徐州國電電氣工程****2023年安全生產工作總結
為了更好地貫徹落實國家《安全生產法》，加強電力安全生產監督管理，確保我縣電網安全執行、供用電管理安全生產，2023年公司及各中層部門、基層班組對搞好安全生產工作非常重視，主要從查思想、查制度、查管理、查隱患和抓落實等五個方面進行。加強了對生產、生活安全的管理，認真抓好安全學習和對員工的安全教育，不斷完善安全生產崗位責任制。嚴格地抓好安全工作規程和制度的貫徹執行，加強安全檢查和監督，抓電網設施的安全改造和維護維修。
電網安全執行，全公司安全生產情況正常。
到目前止，全公司已連續1837天，無安全生產**事故發生。
現將公司2023年的安全工作總結
一、認真抓好員工的安全教育工作
公司和各中層部門，做到抓安全學習不鬆懈，認真組織員工進行安全生產規程和業務技術學習。
嚴格按照電業安全工作規程要求，對上崗前的員工進行安全生產知識培訓和考核，經考核合格的人員才聘請錄用准予上崗；對在崗工作的86人員全面的進行安規知識、業務知識學習布置和考核，並對其中9人因參加考核不認真和安全知識不及格者進行補考。個人安全考核成績列入年度員工考核檔案。
積極開展「安全生產月」和安全知識競賽活動。為了全面貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》，進一步增強企業員工安全生產的思想意識，提高鞏固企業的安全水平。成立了由公司經理擔任組長的公司「安全生產月」活動領導小組。
對如何開展好「安全生產月」活動進行了布置：1、做好宣傳活動。用電視宣傳、宣傳欄、張貼標語等形式，宣傳《電力法》和安全供用電法規。
2、做好動員工作。召開公司中層部門負責人會議，對「安全生產月」活動進行了部署。各中層部門向員工傳達了上級和公司對「安全生產月」活動部署的工作要求和安排。
3、進一步做好安全隱患的處理和安全檢查。對公司的安全生產工作情況和生產設施安全狀況做全面的檢查。4、安全知識競賽活動。
組織以各中層部門為參賽隊的安全生產知識競賽。
對「安全生產月」活動的工作部署，按計畫有條不紊的進行了實施，達到了預期效果和目的。
於2023年6月30日公司黨總支、行政、公司工會和公司團組織聯合組織了《黨史知識、安全知識》競賽活動，來自生產第一線的4個參賽隊的16名選手參加比賽。整場比賽在緊張、嚴肅、活躍的氣氛中進行。
通過安全培訓學習、考核和開展安全知識競賽活動，增強了全體員工對電力安全生產的重要性和必要性的思想認識。從「要我安全向「我要安全」的轉變，是觀念上的一大進步，把安全生產的重要性認識提高到了乙個新的高度。通過安全學習、考核，使其對安全生產的法律法規、規章制度和操作規程有了更進一步的理解和掌握。
對參加第二期農網改造安裝的施工隊人員，由生產技術部和供用電管理部的技術人員給予上崗前安全知識培訓。各供電營業所、變電站、排程室等中層部門，做到按制度每月定期組織全體員工進行安全學習，討論分析生產、消防、治安方面的安全情況，交流安全工作經驗。各部門負責人在召開的員工會議上，做到將安全工作與生產管理工作一起布置。
二、健全各級安全生產管理機構、安全生產制度，抓安全工作規章制度的貫徹
1、健全各級安全生產管理機構
公司根據年初人員調整變動及生產管理工作的需要，及時調整、充實了公司安全生產領導小組、安全監察機構、安全員和安全生產管理職責網路，公司經理主管全面的安全生產工作，副經理負責分管的各部門的安全工作。供電營業所、變電站、電力安裝服務公司等中層生產部門均相應健全安全生產管理小組，部門主要負責人任安全管理小組長，副職負責人或班組長任安全員。公司任命安全員8人，部門任命安全員12人。
2、認真抓好安全生產崗位責任制的健全和落實
公司於年初修改完善了生產、消防、社會綜合治理安全責任制，與公司2023年的崗位經濟責任制一同對中層部門下達落實執行。一要健全安全責任體系，順應公司內部機構、管理職能及人事的調整變化，完善並落實好各級安全責任制，做到交圈地帶無縫銜接。其中，要突出管理部室的職能作用，主動把安全生產放在首位，超前防範，嚴格管理，對職能工作盡職盡責。
二要切實增強各級領導、管理人員的責任意識和風險意識，堅持「誰主管、誰負責」、「誰組織、誰負責」、「誰實施、誰負責」和「管生產必須管安全」的原則，不折不扣地落實「到位盡職」要求，推進關口前移、重心下移，加強大小現場的安全管理，確保安全生產處於「三控」狀態。三要強化安全目標管理，繼續實行行政一把手安全述職制度、「說清楚」制度，堅持將安全目標完成情況列入公司業績考核，並按照「**控制」，層層細化分解安全目標，將安全責任落實到每個崗位、每個員工，切實做到一級對一級負責。四要堅持安全生產的定期分析，通過召開每日晨會、每週例會、每月分析會、每季安委會等手段，全面強化安全生產過程控制，及時分析問題、落實對策。
五要嚴肅安全生產獎懲，修訂完善相關獎懲規定，做到既注重指標完成情況，也考核責任和措施的落實情況，嚴肅安全生產的責任追究，以此來激勵和約束公司各級切實把安全責任落實到位。
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