

聘任單位:李新莊鎮中心幼兒園(以下簡稱甲方)

受聘人以下簡稱乙方)

甲乙雙方按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本協議。

第一條協議期限

本協議期限為一年,即自年月日至年月日止.

第二條權利和義務

1、 甲方有聘任、緩聘、試聘、解聘和不聘的權利。

2、 乙方有應聘和拒聘的權利。

3、 甲方根據工作任務需要和乙方所學專業知識,安排乙方具體工作崗位及明確崗位職責。

4、 甲方根據乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。

5、 乙方保證完成學校安排的教育教學工作量,主動參加教研活動。

6、 甲方為乙方提供教育教學設施裝置及其他教育教學用品。

7、 乙方在任職期間,享受業務培訓、進修、教科研活動、國家規定假期等方面的待遇。

8、 因失職、失誤造成幼兒園發生安全事故,甲方負責20%,乙方負責80%。。

9、 甲方可提供住宿,乙方在校外(如往返途中)所發生的一切事故,甲方不負任何責任,由乙方自行承擔。

第三條工作報酬

1、甲方按約定支付乙方的工資:月基本工資元。獎金工資按學校制定的有關辦法發放。

2、乙方享受學校規定的福利待遇。

第四條工作紀律

1、 乙方應遵守國家的法律、法規。

2、 乙方應遵守教師職業道德規範,遵守甲方規定的各項規章制度,自覺服從甲方的管理、教育。

3、 乙方應遵守甲方的規定制度、勞動紀律,如因事連續請假7天以上的,自第8日開始,甲方按比例扣發乙方工資、結構工資及獎金。

第五條協議的變更、終止和解除

1、 協議依法簽訂後,雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更協議。確需變更時,雙方應協商一致,並按原協議簽訂補充協議。

2、 協議期滿,協議即自行終止。

3、 經協議雙方當事人協商一致,本協議可以解除。

4、 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除協議。

(1) 嚴重違反工作紀律或者學校規章制度的。

(2) 不能完成教育、教學任務,給教育、教學工作造成嚴重損失的。

(3) 體罰學生,經教育不改的。

(4) 品行不良,侮辱學生,影響惡劣的。

(5) 嚴重失職,營私舞弊;對甲方單位利益和名譽造成重大損失的。

(6) 被依法追究刑事責任的。

(7) 一學期累計請假乙個月以上的。

(8) 違反計畫生育政策的。

(9) 乙方不能履行協議的。

5、 甲方未按照協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的,乙方可以通知單位解除協議。

6、 根據學校教育教學特點,乙方要求解除協議,應在學期結束前30天以書面形式通知甲方。

第六條違反和解除協議的責任

1、 協議履行期間,乙方要求解除協議的,按每年1000元繳納培養補償費,凡由單位出資進修培訓,乙方應按規定賠償進修培訓費。

2、 協議履行期間,協議雙方的任何一方擅自違反規定解除協議的,必須負3000元的違約責任金。

3、 協議解釋權歸李新莊鎮中心學校。

甲方:(章負責人(簽字)

乙方(簽字身份證號:年月日

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