安全監察部工作總結
**供電公司
同志們：
大家下午好！
2023年以來，在上級領導的關心和支援下，在廣大幹部職工共同努力下，公司堅持「安全第一，預防為主，綜合治理」方針，立足生產工作實際，全面貫徹落實安全生產責任制，紮實開展多項安全生產大檢查、大整頓工作，穩步推進安全生產標準化達標建立工作，取得明顯成效，目前安全生產發展勢頭穩健，圓滿完成全年安全目標。
對廣大幹部職工付出的辛勤勞動和不懈努力，在此表示感謝，大家辛苦了！希望在2023年，再接再厲，再創佳績！
下面，我就2023年安全生產工作進行簡要回顧，並對2023年主要工作講幾點意見。
一、2023年安全工作回顧
（一）圓滿完成年度安全目標
依據市公司年初制定的安全生產目標，我公司召開工作會，層層分解目標，細化控制指標，以公司-部門-班組為控制主線，逐層簽訂目標責任書，並制定和落實控制措施，推行安全生產雙向承諾。截至2023年12月31日，未發生人身、裝置、電力安全、資訊系統、火災等事故，裝置事件和排程通訊事件未突破控制指標，長週期安全日未中斷，能夠圓滿實現全年安全生產執行目標。
二、進一步規範安全生產秩序
一是依據安全職責規範，嚴格落實各級、各類人員和各部門、班組安全生產責任制，做到各司其職，各負其責，堅決貫徹「誰主管，誰負責」、「管業務必須管安全」的安全管理要求，做到權責對應，以責論處。並依據安全生產工作目標，定期進行安全生產工作考評，對安全生產工作開展不力的單位和個人進行責任追究。
二是建立和完善安全生產監督體系，在部門、班組中配置兼職安全員，協助和配合負責人做好各項安全生產工作，構建完善的安全監督網。定期對其工作績效進行考評，充分調動安全監督力量，參與到公司實際工作當中，起到應有的監督、協調作用。
三是加強安全生產法律法規、標準規程、規章制度的傳達、學習和落實，推進法治建設，強化法制意識，進一步提公升全員法制觀念，樹立「硬約束」意識，完善「硬管理」機制。年度組織開展了《安全生產法》、安全規等培訓、考試，提高全員法治化、制度化、規範化水平。
四是建立「管理人員安全生產責任落實追蹤卡」。由基層班組負責建卡，對機關管理人員下基層督查、指導安全生產工作，落實安全生產職責情況進行如實記錄。對安全責任落實，不僅僅看工作總結、工作報告，重點放在實際工作完成度和基礎督導方面，完善責任追溯和考評機制。
五是定期召開周例會、月例會、季度安委會等會議，集中分析安全生產情況，安排部署階段性安全生產工作，協調解決安全生產工作中的重要問題，對重大事項進行統一思想，明確責任，貫徹落實。
二、缺陷和隱患排查治理工作取得新進展
安全檢查中，從以往側重於電網裝置等硬體方面，逐步拓展到安全管理、安全教育、違章現象、環境衛生等全員、全方位、全範圍的排查治理工作，對影響到人身安全、電網執行的人的不安全行為、物的不安全狀態及管理的欠缺進行全面排查整改，杜絕安全生產隱患，保障安全生產順利開展，取得新進展。
一是強化電網裝置缺陷排查治理。結合季節、用電負荷等特點，開展年度春、秋、冬季以及其它專項安全檢查，對查出缺陷進行分析定級，根據缺陷等級和緩急程度，編制檢修計畫、防範措施，組織實施缺陷整改、定期監控，確保按期整改到位和安全可控。採用新技術，對危險點裝設「高壓危險」報警裝置，採用雷達探測方式，對靠近人物聲、光警示，防範安全事故。
二是加強現場安全生產監督檢查，監督落實安全防護措施，開展反違章治理，杜絕人的不安全行為。截止目前，開展班組安全管理督查、施工作業現場監督等共計156次，查處和糾正違章95起，處罰金額202300元，涉及日常安全管理、施工現場安全管理、交通安全管理等方面，違章整改率100%，處罰率100，有效遏制違章行為。
三是強化基建工程驗收管理。公司有關部門、班站組成聯合驗收小組，對每項工程進行實地驗收，依據標準給出符合實際的驗收報告，對施工工藝不到位和存在安全隱患的提出整改意見，確保驗收一處、合格一處，不遺留任何安全隱患。
四是修訂完成現場執行規程。結合排程所、各變電站裝置狀況、人員崗位職責等實際情況，修訂和完善相關執行規程，規範各類執行操作動作，防範誤操作事故。
五是開展重要使用者安全用電檢查、指導工作。定期開展使用者側安全用電檢查，對查出問題下達書面整改通知，督促開展隱患排查治理工作。結合季節特點，定期通報用電安全風險，制定重大活動保電預案，協助使用者做好電力保障工作。
防範因使用者電網、裝置隱患影響公司整體安全執行。
三、加大投入，完善安全生產基礎建設
隨著安全生產標準化建設工作的開展，我公司加大資金投入力度，徹底整改基礎裝置、基礎配備，全面推進安全生產基礎建設工作。
一是應急防護方面***
三是消防安全方面***
四是基礎資料方面**
五是安全文化建設方面**
六是裝置設施改造方面**
四、安全生產教育培訓工作紮實開展
結合生產實際制定全員年度安全培訓計畫，建立健全了職工安全培訓檔案，對一線員工、農電工和新入廠、轉崗等員工堅持開展了安全警示教育和《電力安全工作規程》的培訓工作。增強員工安全意識，規範員工作業行為，提高現場作業人員安全風險辨識、安全措施掌控和自我防護能力。同時，堅持開展春、秋季安全生產知識考試，每年進行工作票「三種人」和安全考試，進一步提高全員安全意識和安全能力。
五、電力設施保護、交通安全管理有序開展
一是組織開展「農村安全用電宣傳周」、「城鄉安全用電宣傳」等活動，發放電力設施保護相關宣傳材料，裝設安全用電宣傳牌。
二是發揮電力警務室作用，依靠政企聯動的工作機制，依法打擊盜竊、破壞電力設施、危害電力安全的違法行為。
三是利用設立安全用電專欄、開展專項安全活動等各類方式，向廣大群眾宣傳電力設施外破工作，增強群眾安全意識，降低外力破壞風險。
四是建立和完善群眾護線機制，根據實際建立義務聯防員名錄，實時掌握每個檯區、線路執行狀況，及時應對突發事件。
五是加強了駕駛員，特別是聘用駕駛員的安全教育工作，結合典型事故案例開展警示教育，並針對特殊天氣，落實季節性安全行車措施，並加強車輛維護保養，保持車輛健康狀況。
六是印發車輛安全檢查表，定期檢查車輛安全狀況，杜絕交通安全隱患。
六、主要存在問題及整改措施
雖然我們通過不斷努力，逐步改善安全生產薄弱環節，提公升安全生產水平，但在安全生產標準化達標工作實施過程中，通過自查、自評，發現我公司距離標準化要求還有一定差距，存在一些問題，主要如下：
1、基層班組對安全目標的理解還不深刻，制定的控制措施、細化的安全目標還不具體、不實際。需要繼續加強安全教育培訓，進一步提公升對安全目標的理解及執行力。
2、國家規定安全監督人員需具備註冊安全工程師資質，目前我公司專職安全監督人員尚未取得此資質，但安全管理主要人員已經取得安全管理資格證書。
3、基層一線員工學習能力還欠缺，對上級公司各項規章制度、政策的理解和執行存在缺位現象。同時對相關培訓教育活動的開展存在一定的牴觸情緒，積極性不高，這種狀況，還需要進一步努力改善，以扭轉安全學習意識為主，多舉行一些方式多變、靈活，員工易接受、易參與、多互動的安全教育活動，從教條式、框架式教育學習模式中跳脫出來，營造乙個全員參與、全員學習、全員提高的培訓教育環境。
4、基層班組文化層次普遍較低，在安全活動、班前班後會等記錄方面，對危險點分析、防範措施等內容的表述還存在一定問題，能做但寫不到位。今後，將進一步調動員工學習興趣，加強綜合培訓，提高綜合素質。
5、受地方經濟發展制約，區域性電網結構依然薄弱，在運老舊裝置還存在一定的缺陷和隱患未能及時消除，將進一步加大資金投入，加快網路結構完善和裝置規範化整治。
6、部分線路、變壓器各類標識牌、警示標示的設定還存在不規範和缺失現象，將加大資金、人員投入，開展持續整改工作。
7、基層一線個別生產人員習慣性違章還時有發生，人身安全風險始終存在，需要繼續加強從業人員安全教育培訓和業務技能培訓，進一步提高作業人員安全防護意識和標準化作業水平。
安全生產是乙個企業的生命線，不僅關係著企業的長治久安、經營效益，還密切聯絡著職工、群眾的生命財產安全。安全生產建設工作，決不能一蹴而就，應該長期、持續開展。今後，我公司也將繼續以安全生產標準化規範為指導，落實企業安全生產主體責任，持續提公升公司安全生產能力，促進企業快速平穩發展。
電力公司安全監察部工作總結
四 安全教育和消防管理到位，職工安全思想意識得到進一步提高 全年共舉辦5期安全生產知識培訓班，培訓職工達238人次，其中農村電工上崗培訓2期，新生產人員培訓2期，工作票簽發人 工作負責人及工作許可人安全培訓2期，培訓考核合格率達99.2 今年10月 11月首次採用理論培訓和反事故演習相結合的方式舉辦...
公司安全監察部主要工作職責
1 貫徹 執行國家有關安全生產的方針 政策和路局 中心安全規章 制度 標準 措施 命令。並對各分 子 公司 經營部的貫徹落實情況進行監督檢查。2 加強安全基礎建設。健全制度 臺帳，完善管理機制。定期組織召開安全分析會和安全例會，對階段安全工作總結 分析，對存在問題制定整改措施。對問題整改實施跟蹤督查...
安全監察部工作職責
貫徹落實 安全第一，預防為主，綜合治理 的方針，對分局安全管理制度的落實情況 生產經營場所及裝置的安全情況以及從業人員勞動作業安全等工作實行嚴格監管，保證安全生產。1 宣傳貫徹有關安全生產的法律法規，並監督檢查執 況。2 參與制定 修訂 審核分局安全生產的各種細則 辦法和作業標準。3 負責安全生產教...