領導述職報告

2021-03-04 01:04:35 字數 2918 閱讀 4416

2023年度述職報告

我,*分公司副總經理、紀委書記、工會主席,分管紀檢監察、工會、黨建和安保後勤工作。「圍繞中心、服務發展,做好大後方」,一年來,我以此為準繩,恪盡職責、勤勤勉勉,努力做好管控支撐,現將我2023年工作情況匯報如下,請大家批評指正。

一、履職履職情況

(一)紀檢監察——三「抓」

抓教育:堅持廉政宣傳教育常態化。認真組織了《權力之殤》等警示教育,「52不准」、《廉潔從業若干規定》等廉政學習活動;落實了「彩鈴唱廉」、「廉潔格言」等廉潔文化活動;對公司235名黨員進行了黨紀法規專題問卷測評,以考試為手段,實現黨紀法規的強迫式學習。

我本人先後4次在公司排程會上做相關培訓,召開了2次廉政專題會議,旨在教導幹部員工依章辦事、「安全駕駛」。

抓制度:嚴格落實公司各項規章制度,懲防並舉。一是層層簽訂《黨風廉政建設責任書》,完善了「縱向到底,橫向到邊」的責任制網路體系;二是帶頭公開述職述廉,以支部為單位組織黨員公開承諾,開展了領導幹部收送現金、有價**專項治理;三是完善了領導幹部廉潔檔案制度等。

依據有關條例,全年問責6人,予以降崗、降檔處理,查處信訪案件1項。

抓效能:2023年,我擔任分公司*問題整改情況效能監察專案組長,對*等採購管理問題、風險點進行排查,共梳理風險點30項,發放建議書2份,完善制度9件,完善管理流程5項,節約資金348萬,增加企業效益80萬元。

此外,還配合開展了工程建設重點領域監督,「小金庫」專項治理及超預算成本專項檢查,完善了物資採購公示制度以及招投標議價監督。全年參與招投標12次,完成工程公司廉潔協議7個,參與議價監督36次,*現場抽查6次。*分公司*榮獲省公司*三等獎,市紀委廉政工作創新獎。

(二)工會工作——兩「送」

送鼓勵:為企業做好「鼓與呼」。2023年,結合分公司重點工作,工會先後組織開展了「春雷行動」*等一系列的勞動競賽。

緊密跟蹤競賽過程,周通報、旬張版、月考核兌現,營造濃厚的發展氛圍,做到了宣傳力度大,資料統計及時,評比表彰兌現快,廣大會員參與面廣,極大地促進了公司業務發展及量收的穩步上公升。

送溫暖:為員工做好「十件實事」。其中,*小家建設完成11個點;員工滿意食堂競賽成效明顯,食堂環境、餐飲質量普遍提公升,還新建了乙個縣分公司食堂;員工(含勞務派遣工)入會率100%,縣級「模範職工之家」建立率100%;新建了員工廣場舞活動場地、門球場,添置了健身器材;組織了春節遊藝晚會,「五一」登山,「八一」戶外拓展,*門球賽,勞務派遣工聯歡晚會等系列文娛活動;堅持每月給員工集體過生日,堅持員工及其親屬的生、喜、病、喪的慰問與撫卹,堅持重大節日老幹、勞模、困難員工的慰問走訪,全年共籌集資金18.

5萬元,慰問困難員工126人,一線員工200人,勞動模範、先進個人12人;積極推廣了帶薪年休假制度;舉行了兩次職代會,順利完成了換屆選舉,簽訂了《集體合同》;建立了勞動爭議調解、勞動法律監督機構,無違法上訪事件,企業和諧穩定,榮獲郴*先進單位等榮譽。

(三)黨群工作——兩「定位」

定位一:「堡壘」。以活動為載體,充分發揮黨組織的堡壘作用、黨團員的先鋒模範作用:

一是助力公司生產發展,組織了兩期*勞動競賽,全體黨團員積極發展業務,出業績、出實效,完成計畫任務的156.82%,42人受到表彰;二是助力公司服務提公升,開展*活動,積極建立精品視窗,組織部門表態、支部承諾、黨員踐諾,三亮、三比、三評,身份約束、榮譽激勵,積極影響了*等服務攻堅工作;三是豐富組織生活,開展了紀念建黨90周年系列主題活動,如:「讀」一本書、「聽」一堂黨課,「評」一先兩優,「選」一項自主活動等,強化了黨員的歸屬感及基層黨組織的凝聚力。

我們還積極開展員工心理調研,我帶頭撰稿。

定位二:喉舌。做公司黨委的「喉舌」,員工的「紐帶」。

重點圍繞兩句話:一句*,一句*。為此,我們重點跟蹤報道了公司各階段營銷、服務、發展活動,及機制創新、管理創新舉措,上傳下達;宣傳塑造了*等一批先進典型;亮出了「狹路相逢勇者勝」的精神。

充分利用辦公網、文化窗、橫幅、**、簡訊等途徑,不拘形式、不拘長短,如*,連續編髮簡訊戰報16期,雖然簡短,卻做到了高效通聯、文化引領、氛圍營造。為優化新聞**環境,對外,與新聞**保持了密切融洽溝通,組織聯誼活動;對內,完善了《*分公司新聞危機應急管理方案》,積極落實預警機制,成功化解了*級**新聞危機事件1起,*級**投訴14起。2023年,我們保持了*榮譽,成功建立了乙個*榮譽,獲得了*優秀單位榮譽。

(四)安保後勤——兩個「角色」

角色一:隊長。安全生產大於天,這個工作感覺既像坐在火山口,又時時如履薄冰,可謂**兩重天。

對此,我堅持多走、細問、嚴查,不敢有一絲一毫的大意。2023年,共開展安全培訓27場次,安全生產檢查7次,我親自帶隊到各生產重地和各縣(市)生產現場4次,發出限期整改通知書48次,經濟處罰5次,專項隱患整治43處,公司全年無一起事故。

舉例。角色二:總管。

後勤工作瑣碎,就如一地雞毛,千頭萬緒,看不見成績,卻又絲毫馬虎不得。吃穿住行用的芝麻綠豆小事,卻是眾口難調難周全。不過,我的宗旨就是:

努力為企業和員工服務。2023年度各項工作也得到了分公司領導和員工的高度肯定。特別是食堂進步明顯,我們堅持每週不定期抽查食品衛生安全2次,首次補貼員工就餐,首次提供免費水果。

食堂每天就餐人數(中餐)基本保持在100人以上,創歷史最高水平,這是對我們工作最有力的肯定。

二、廉潔自律情況

多年受黨的培養,又是分公司的紀委書記,我深知廉潔自律的重要性,因此在抓好公司的廉政建設工作的同時,我時刻不忘以黨員幹部自律,堅持原則,率先垂範;用制度自律,嚴守財產申報等紀律,嚴格執行公司各項管理規定。

三、工作短板分析及2023年工作打算

曾子說:「吾日三省吾身」,回顧一年工作,我深感自身仍有許多不足:一是創新不夠,工作方法簡單,難以深入關鍵領域;二是服務不夠,在推動生產經營發展上的影響力有待加強;三是深入一線,深入基層調研不夠,忙於日常事務多,走基層、聽民聲的工作力度有待加強;四是基礎性的工作還要進一步細緻化。

2023年,我將認真貫徹落實*公司各項工作任務,揚長改短,多學習、多思考、多聆聽、多調研,創新方法、開拓思路,做一把手的得力助手,做員工可信賴的領導,常思不足,力求創新,以謀進步,不斷提高工作的針對性和實效性,以更好地服務企業,服務員工,做好發展的大後方。

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