2023年第四季度及2023年第一季度
員工活動計畫
【針對積極分子的小範圍活動】
落實2023年2月23日編號20120028《2023年儲備管理人員培養方案》，一方面為賓館儲備優秀管理人材，幫助員工成長與成才；另一方面也有助於積極開展員工活動，確保每項活動的順利、有效實施。
【落實辦法】
一、主題座談會
主題：1、《幸福企業的企業文化如何建設》
2、《績效管理的最終目標》
時間：2023年11月、12月
二、外出參觀學習
1、開封花園酒店：時間：2023年11月；名單：（10人以內）
2、鄭州xx賓館：時間：2023年12月；名單：（10人以內）
3、承裕德酒店：時間：2023年1月；名單：（10人以內）
4、黃河迎賓館：時間：2023年2月；名單：（10人以內）
三、茶話會
1、悅景怡園：時間：2023年11月；名單：（8人以內）
話題：《幸福的基礎是知道珍惜和感恩》
2、牛蛙愛上蝦：時間：2023年12月；名單：（8人以內）
話題：《幸福的根本是為別人創造價值》
3、迪歐咖啡：時間：2023年1月；名單：（8人以內）
話題：《幸福的關鍵是給取正能量》
四、公益活動
目標：《知道珍惜，懂得感恩》
時間：2023年1月（可持續）；名單：（20人以內）
地點：焦作市福利院
活動內容：幫助打掃衛生
【針對全體員工的集體活動】
一、拔河比賽
日期：2023年12月
場地：3號樓東停車場
活動內容：按部門組隊，男女混合，每隊12人，淘汰賽
獎勵方式：第一名：香皂+毛巾各一/人
參與獎：香皂一塊/人
費用預算： 300元
參與人員：全體員工
二、迎元旦長跑賽
日期：2023年元旦
場地：園區
活動內容：全體員工，共同開始，一輪結束，不設名次
獎勵方式：參與獎，洗衣粉一袋
費用預算： 300元
參與人員：全體員工
三、技能比賽
日期：2023年3月
場地：多功能廳
目的：通過舉辦技能比賽，調動員工的工作積極性，強化員工的工作技能和服務技巧，保證服務質量。
比賽專案：中餐擺臺、中餐折口布花、客房鋪床、前台接待技巧、工程部接線、電腦打字、財務點鈔、加數、保安佇列訓練、等….
獎勵方式：每個專案設1個冠軍、3個鼓勵獎、冠軍獎勵50元現金，鼓勵獎自
助餐卷1張
預算費用：900元
參與人員：全體員工
員工生日聯誼會活動方案初稿
公司員工生日活動方案 員工生日是員工較為重視的個人生活，關心員工生日可以體現公司人性化的管理，體現公司對員工的尊重和關懷。由於不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動方式來體現公司尊重多元化發展的趨勢，以及公司 以人為本 的企業文化。一 活動主題 9577便利店，你我的家 二 活動目的 1 體現公...
員工培訓計畫方案 初稿
合肥華潤橡樹灣專案員工培訓策劃方案 初稿 一 總體目標 1 加強專案管理人員的培訓，提高管理者的綜合素質，完善知識結構，增強綜合管理能力 創新能力和執行能力。2 加強專案專業技術人員的培訓，提高技術理論水平和專業技能，增強科技研發 技術創新 技術改造能力。3 加強專案各級管理人員和行業人員執業資格的...
國慶活動方案初稿
一 主題 國慶七天樂品牌大聯盟 百萬現金 免費 大派送 二 活動時間 10月1日為派送日 2010 09 23為派送日 中秋節 9月22日至24日放假調休，共3天。國慶節 10月1日至7日放假調休，共7天。活動物件 所有需購置家居建材的客戶 三 活動地點 紅星美凱龍建材家居廣場 四 活動具體內容 國...