鑫源熱電廠07年安全工作計畫

2021-05-22 12:23:13 字數 1748 閱讀 2401

安全是企業一切工作的基礎,抓好安全管理,體現在安全生產責任制管理上,抓到班組落實到人,必須做到「嚴、實、新、細」。 07年3月8日鑫源熱電廠召開全體中層幹部會議,通過對06年安全生產工作的認真總結和分析,本著發揚成績,查詢06年的不足之處,填補漏洞,完善制度,並對07年的安全生產工作進行安排,使我廠安全生產管理工作得到進一步的提高,安全生產形勢得到進一步的好轉,確保07年的安全工作計畫順利完成。

2023年度我廠安全生產形勢通報

2006度,我廠安全生產形勢整體平穩,未發生重大人身**和裝置事故,安全事故率呈整體下降趨勢,共發生輕傷1起,與去年同期相比:

◇ 重傷事故0起,同比持平。

◇ 輕傷事故1起,同比增加1起。

◇ 二類障礙0起,同比減少1起。

2023年我廠安全工作目標:

不發生重大人身**和裝置事故,不發生責任事故及

一、二類責任障礙,不發生重傷事故。

2023年安全工作計畫

一、進一步健全、完善安全生產責任制和安全管理制度,提公升安全生產管理水平

為確保鑫源熱電廠二期工程建設及#1、2機組的安全生產工作,各單位要進一步健全、完善以崗位責任制為核心的各項安全規章制度,各單位的安全第一責任人要率先垂範,帶領幹部職工嚴格執行崗位安全生產責任制,按照各自崗位職責的要求,加強安全管理,加大安全監察力度,嚴格安全考核,就是要通過嚴格的監管、有效的指導和有力的監督,推動企業將安全責任制落實到位。抓好安全管理,必須做到「嚴、實、新、細」,在安全生產責任制管理上,抓到班組落實到人。我們下一步的做法,將安全指標量化,具體到車間、班組,繼續簽訂 「**」(廠、車間、班組)安全生產責任書,把廠控制事故、車間控制障礙、班組控制異常的**控制貫穿於安全生產全過程。

並建立健全各項安全生產管理制度,以制度促管理,形成了有效的監督約束機制。在具體抓落實中,一是堅持以人為本,強化各級人員的安全意識教育和技術培訓,繼續開展安全生產月和每月一次的安全規程考試等安全活動,對生產一線職工進行電力生產緊急救護知識培訓,組織人員參加事故預想及反事故演習,提高電廠應急和事故處理能力;二是加強對安全生產工作的預控,定期開展安全大檢查,認真執行「兩票三制」制度,要求合格率為100%。

二、強化安全管理,認真抓好安全教育培訓和事故預想工作,提高廣大幹部職工的安全意識

為確保鑫源二期的安全生產,各單位要統一思想,提高認識,強化安全管理,認真抓好在職員工、調崗員工和新進員工(包括臨時工、民工)的安全教育培訓工作。對於生產單位要加強對員工安全知識、安全意識、事故應急預案和安全防護技能的培訓,要未雨綢繆,認真做好事故預想和一專多能技術培訓工作。鑫源熱電廠結合自身實際情況,經廠領導批准,通過採取集中學習和分散學習、正面培訓和反面教育的形式,從專業理論、執行規程、實際操作、反事故能力等方面依照「先主後輔,先易後難」的原則,開展職工教育培訓工作,具體培訓方案及實施階段為:

附07年鑫源熱電廠職工培訓計畫

三、加強安全監察,加大安全檢查力度,杜絕習慣性違章現象的發生

06年我廠發生的一起輕傷事故是由於違章作業造成的,習慣性違章所釀成的安全事故已經嚴重影響了我廠的安全生產形勢,因此,進一步加大對習慣性違章的監管力度、整治力度,是我廠下一步安全生產工作的重點。

整治習慣性違章現象我們要從源頭治理,從心理上消除部分員工在工作中的僥倖心理、取巧心理、自負心理和從眾心理,嚴格查處工作中將規章制度拋在腦後,麻痺大意、逞能蠻幹、僥倖過關、圖快省事的違章人員 。

為進一步加強對習慣性違章現象的監督管理,提高主管幹部的安全責任心,達到控制或減少習慣性違章而引起的安全事故,確保安全生產的目的,我廠制定了每月不少於四次的安全綜合大檢查,並對檢查中發現的習慣性違章現象進行連帶考核。

鑫源熱電廠

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