單選題正確 1.下列選項中，對abc理論的基本內容描述正確的是：
1. a專業+認真=結果
2. b天賦+努力=結果
3. c個人+團隊=結果
4. d前因+信念=結果
正確 2.關於員工和企業之間的關係，下列表述錯誤的是：
1. a員工和企業是投資和回報的關係
2. b員工個人品牌要通過企業建立起來
3. c員工要服從企業的崗位安排
4. d企業給多少工資，員工就幹多少活
正確 3.想在職場中更好地生存，需掌握的四個**法則不包括：
1. a搞定同事
2. b搞定上司
3. c搞定自己
4. d搞定客戶
正確 4.企業要想有效地管理員工，正確的管理之道是：
1. a以物質激勵為主
2. b以思維管控為主
3. c以行為管控為主
4. d以時間管控為主
正確 5.當上級布置一項看似不可能完成的任務時，員工不應當有的態度是：
1. a換位思考
2. b據理力爭
3. c創造新方法
4. d積極尋求答案
正確 6.下列選項中，不屬於從結果進行思考的行為是：
1. a沿用老經驗
2. b開拓新市場
3. c拓展新客戶
4. d尋找新思路
正確 7.保持快樂心態，積極對待工作，首先要（ ），其次要（ ），最後要（ ）。
1. a接受，忍受，享受
2. b忍受，接受，享受
3. c享受，接受，忍受
4. d忍受，享受，接受
正確 8.要想把事情做好，首先要從（ ）入手。
1. a行為
2. b想法
3. c知識
4. d態度
錯誤 9.在職場中，最值得學習的三種人不包括：
1. a老闆
2. b上司
3. c對手
4. d下屬
錯誤 10.以下對個人自由與群體規則的表述，錯誤的是：
1. a個體和群體的規則是截然不同的
2. b違反規則就要遭受懲罰
3. c遵守群體規則的前提是個人自由
4. d群體的規則是「約束+服從」
判斷題正確
11.在職場中，要堅持自己的觀點，不要受他人思維方式的影響。此種說法：
1. a正確
2. b錯誤
正確 12.態度和能力是前因和後果的關係，只有態度正確，能力才能得到不斷提公升。此種說法：
1. a正確
2. b錯誤
正確 13.如果抱定「吃虧是福」的觀念，很容易在激烈的競爭中敗下陣。此種說法：
1. a正確
2. b錯誤
正確 14.員工要想在企業中有好的發展，必須遵守企業的制度和流程規定。此種說法：
1. a正確
2. b錯誤
正確 15.乙個人是快樂還是痛苦，關鍵在於其所處環境的各種客觀條件。此種說法：
1. a正確
2. b錯誤
別找藉口找方法的思維模式
學習導航 通過學習本課程，你將能夠 熟知abc情緒理論的內容 正確認識員工與企業之間的關係 學會運用職場生存的 法則 掌握職業化的思維模式。一 abc情緒理論的思維模式 1.abc情緒理論的內容 人的一切行為都受其看法和情緒的影響，而情緒根源於其信念及對生活情境的評價和解釋的不同。因此，別找藉口找方...
別找藉口找方法的思維模式
窗體頂端 單選題正確 1.下列選項中，對abc理論的基本內容描述正確的是 1.a 專業 認真 結果 2.b 天賦 努力 結果 3.c 個人 團隊 結果 4.d 前因 信念 結果 正確2.關於員工和企業之間的關係，下列表述錯誤的是 1.a 員工和企業是投資和回報的關係 2.b 員工個人品牌要通過企業建...
別找藉口找方法的思維模式
一 abc情緒理論的思維模式 1.abc情緒理論的內容 人的一切行為都受其看法和情緒的影響，而情緒根源於其信念及對生活情境的評價和解釋的不同。因此，別找藉口找方法的乙個重要思維模式就是用 abc情緒理論 來調節自我 前因 antecedent 信念 belief 結果 consequence 通過以...