財務經理競聘報告

2021-03-04 00:17:19 字數 1930 閱讀 1544

競聘報告

尊敬的各位領導、各位評委:

你們好!

非常榮幸能夠參加此次競聘。我今年29歲,大學本科學歷,2023年7月畢業於大學會計專業,畢業後一直從事財務工作,先後擔任了會計核算、費用管理、財務部副經理等工作。

我競聘的崗位是財務部經理,我認為我競聘本職位具有以下優勢:

1、具有強烈的事業心和工作責任感。不管在什麼崗位上,我都愛崗敬業,吃苦耐勞,樂於奉獻,努力將工作做到最好。我有虛心學習的意識,在不同的崗位上都能做到虛心好學,因此能夠很快地適應和勝任新的崗位。

2、有紮實的專業知識,經過大學四年本科,系統而完整的學習了各類會計知識,參加工作後,我也始終不忘學習專業知識,及時掌握國家的稅收政策。同時對公司內控制度與各項財務制度進行了系統的學習,熟悉公司的各項財務制度和業務流程。通過學習,不斷的豐富自己、提高自己。

3、我有較為豐富的實踐經驗。自參加工作以來,我歷經財務部各個崗位的工作,對財務部各方面的業務都比較了解,對各崗位的工作流程和工作方法都較為熟悉。自2023年12月開始擔任公司財務部臨時負責人,積累了一定的管理經驗,具備了管理財務部的能力。

4、有較強的工作能力。在5年的財務工作中,我在自己的崗位上盡職盡責,不斷加強個人修養,養成了嚴謹、認真、細緻的工作作風。工作中思維嚴謹活躍,既能堅持原則又勇於創新,不斷提高工作效率,創造性地開展工作,工作成績也得到了大家的肯定,連年被公司評為先進個人。

同時在工作中也具有一定的組織協調能力,能夠團結同志,顧全大局。

如果我能競聘上這一崗位,我將盡力配合公司領導合理安排、協調財務管理工作,團結互助,敢於擔負責任,充分發揮好紐帶作用。同時做好兩個轉變:一是實現角色的轉變,當好公司領導的副手和參謀,協助部門領導加強團隊建設,充分調動大家的工作積極性,高水平、高效率地開展工作。

二是實現思維方式的轉變,由原來的領導交辦向應該辦什麼、怎樣去辦好的思維方式轉變。

在今後的工作中具體做好以下幾個方面:

1、大力推進精細化管理,制定和完善各項財務管理制度,合理進行財務分工,明確崗位職責。加強自身建設,不斷加強財務人員培訓,提高財務人員自身素質,嚴格按照公司財務制度辦事,不斷提高自身素質和財務管理能力,將昌都公司的財務管理水平邁上乙個新台階。

2、處處以身作則,充分發揮模範帶頭作用。榜樣的力量無窮的,作為一名部門負責人,就要嚴於律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子幹工作,以高度的的熱情感染人,以精湛的業務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。

3、加強資金管理工作。按時高質量編制和上報本單位的資金計畫;嚴格按照財務預算和公司制定相關措施對各項費用進行控制,安排好各項經營性支出。加強銀企合作,提高銀行上門收款服務率與質量,降低加油站現場資金風險;強化風險控制意識,嚴格執行資金安全制度,加大加油站現場資金管理的稽查力度。

4、做好會計核算工作,做到當天的業務當天處理,當天審核,優質高效地完成會計憑證的錄入、審核等各項業務工作,確保公司賬務處理的及時性、準確性。在完善會計基礎工作的同時,做好財務分析,進一步提高會計資訊質量,為領導經營決策提供更加全面、更為系統的會計資訊資料。

5、加強對各油站財務基礎工作的監督、檢查與培訓,制訂加油站檢查計畫和加油站核算員的培訓計畫,提高加油站核算員的整體素質。

6、認真貫徹執行國家稅收政策,加強和完善公司納稅管理與核算,規範納稅行為,客觀、公允、準確地進行進項稅轉出、銷項稅、印花稅和所得稅等稅費的申報和會計核算處理。

7、在抓好正常工作的同時,加強與其他部門之間的協調合作,按照部門管理許可權及分工,共同做好存貨、資產與加油站管理工作。同時積極協調好各方面的關係,尤其是與稅務部門和銀行的關係,創造寬鬆的工作環境,促進財務管理的健康發展。

誠懇待人,作風正派是我為人態度!勤奮務實,開拓創新是我的工作態度!如果競聘成功,我將不辜負大家的期望,充分發揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使財務部的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上公升到乙個新的台階。

希望各位領導、各位評委支援我。

謝謝大家 !

競聘人:

2023年12月03日

財務經理助理競聘報告

尊敬的各位領導 各位職工代表 大家好!首先感謝公司領導提供給我的這次向大家匯報 展示自我的機會。接下來簡單介紹一下我的個人簡歷和工作情況,我叫顧某某,1998年8月加入公司,2006年6月從事公司財務工作,一直以 老老實實做人,認認真真做事 為人生準則,兢兢業業工作,通過平時在工作中對多種業務知識的...

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競聘財務經理演講稿

第三 提公升會計崗位職能,優質高效完成財務各項業務工作。財務部日常事務較多,包括 出納報銷 會計核算 財務報告 固定資產管理 各類保函 稅收 預算編製等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應建立明確的崗位職責,充分利用有限的人力資源,合理分工各項業務。其次要制定嚴格的崗位工作標準,並將職責落實到位,...