主席團、自律會各部：
為了加強對自律委員會各部門的管理和監督，加強幹部成員的組織紀律性，充分發揮廣大成員的積極性、創造性和模範帶頭作用，群策群力，為學生工作做貢獻，特制定以下考核制度。
考核目的：
1、 為讓各部門更好協調工作的關係，培養良好工作習慣。各部門發揮其職能，爭當先進，以主人翁的意識，實行自我管理和自我拓展，積極努力工作。
2、 強調對工作認真負責，具備嚴謹的工作作風，嚴格遵守《管理制度》，積極主動完成各項工作任務，在工作中注重工作方法，提倡創新，保持各部門之間的協調與合作，共同努力做好每一項工作，同時注意積累和交流工作經驗，總結教訓。
一、部門建設考核
1.制訂全面的內部管理制度，包括例會制度，活動制度及相應的獎懲制度等。
2.定期召開部長例會，獲得工作反饋資訊。要求總結經驗，統一思想，團結合作，開拓工作思想。
3.活動成員表現是主席團考核各部門工作情況的主要依據，各部門必須認真對待。
二、工作執**況
1.工作計畫落實情況。在學期初，各部門應制定工作計畫，並上交至主席團，經上級審查合格後實施。
2.各部門應認真貫徹和執行上級布置的各項工作，上級將根據工作的具體執**況予以考核。
3.各部門根據自身特色開展形式多樣，內容豐富的校園文化活動。以提高同學的全面素質和提高學生會知名度為出發點，豐富同學們的課餘文化生活，同時應注意要有計畫，有落實，講成效。
三、工作紀律
各部門成員必須加強組織紀律性，增強組織觀念，真正做到令行禁止。同時各部門部長應對自己嚴格要求，其個人考評積分將與部門考評總成績掛鉤。
1.上交到自律會的各種材料必須做到按時，認真，齊全。
2.要求下發材料必須按時，按要求。
3.各部門召開的會議不准遲到，不准無故缺席。
4.上級組織交辦的工作要認真完成。
5.每兩周開一次例會，請假須經部長同意並提前通知辦公室。
四、與其他部門的協作情況
1.在大型活動中各部門要全力配合，工作中要各負其責，各盡其力，互相幫助。
2.在平常工作中注意與其他部門進行交流。
五、部門考核評分細則：
（一）考核物件：自律委員會的八個部門：辦公室、編輯部、生活部、宣傳部、文藝部、體育部、外聯部、樓管部。
（二）考核規則：基礎分為100分，根據考核內容進行相應的加減，每學期期末進行彙總，作為部門評優依據。
（三）考核原則: 實事求是、公平、公開、公正
(四) 考核內容：
● 例會方面
1、全體成員會議
a、遲到扣2分/人；早退扣2分/人；無故缺席扣5分/人。請假者須於例會召開前向辦公室遞交書面假條，副部長、部員請假應附部長簽字,部長請假,副主席簽字,假條提前半天上交
b、開會時各部門成員需按劃分好的區域就坐，按區域考核部門情況,出現任何差錯由該部門承擔。
c、會議上部門積極參加討論，並提出較好可行意見的，酌情加1-5分。
2、部長例會
a、遲到扣2分；早退扣2分；無故缺席扣3分。請假者須於例會召開前向辦公室主任遞請假。
b、部長必須帶筆、本子進行記錄，否則扣2分
c、例會期間，部長對學生會工作提出合理化意見或建議，予以採納，視情況加1—3分。
3、各部門例會
a、由各部門定期自行召開，每次會議由部長進行考核，並由一名成員進行記錄，每月末彙總，按時上交會議記錄和考勤交於辦公室處，否則扣5分。
b、各部門會議拖拖拉拉或者草草了事的，扣2分。
● 資料上交
1、各部門須在每學期開學一周內將本學期工作計畫交於辦公室，每月底將本月工作總結交於辦公室,每學期末放假的前兩個星期內將本學期工作總結交於辦公室處，遲交扣5分，不交扣10分。如果部門計畫體現出部門明確的發展目標，具有較強的實施性，有一定創新性等，酌情加2—5分。
2、各部門舉辦的活動需在活動前上交詳細策劃書和專案進度計畫表，活動後三天內上交活動總結,遲交或不交的,酌情對部門活動考核扣3—5分。
3、要求上交的其他各項材料，部門未按時上交的，扣2分；不交扣5分。
注：資料的上交將作為重要考評依據，除了專案進度計畫表外其他各項文字資料必須上交電子檔和書面版兩種形式。為了規範策劃書和總結的格式，以便存檔，特給出以下模式：
● 活動方面
1、各部門應積極配合做好各項工作，如有推脫的，扣5分；在活動過程中有突出貢獻的部門，加5分。
2、對主席團下達的各項任務，部門應按時，保質保量完成。如未按時完成或者敷衍了事的，扣5分。
3、各部門根據自身情況承辦活動，每次活動備齊策劃書及工作總結，並且完美舉行的，視情況加分。
4、部門活動若受到公寓管理科老師、會長及活動協作單位的表揚，視情況可加1-10分。
● 其他
向自律會提出建議，並予以採納的，加2分。
代表代表自律會參加校內活動，每人次加1分。
為自律委員會爭得榮譽的成員可有主席團商定給予加分或物質獎勵。
自律委員會辦公室宣
2023年9月
學生自律委員會考核制度
第一章總則 一 自律會秘書部負責執行會內全體成員的紀律考核，全體成員均享有對考核的監督權和表決權。二 自律會秘書部負責制定考核細則及評分標準，累計加減分遵照第二章 考核細則 實施，且各學期分數不累計。第二章考核細則 一 考核物件 自律會全體成員 二 考核時間 每學期初為乙個結點 三 考核等級 優秀8...
自律委員會總結
重慶工商大學融智學院二 一一 二 一二第一學期 自律委員會學風督察部會計系早自習組工作總結 一學期又這樣匆匆的走過，在這一學期早自習組的全體成員都十分努力而積極的工作。這學期以來早自習組仔細認真完成了查早自習的基本工作，同時我們也在不斷地改善和進步。在工作中我們提高了自身的修養，增強了個人的素質 鍛...
自律委員會策劃
2013 2014學年第一學期自律委員會全體會議策劃 一 會議名稱 2013 2014學年第一學期全校生活委員大會暨學生自律委員會全體會議 二 會議背景 為維護師生的在校利益，保證學校師生生活和各校機構的正常執行 為進一步推進校園文化建設，培養學生良好的行為規範和生活習慣，建立乙個文明 舒適 整潔 ...