1、負責全院土木建築設施的零星維修、下水維修，小型工程改造專案。
2、各保潔公司管理，電梯執行操作。
3、院內及家屬住宅的物業與環境管理。
4、院內綠化與管理。
5、職工食堂、患者食堂、商店、浴池、洗滌公司的管理。
6、後勤服務隊管理。
7、勞動服務公司管理。
8、醫院獨身宿舍的管理。
後勤服務公司主任崗位職責
1、在院長、主管院長的領導下，負責後勤服務公司全面工作。
2、負責組織領導全院的後勤維修、保潔、電梯執行、物業、綠化、餐飲、洗滌、商店、浴池、後勤服務隊工作。
3、負責組織實施後勤服務公司所屬部門為臨床一線、全院各科室後勤服務工作，負責檢查、監督、指導各項工作按計畫完成情況。
4、教育職工樹立為臨床一線，醫療、教學、科研服務的思想，改善服務態度，提高服務質量，保證按計畫、按要求完成各項服務保障任務。
5、加強職工的政治思想教育和安全生產教育，提高職工的思想素質和業務水平，生產中嚴格按操作規程執行，做到規範化管理，規範化服務，規範化施工，度絕事故的發生。
6、負責後勤維修專案的材料購置，保證質量，**低於網刊**，財務管理要嚴格執行財經紀律及醫院財務管理有關規定，接受醫院及上級部門的審計、檢查、監督、指導。
7、負責後勤服務隊的管理，加強對護理員、工勤人員的思想教育，樹立愛崗敬業精神，業務上精益求精，不出現任何差錯，做好為臨床一線服務的各項工作。
8、負責勞動服務公司的管理，做好集體職工的工資發放、調資、晉級、繳納各種勞動保險，辦理職工退休審批、死亡喪葬、撫卹等項工作，按勞動、統計、稅務部門的要求做好各項統計月報、季報、年度報表及日常管理工作。
9、副主任協助主任負責相應的工作。
後勤服務公司副主任崗位職責
1、在主管院長和主任領導下進行工作，負責後勤服務公司所分管的工作。負責綜合維修、後勤服務隊、保潔公司、電梯衛生產業等項工作。
2、領導分管的實體保質保量完成好當日的工作任務，完成上級部門交辦的其他臨時性任務，嚴格考勤紀律，執行按勞分配的原則，提出合理的分配方案，獎勤罰懶。
3、嚴格執行各項規章制度，檢查崗位責任制的執**況，工作中嚴格按規範操作，防止各種事故發生。
4、組織好職工的政治學習和業務技能學習，不斷提高員工的技術水平和業務素質，高質量的完成後勤服務工作。
5、管理好分管實體的各種資產，倡導增收節支、勤儉施工的良好風尚，堵塞各種漏洞，努力降低服務成本。
6、制定和完善各實體的安全、衛生等管理辦法，做到人有專責、事有專管。遇有重大安全隱患，應及時向公司負責人和上級有關部門匯報。
7、完成領導交辦的其他臨時性工作。
後勤服務公司衛生產業管理員崗位職責
1、按分工負責職工食堂、患者食堂、保潔、電梯、洗滌、浴池、商店、維修公司等實體單位的管理工作。
2、負責檢查、監督各承包實體執行合同情況並按合同規定實施獎懲，及時總結工作。
3、負責院內及家屬住宅小區的物業管理工作、制定物業管理工作計畫及實施方案。
4、負責全院的綠化與管理工作，制定綠化工作計畫及實施方案。
5、負責醫院獨身宿舍的管理工作，根據醫院的實際情況做好新調入職工的住宿安排。做好獨身宿舍的安全管理工作，防止出現水、電、火災等事故及失盜案件。
後勤服務公司辦公室工作人員崗位職責
1、負責辦公室的日常管理工作。熱情接待來訪人員，認真聽取意見和建議，做好記錄及時向領導轉達。
2、負責職工食堂飯卡管理，隨時與人事部門取得聯絡，掌握人員調出調入情況，定期核對職工用餐人數，確保調出職工及時登出關係，新調入職工及時享受用餐補貼。嚴格按人力資源部通知執行，定期充值飯卡並向財務部門上報資料。
3、負責各經營實體部門的管理與協調工作，深入臨床一線了解各臨床科室對本部門的工作反應。對公司內各部門工作運**況做到心中有數，及時向領導提出改進工作的建議。
4、負責各實體部門相關工作彙總，負責承包部門各項經濟指標，工作量、結算、審核、彙總等項工作。
5、負責本部門的考勤工作。
6、完成領導交辦的其它臨時性工作。
後勤服務公司會計崗位職責
1、嚴格遵守國家的財經紀律，嚴格執行會計制度，做到實事求是，客觀公正，持證上崗。
2、會計工作做到逐筆逐項地認真審核原始憑證，填寫記帳憑證。
3、及時整理登記各項往來、收入明細帳，做到記帳及時，帳帳相符，帳物相符。
4、按上級規定時間及時編制月度、季度、年度會計報表，做到資料真實、內容完整、帳表相符。
5、嚴格執行財務制度和開資標準，對一切不符合規定開支和違反收支原則的結算，堅決拒絕辦理，並及時向領導反映。
6、負責工商局、稅務局、技術監督局、統計局各項執照和證書年檢，做到合法、及時。
7、妥善保管有關方面的檔案資料、財務帳、報表、原始憑證，並將其編號，按期裝訂成冊。
8、負責接待上級業務部門的檢查指導，做到準確提供各種資料，如實反映情況。
後勤服務公司勞資員崗位職責
1、敬業愛崗，熟悉掌握勞動工資有關法規和政策，依法辦事，客觀公正。
2、準確掌握大集體職工出勤，做到一視同仁。
3、認真做好集體職工每月工資表編制、審核轉存發放。
4、記錄職工的個人考核情況，晉級情況、獎懲情況、將有關資料及時存檔，按規定做好人事檔案管理工作。
5、按國家政策規定調整集體職工工資，並及時將工資變動情況通報有關部門。
6、按規定辦理職工退休的申報、審批工作，做好職工工傷、工殘評審工作，職工病逝後的喪葬、撫卹及善後各項工作。
7、做好勞動工統計報表工作，及時準確的向市統計局申報本單位勞動工資月報、季報、年報工作，並做到準確無誤。
8、熟悉掌握勞動保險有關政策，每月10日前到勞動保險公司，稅務局申報、審核、繳納職工的《養老保險》、《待業保險》、《工傷保險》。
後勤服務公司出納員崗位職責
1、嚴格遵守國家的財經紀律，嚴格執行會計制度，愛崗敬業，實事求是，持證上崗。
2、負責本單位的現金和轉帳票據的收付工作，收入的現金和轉帳票據要及時送存銀行，不得積壓，做到不做支、不透支、不挪用。
3、及時登記現金日記帳和銀行存款日記帳，按規定結算出正確餘額，要做到日清月結。
4、對報銷憑證除按會計程式審核外，還須主管領導審批後才預付款，凡手續不完備和未經領導簽字的單據，一律拒付。
5、嚴格遵守現金管理制度和支票使用規定，庫存現金按規定限額執行，不得挪用庫存現金，不得以白條抵庫存。
6、建立收據和發票領用制度，做到收據和發票登記編號，簽字領取。
勤工儉學服務公司崗位職責
為了使公司不斷發展壯大，特制訂以下職責 蔡吉富工作職責 1 負責公司的全面工作，完成公司所擔負的工作任務。2 對下屬職工的工作及時進行指導，監督。3 對以下工作負責任 1 完成分管工作及校長指令的各項工作任務。2 編制分管工作有關制度。3 提出班組設定方案。4 擬定本公司各項基本管理制度。5 編制年...
物業服務公司崗位職責一
內部試用 一 總經理職責 一 遵守國家法律法規 公司各項規章制度，做到以身作則，率先垂範 二 制定公司各項計畫，確立公司長期 短期的管理指標及經營指標 三 制定公司成員，指導公司成員的各項工作，選擇最有效的溝通渠道 四 調解公司員工之間的衝突，領導公司成員在公司正常軌道上運作 五 定期對各專案公司的...
家政服務公司 簡
家政服務公司三方合同協議書標準合同 甲方 使用者身份證號 聯絡 住宅位址 乙方 家政服務員身份證號 聯絡 原籍位址 丙方 家政服務組織 服務 經營位址 根據 中華人民共和國合同法 及有關法律 法規的規定，甲 乙 丙三方本著平等 自願 誠實信用的原則，就家庭服務相關事宜簽訂本合同。甲方聘請家政服務時間...