3. 對於檢驗結果應認真填寫，填寫的記錄單上不可塗改，如確需塗改，應在需塗改處用紅筆劃去在下方填寫正確資料，並簽上自己的姓名，寫上塗改原因，保持更改內容清晰可見，
4. 車間記錄不可擅自複製，摘錄和外傳，未經允許不可帶出車間
5. 制定的任務一絲不苟地完成，對於內部或外部提出的不合格品，各質檢員認真查詢原因，針對不合格品原因，採取糾正、預防措施；
第四部分獎勵
1. 主動要求或從事除本部門以外的工作區域的清掃，公司通報表揚的獎勵10分。
2. 提出合理化建議或提案被公司或部門採納的獎勵20分。
3. 以下情況每完成其中任何一項都可得到相應的積分獎勵：
（1） 工作量非常大，需要多人多次才能完成的工作在短時間內一次性完成獎勵20分
（2） 對發現或發現後能及時排除部門的重大隱患獎勵10分
（3） 由於公司需要，質檢人員加班加點進行檢測的獎勵10分
（4） 公司內正在休假的人員由於生產的需要能即時回到自己工作崗位進行工作的人員獎勵20分
（5） 在完成自己工作的情況下支援和幫助其它部門工作的獎勵5分
（6） 好人好事被公司通報表揚的獎勵10分
（7） 對於技術創新獎勵50分
以上制度望大家認真執行，做到獎勵與懲罰並重，各質檢員加強責任心，共同建設完美團隊，提高公司檢測水平，加強自身素質。
第五部分附件（獎懲積分表）
質控部2023年6月15日
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工作崗位職責 一 助理職責 1.建立健全農藥部現金出納各種賬冊，嚴格審核現金收付憑證。2.嚴格執行現金管理制度，不得坐支現金，不得白條抵庫 入賬。3.對每天發生的銀行和現金收支業務作到日清月結，及時核對，保證帳實相符。4.嚴格執行現金盤點制度，做到日清日結，保證現金的安全。現金遇有短款，應及時查明原...
前廳部日常管理制度
前廳部制度與程式 目的objective 保證前廳部各項工作的正常動作 執行程式procedures 前廳部是酒店的門面，其服務與管理的好與壞，直接影響著賓客對酒店的印象與評價。又是酒店的資訊中心，擔負著酒店管理機構的參謀和助手。為進一步提高前廳部的服務質量及地位，特制定如下制度，希望個人與集體共勵...
安檢部日常管理制度
一 井口安全資訊員 1 嚴格落實入井驗身制度，嚴禁酒 井，一經查出酒後井下工作，給予當班檢身工罰款100元，並停工辦學習班三天，給予當班資訊員罰款100元的處理。2 嚴格落實入井配戴礦燈 自救器 便攜儀制度，對違章者人員有權處以50元的罰款，井下一經查出未背者給予檢身工和資訊員罰款50元，當班發現三...