4、什麼叫職業化?少一點狹隘的主人翁意識，多一點僱傭感，就是職業化。
5、所有虧損的企業，如果你到其中觀察，一定存在著無數剝削企業的員工，否則任何會虧損？反過來講，如果乙個員工努力的提供結果（價值），而企業由於決策或管理導致虧損，就意味著管理者在剝削員工，因為員工的結果（價值）沒有得到回報。
6、不要任務要結果：對結果負責，是對我們工作的價值負責，完成任務≠結果。公司僅強調公司的功勞！
7、辦不到是因為你沒有執著的去辦！
8、我們是不可以用上班來交換工資的，上班的結果才可以交換工資！
9、做乙個員工的底線是提供結果！（什麼是底線？就是做不到這一點，就會死）
10、做結果，做乙個負責人的人！要懂得獲得回報是一種結果，提供價值才是創造結果的原因。
c、一點要求：
1、 對你的上級負責！你現在的位置是你的機會，是你的乙個平台，可不是用來牽制領導/老闆的平台。
2、行政人員要做到，凡是和工作相關的六親不認！
3、誰是敵人誰是朋友？不跟我們共同發展阻礙我們目標實現的就是敵人！
4、人員提公升計畫：好的要保留，還得提公升；跟不上的淘汰！
5、培養下一層面的人---職業生涯規劃---你要做什麼、你能做什麼、你必須做什麼
6、盤點工作績效，不要做沒有績效的事情
生活中一些簡單要知道的道理為人處世的道理
知人不必言盡，留三分餘地於人，留些口德於己 責人不必苛盡，留三分餘地於人，留些肚量於己 才能不必傲盡，留三分餘地於人，留些內涵於己 鋒芒不必露盡，留三分餘地於人，留些收斂於己 有功不必邀盡，留三分餘地於人，留些謙讓於己 得理不必搶盡，留三分餘地於人，留些寬容於己 得寵不必恃盡，留三分餘地於人，留些後...
一些簡單的日語
你好 哭你一起挖 我回來啦 他大姨媽 哥哥 哦尼桑 可愛 卡哇咿 怎麼？哪尼 你好帥 卡酷咿 原來如此 糊塗 我吃了 一打卡瑪斯 早上好 我還要狗炸一瑪斯 怎麼可能 瑪撒卡 好厲害 自由咿 謝謝 啊麗牙多 怎麼啦 都西大 偷一下懶 傻不你呦 這可不行 所裡挖那裡螞蟻 為什麼？男的誒 那是什麼 男的所...
致富要明白的一些道理
透過 最智慧型的賺錢故事 感悟的36條道理 1 自信 魄力 野心 勤勞 積累 良好的態度 正確的思路，都是作為乙個想要有所成就的人必須具備的條件。2 橫向思維 反向思維 的意識觀念一定要有，思路開闊，出路方可開闊。3 生意生意就是要懂得萌生創意，所以要學會做乙個有創意的參與者。4 創意的 絕非偶然，...