企業挑戰應戰書

2021-03-04 00:20:23 字數 701 閱讀 5366

應戰書x月x日,聽聞貴部經理悍然挑戰我部。我部上下極為詫異。在欽佩貴經理大無畏勇氣的同時,更深深地為貴部真實實力表示擔憂。

在去年的**聯動中,對方也曾發起挑戰,卻被我部理財團隊以絕對優勢輕鬆擊潰。在各項指標上都一敗塗地,盡掃顏面,當時承諾的禮品與邀請函卻至今仍不見蹤影。如今貴經理竟想重蹈覆轍,競不自量力挑戰我部?

真是可笑之極!

我部素稱「狼性團隊」,對外團結一致,不懼困難,對內良性競爭,奮勇前行。在業務上,我們創先爭優,以熱情親切的服務態度、全面多樣的保險品種、專業的營銷技巧、吃苦耐勞的敬業精神,兢兢業業的工作態度在快速的發展,在過去的三個月裡,我部三大主要指標均遠貴部,僅在一項小指標上略遜貴部。這還是兩大公司之間的業務對比。

在這樣的情況下,貴經理敢挑戰整個我部,確實勇氣可嘉!但我部身居市場霸主地位,倘若任其叫囂反而弱了士氣。對於貴經理這種蚍蜉撼樹的行為,不戰不足以平民憤,不勝不足以振軍威。

更為了給一切對我部有覬覦之心的宵小以震懾。我部特下此應戰書,回應貴經理。

但殺雞焉用牛刀,我經理僅以麾下三位主管的理財團隊的實力便足以把貴部打得滿地找牙!我經理一直強調,團隊要健康而持續的的發展,各個指標要統籌兼顧齊頭並進,隊伍要擴充、基礎要牢固、人員的素質更要提高,絕不能因為個別指標優勢就沾沾自喜。因此,要比就在標保、首年保費、期交保費、佣金類保費、短險、有效人力、舉績率等指標上全面擊潰貴部團隊,以壯我部聲威,保我霸主地位!

滄海橫流,方顯英雄本色,橫刀立馬,誰敢與我爭鋒?

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